为什么不建议30岁时候辞职

@申茂1612:快要30岁了,该不该辞去稳定的工作去做自己喜欢的事呢?为什么? -
毋真18397879610…… 我觉得是不应该的原因,其实在于很简单,想做喜欢的事情,那么有业余时间去做就行了,千万不要持续一份稳定的工作,因为我就是一个例子,其实我就是辞职的稳定工作去做自己想做的事情,其实像我们这种高不成低不就的年龄的话,做这...

@申茂1612:如果你到了30岁对自己的工作不满意,你敢轻易辞职吗? -
毋真18397879610…… 这件很多人提到了.如果30岁对自己的工作不满意,你敢辞职吗,这样的话,因为纠结要不要辞职,所以对自己未来的前途很迷茫,因为当下的稳定使得他们不知道在辞职以后会不会有很多的不确定性,这也使得他们很困扰,下面我来为大家细...

@申茂1612:三十多岁的人了,在外打工该不该说不干就不干了? -
毋真18397879610…… 三十多岁的人,正是在上有老下有小的年纪,生活压力很大,是家里的顶梁柱,需要苦钱养家,在外打工千万不能任性,说不干就不干了,不想干时一定要想到结果,自己有没有这个能力找到比现在还好的工作,要对家庭负责.

@申茂1612:35岁后最好就不要跳槽了,原因是什么呢? -
毋真18397879610…… 随着年龄的增长,人的创新能力、记忆力等会逐渐减弱,学习能力也较弱. 对于职场中年人来说,因为工作多年,工资自然不会低,至少不会低于应届毕业生. 大部分中年劳动人民都成了“老油条”. 如果是普通员工的职位,该职位的知识和技术不高,在没有工作经验的基础上,公司也不会愿意花高薪聘请高成本的人力.

@申茂1612:人到中年,发现很多梦想都没有实现,但是工作又很忙,应该辞职吗? -
毋真18397879610…… 人到中年,发现很多梦想都没有实现,但是工作又很么应该吃芝麻,我觉得不应该人很嘛时候要慢慢的来吸取就行,不能辞掉工作.

@申茂1612:30岁辞职会不会太冲动 -
毋真18397879610…… 辞职不是一件小事情,要慎重考虑千万不可意气用事,在考虑辞职之前应该把自己真正的辞职理由列出来,看看事情是不是到了必须辞职不可的地步,如果有充分的理由,辞职会给自己带来更大的发展与机会,那么辞职才是应当的.

@申茂1612:30多岁在国企挣3000块钱工资,该考虑辞职吗?为什么? -
毋真18397879610…… 我认为尽量不要去辞职.再有现在搞副业也是很平常的,国企的工作相对来说是比较轻松的,所以你可以有时间去做其他你喜欢的事情.

@申茂1612:三十五岁了该不该辞职全心投入学习 -
毋真18397879610…… 这要看你的家庭承受能力,如果你承载着妻儿老小的希望,不建议你辞职学习,可以通过其他途径【业余方式】充电升级.

@申茂1612:三十多岁了,辞职是不是晚了,找工作应该很难 -
毋真18397879610…… 你是技术工人是很好找

@申茂1612:30岁可以随便辞职吗 -
毋真18397879610…… 不管是什么年龄 那都是不应该随便辞职的 毕竟,辞职是会影响你的职业生涯的

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