中金员工有编制吗
@蔡肾2555：中国黄金集团公司工作 -
木凭17119199513…… 营业员不都是驻点销售吗?中金实力雄厚,待遇应该不错!是否正式合同要看你是怎么样应聘进去的,如果通过劳务公司就是中介合同!像这样的大公司很多员工都是编制外的,除非你有熟人或者足够优秀!
@蔡肾2555：我想应聘证券公司营业部中后台需要什么条件 -
木凭17119199513…… 首先必须是本科学历,取得证券从业资格证.证券公司中后台大多是正式员工有编制. 营业部后台服务技能: 1.柜台知识全面了解.柜台员工要了解掌握与柜台业务相关的各项证券业务知识及公司的相关规章制度,并能运用解决实际工作中遇到的有关问题. 2. 操作技能,熟练掌握.柜台员要熟练掌握本岗位业务操作技能,要掌握与业务相关的计算机应用知识,熟练操作本岗位各种电子设备. 3.处理准确高效.柜台员工要严格按照操作规程进行业务处理,处理业务认真、准确、快捷. 4.定期培训提高技能.不定期开展岗位练兵活动,不断提高柜面人员服务技能.所有柜台员工必须具备证券从业资格,新进员工应尽快取得从业资格.
@蔡肾2555：去哪家证券公司就业好? -
木凭17119199513…… 证券公司的排名一般以证券业协会根据各公司业务量进行的排名比较权威.但会根据资产、交易量、利润、承销业务等分成很多单项,没有一家机构的综合排名是权威的,因为有些业务不能简单地累加. 一般你可以上中国证券业协会或两个交易所的网站,了解各证券公司的网点数、交易量等有关数据和排名. 一般来说,注册地在南方的证券公司待遇相对比较好;国信证券、中金证券对新人的培养与其他证券公司比可能实效更好些;交易量排名在前二十、或营业部家数在50以上的证券公司,体制都比较完善;团队氛围应该是国信比较好,但业务压力比较大,竞争激烈.
@蔡肾2555：关于证券公司的一些问题 -
木凭17119199513…… 1.大部分证券公司都有投行业务,当然经纪业务占比较大,中金投行部应该是最好的 2.证券经纪人只要有证券从业资格就能做,但是正式员工一般要有点关系,其次是大学本科金融、计算机等相关专业,还有就是像投行,至少硕士以上,很硬的...
@蔡肾2555：证券的客户经理和经纪人是正式编制么?
木凭17119199513…… 不一样的,经纪人制度是不在编制内的,也就是说,他并不属于公司的正式职员,客户经理和理财规划师是公司的正式员工.
@蔡肾2555：西南证券员工有编制这种说法吗 -
木凭17119199513…… 据我所知,证券公司有编制的意思是,你和证券公司总部直接签,而不是通过人才市场或者中介公司签合同. 一般一签就是3年或以上的情况,多数就是你指的有编制的意思.
@蔡肾2555：中国出口信用保险公司财务部待遇怎么样?员工有什么区别,分不分国企正式或者合同工的? -
木凭17119199513…… 首先,中信保的员工肯定是分正式工跟合同工的,分别是有编制的员工,以及三方员工.其次,财务部的待遇,如果在总部,那应该还可以,也比较固定,不过工作真心很累,很烦;如果是在各地的分公司,工作照样累,具体的待遇也有差别,但收入也是由司员等级对应的等级工资加上一些福利报销加上季度和年终的奖金构成,奖金不是固定的,是按照分公司业务部门的平均值来核算.再次,中信保的工作,如果你来,得先有思想准备,这不是一个传统国企,没有想象中那种很悠闲很舒适的办公环境和办公方式,通常我们都是一人干好几个人的活,拿的钱一点不比外面的公司多,只不过就是跳槽时能让人看到,咱是出自“正规公司”,“背景较好”这样的情况...拿到哪个地方的offer了?
@蔡肾2555：金融公司上班都做什么
木凭17119199513…… 中金员工晒薪风波已过多时,月薪8.2万.有提到年薪不如中金月薪的有提到世纪最损女友的.有提到需要整改整个金融薪酬架构等等,各种说法都有.同时中金公司一季...
@蔡肾2555：保险公司正式编制员工是什么意思?
木凭17119199513…… 1.正式编制很好理解,符合劳动法的在职员工,给你交5险1金.正式劳动合同,享受年假,旅游====乱七八糟的待遇. 2.非正式当然就是不签正式劳动合同咯! 在平安的例外就是——鹏飞岗!先做一年非正式员工,一年后转正待遇要不直接签说正事合同的好! 3.在平安(寿险):外勤是不可能有正式编制的!签的都是代理合同!其他子公司我不知道!正式员工是不要求跑业务的!鹏飞岗除外~ 4.外勤是可以转内勤的!当然你要够优秀~ 5.正式员工钱少,够累! 但是也够锻炼人! 外勤的话,也就是跑业务,赚钱不赚钱看你自己的能力和意愿!
