中美领导力
@景汤1574：中西领导力认识差异与如何培养领导力 -
仉鱼18747941079…… 答: 1.我的理解左右是种比喻对吧 2.如何写首先搞懂执行力和领导力差异 3.知道差异当让就会 4.二者最大差异就是:执行力是个人的行动力和落实,领导力是个人带领团队工作,如何发挥团队,细节有很多,但是请自我思考,这样会成长希望能帮助您,谢谢!
@景汤1574：中美会平起平坐吗?
仉鱼18747941079…… 一、美国是全世界的老大,最不希望的是会有人和它平起平坐.如果有谁有可能威胁到它的地位,它一定要想办法遏制.--这是矛盾 二、如果美国的周围都是穷光蛋、笨蛋,它也没法和别人交流、做生意,所以还需要发展和进步.--这也是美国需要的发展. 总结:美国既需要有人来买它的东西,给它输送人才,同时又不希望有谁来左右或阻碍它的行为. 总而言之:谁当了世界的老大,谁都这样.
@景汤1574：利用政治生活知识,分析中美关系为什么会一波三折 -
仉鱼18747941079…… (1)国家间之所以出现分离聚合、亲属冷热的关系,主要是由各国的国家利益和国家力量决定的.中美关系一波三折的主要原因是国家利益不同和国家力量发展不平衡.(2)中美作为世界上具有重大影响的大国,在维护世界和平与稳定,促进亚太和世界经济发展等方面都负有重大责任.两国的经济具有很强的互补性,各个领域的交流与合作有巨大潜力.中国综合国力的增强和国际地位的提高,也促使美国寻求与中国进行多方面的合作.(3)美国推行单边主义,不希望中国统一、强大,中国坚决反对美国搞霸权主义,两国间的共同利益和 不同利益必然使中美关系出现既协调又碰撞的现象.
@景汤1574：如何构建中美新型大国关系? -
仉鱼18747941079…… 有分歧甚至有矛盾都是正常的、有效管控分歧.抛弃冷战思维. 五.厚植友谊 发展中美新型大国关系,加入到推进中美新型大国关系的宏伟事业中来,促进亚太地区乃至世界和平稳定,中美之间有分歧并不可怕,需要厚植友谊,需要相互信任、...
@景汤1574：情商领导力是一门怎么样的课程 -
仉鱼18747941079…… G-Heart中美压力管理研究中心,提出“和谐领导力是一种能力,能够通过后天习得”,提升“情商”是领导力提升的瓶颈
@景汤1574：美国陆军领导力7要素是什么?
仉鱼18747941079…… 貌似只有三要素: 美国陆军把领导力三个要素浓缩成三个词:Be(成为),Know(了解),Do(行动).其中Be(成为)要求领导者具有这些价值和品质:诚实、胜任其职、远见卓识、鼓舞人心、忠诚、责任、尊重、无私奉献、光荣、正直、勇气.在Know(了解)方面,领导者必须有一定程度的知识水平,并且掌握四项关键技能:人际交往技能、概念技能、技术能力和战略战术技能.第三个要素Do(行动):成功的领导者有三种关键的行动方式,即影响、执行和改进.
@景汤1574：近代以来的中美关系的阶段特征及形成原因? -
仉鱼18747941079…… “成长中的合作伙伴关系”-反恐合作-贸易合作(中美互为第二大贸易伙伴,贸易额陆续上升)-金融利益(中国购买美国觉得美国国债)-会计领域的合作-步入双向的投资往来-能源环保合作 中美两国合作比较突出的是非传统安全的领域
@景汤1574：七层次领导力具有什么样的理论?
仉鱼18747941079…… 七层次领导力来到中国与本土结合1、源于国际顶尖的领导力新领导力范式训练(The New Leadership Paradigm)之精髓,全球超过35个国家600多家大型企业在采用,包括中国移动、卡夫、爱立信、世界银行、欧莱雅、微软、福特、宜家等; 2、与培养个人领导技能、高层领导者的决策等课程不同,侧重于团队领导力,分享全球团队领导力前沿成果,融领导意识、价值、行动、绩效与中国人性化管理实践于一体;3、传授七层次领导力方法和最新实践,让你很容易活用各类领导技能,真正发挥领导效果;4、通过测评诊断等手段,突破当前领导力存在的瓶颈,找到提升方向;5、提供团队领导力基本步骤,指导并直接用于实战,让你成为六星级领导者!
@景汤1574：中美军事实力对比 -
仉鱼18747941079…… 美国 每年军费 全世界50% 中国不到 6%军费 你说这么比?一个实战经验N多 一个一直就在自己家里打的 一个都开发了航天战斗机 一个才开发了 J10你这样比 很幼稚!中国国防 是防御的 美国在全世...