木凭17119199513…… 营业员不都是驻点销售吗?中金实力雄厚,待遇应该不错!是否正式合同要看你是怎么样应聘进去的,如果通过劳务公司就是中介合同!像这样的大公司很多员工都是编制外的,除非你有熟人或者足够优秀!
@蔡肾2555：我想应聘证券公司营业部中后台需要什么条件 -
木凭17119199513…… 首先必须是本科学历,取得证券从业资格证.证券公司中后台大多是正式员工有编制. 营业部后台服务技能: 1.柜台知识全面了解.柜台员工要了解掌握与柜台业务相关的各项证券业务知识及公司的相关规章制度,并能运用解决实际工作中遇到的有关问题. 2. 操作技能,熟练掌握.柜台员要熟练掌握本岗位业务操作技能,要掌握与业务相关的计算机应用知识,熟练操作本岗位各种电子设备. 3.处理准确高效.柜台员工要严格按照操作规程进行业务处理,处理业务认真、准确、快捷. 4.定期培训提高技能.不定期开展岗位练兵活动,不断提高柜面人员服务技能.所有柜台员工必须具备证券从业资格,新进员工应尽快取得从业资格.
@蔡肾2555：去哪家证券公司就业好? -
木凭17119199513…… 证券公司的排名一般以证券业协会根据各公司业务量进行的排名比较权威.但会根据资产、交易量、利润、承销业务等分成很多单项,没有一家机构的综合排名是权威的,因为有些业务不能简单地累加. 一般你可以上中国证券业协会或两个交易所的网站,了解各证券公司的网点数、交易量等有关数据和排名. 一般来说,注册地在南方的证券公司待遇相对比较好;国信证券、中金证券对新人的培养与其他证券公司比可能实效更好些;交易量排名在前二十、或营业部家数在50以上的证券公司,体制都比较完善;团队氛围应该是国信比较好,但业务压力比较大,竞争激烈.
@蔡肾2555：关于证券公司的一些问题 -
木凭17119199513…… 1.大部分证券公司都有投行业务,当然经纪业务占比较大,中金投行部应该是最好的 2.证券经纪人只要有证券从业资格就能做,但是正式员工一般要有点关系,其次是大学本科金融、计算机等相关专业,还有就是像投行,至少硕士以上,很硬的...
@蔡肾2555：证券的客户经理和经纪人是正式编制么?
木凭17119199513…… 不一样的,经纪人制度是不在编制内的,也就是说,他并不属于公司的正式职员,客户经理和理财规划师是公司的正式员工.
@蔡肾2555：西南证券员工有编制这种说法吗 -
木凭17119199513…… 据我所知,证券公司有编制的意思是,你和证券公司总部直接签,而不是通过人才市场或者中介公司签合同. 一般一签就是3年或以上的情况,多数就是你指的有编制的意思.
@蔡肾2555：中国出口信用保险公司财务部待遇怎么样?员工有什么区别,分不分国企正式或者合同工的? -
木凭17119199513…… 首先,中信保的员工肯定是分正式工跟合同工的,分别是有编制的员工,以及三方员工.其次,财务部的待遇,如果在总部,那应该还可以,也比较固定,不过工作真心很累,很烦;如果是在各地的分公司,工作照样累,具体的待遇也有差别,但收入也是由司员等级对应的等级工资加上一些福利报销加上季度和年终的奖金构成,奖金不是固定的,是按照分公司业务部门的平均值来核算.再次,中信保的工作,如果你来,得先有思想准备,这不是一个传统国企,没有想象中那种很悠闲很舒适的办公环境和办公方式,通常我们都是一人干好几个人的活,拿的钱一点不比外面的公司多,只不过就是跳槽时能让人看到,咱是出自“正规公司”,“背景较好”这样的情况...拿到哪个地方的offer了?
@蔡肾2555：金融公司上班都做什么
木凭17119199513…… 中金员工晒薪风波已过多时,月薪8.2万.有提到年薪不如中金月薪的有提到世纪最损女友的.有提到需要整改整个金融薪酬架构等等,各种说法都有.同时中金公司一季...
@蔡肾2555：保险公司正式编制员工是什么意思?
木凭17119199513…… 1.正式编制很好理解,符合劳动法的在职员工,给你交5险1金.正式劳动合同,享受年假,旅游====乱七八糟的待遇. 2.非正式当然就是不签正式劳动合同咯! 在平安的例外就是——鹏飞岗!先做一年非正式员工,一年后转正待遇要不直接签说正事合同的好! 3.在平安(寿险):外勤是不可能有正式编制的!签的都是代理合同!其他子公司我不知道!正式员工是不要求跑业务的!鹏飞岗除外~ 4.外勤是可以转内勤的!当然你要够优秀~ 5.正式员工钱少,够累! 但是也够锻炼人! 外勤的话,也就是跑业务,赚钱不赚钱看你自己的能力和意愿!