仉鱼18747941079…… 答: 1.我的理解左右是种比喻对吧 2.如何写首先搞懂执行力和领导力差异 3.知道差异当让就会 4.二者最大差异就是:执行力是个人的行动力和落实,领导力是个人带领团队工作,如何发挥团队,细节有很多,但是请自我思考,这样会成长希望能帮助您,谢谢!
@景汤1574：中美会平起平坐吗?
仉鱼18747941079…… 一、美国是全世界的老大,最不希望的是会有人和它平起平坐.如果有谁有可能威胁到它的地位,它一定要想办法遏制.--这是矛盾 二、如果美国的周围都是穷光蛋、笨蛋,它也没法和别人交流、做生意,所以还需要发展和进步.--这也是美国需要的发展. 总结:美国既需要有人来买它的东西,给它输送人才,同时又不希望有谁来左右或阻碍它的行为. 总而言之:谁当了世界的老大,谁都这样.
@景汤1574：利用政治生活知识,分析中美关系为什么会一波三折 -
仉鱼18747941079…… (1)国家间之所以出现分离聚合、亲属冷热的关系,主要是由各国的国家利益和国家力量决定的.中美关系一波三折的主要原因是国家利益不同和国家力量发展不平衡.(2)中美作为世界上具有重大影响的大国,在维护世界和平与稳定,促进亚太和世界经济发展等方面都负有重大责任.两国的经济具有很强的互补性,各个领域的交流与合作有巨大潜力.中国综合国力的增强和国际地位的提高,也促使美国寻求与中国进行多方面的合作.(3)美国推行单边主义,不希望中国统一、强大,中国坚决反对美国搞霸权主义,两国间的共同利益和 不同利益必然使中美关系出现既协调又碰撞的现象.
@景汤1574：如何构建中美新型大国关系? -
仉鱼18747941079…… 有分歧甚至有矛盾都是正常的、有效管控分歧.抛弃冷战思维. 五.厚植友谊 发展中美新型大国关系,加入到推进中美新型大国关系的宏伟事业中来,促进亚太地区乃至世界和平稳定,中美之间有分歧并不可怕,需要厚植友谊,需要相互信任、...
@景汤1574：情商领导力是一门怎么样的课程 -
仉鱼18747941079…… G-Heart中美压力管理研究中心,提出“和谐领导力是一种能力,能够通过后天习得”,提升“情商”是领导力提升的瓶颈
@景汤1574：美国陆军领导力7要素是什么?
仉鱼18747941079…… 貌似只有三要素: 美国陆军把领导力三个要素浓缩成三个词:Be(成为),Know(了解),Do(行动).其中Be(成为)要求领导者具有这些价值和品质:诚实、胜任其职、远见卓识、鼓舞人心、忠诚、责任、尊重、无私奉献、光荣、正直、勇气.在Know(了解)方面,领导者必须有一定程度的知识水平,并且掌握四项关键技能:人际交往技能、概念技能、技术能力和战略战术技能.第三个要素Do(行动):成功的领导者有三种关键的行动方式,即影响、执行和改进.
@景汤1574：近代以来的中美关系的阶段特征及形成原因? -
仉鱼18747941079…… “成长中的合作伙伴关系”-反恐合作-贸易合作(中美互为第二大贸易伙伴,贸易额陆续上升)-金融利益(中国购买美国觉得美国国债)-会计领域的合作-步入双向的投资往来-能源环保合作 中美两国合作比较突出的是非传统安全的领域
@景汤1574：七层次领导力具有什么样的理论?
仉鱼18747941079…… 七层次领导力来到中国与本土结合1、源于国际顶尖的领导力新领导力范式训练(The New Leadership Paradigm)之精髓,全球超过35个国家600多家大型企业在采用,包括中国移动、卡夫、爱立信、世界银行、欧莱雅、微软、福特、宜家等; 2、与培养个人领导技能、高层领导者的决策等课程不同,侧重于团队领导力,分享全球团队领导力前沿成果,融领导意识、价值、行动、绩效与中国人性化管理实践于一体;3、传授七层次领导力方法和最新实践,让你很容易活用各类领导技能,真正发挥领导效果;4、通过测评诊断等手段,突破当前领导力存在的瓶颈,找到提升方向;5、提供团队领导力基本步骤,指导并直接用于实战,让你成为六星级领导者!
@景汤1574：中美军事实力对比 -
仉鱼18747941079…… 美国 每年军费 全世界50% 中国不到 6%军费 你说这么比?一个实战经验N多 一个一直就在自己家里打的 一个都开发了航天战斗机 一个才开发了 J10你这样比 很幼稚!中国国防 是防御的 美国在全世...
