为什么不招收暑假工

@淳念4661：为什么老板们都不招暑期工 -
政虾15727396306…… 暑期 有相当的一部分应聘是来自学生 就是所谓的兼职 对企业或单位的效益有一定的影响 老板所期望的是效益最大化 他们并不想在这么短的时间内慢慢培养所需人才 因此他们要的是固定工 所以啊 暑期工很少的

@淳念4661：为什么打工只收长期不收暑假工 -
政虾15727396306…… 因为毕竟好多企业招收员工,都希望员工能够长期工作,这样对企业的发展有一定关系的,如果招的员工都是短期的,那么企业怎么培养人材,怎么可以往前发展,不过暑假工也可以找到,毕竟各个行业领域不同,所以只要多打听下,还是可以找到短期暑假工的工作!

@淳念4661：为什么好多地方不收暑期工? -
政虾15727396306…… 因为暑假工没有正式工好.因为开始工作时,人人都不是很熟悉,当你刚好做熟了,就要走了,所以一般老板不请暑假工的.刚好把他教会,他就不做了,太累了

@淳念4661：为什么现在都不招暑期工? -
政虾15727396306…… 因为现在很多都不招短工,因为一开学他又得招人,很麻烦的,所以一般暑假工不好找的,你可以去快餐店试试,祝您成功!

@淳念4661：老板为什么都不愿意招暑假工? -
政虾15727396306…… 因为培养一个新员工对他们来说会浪费人工成本.当刚培训你们可以上手时你们又要走了 2.物质成本(针对制造业来讲,会算耗用的) 这只是2个最基本的. 不过短期工可以找找推销,促销呀之类的.

@淳念4661：为什么大部分企业不收暑假工
政虾15727396306…… 因为干任何事情,都有个熟悉的过程 除非你有相关经验 不过人员流动大是企业不太喜欢的

@淳念4661：为什么现在很多的地方都不招收暑假工 -
政虾15727396306…… 因为他们的工作不是季节性的,一般不招短工.

@淳念4661：为什么他们都不收暑假工?
政虾15727396306…… 很多企业对于岗位员工的培训投入是比较大的,所以不招收暑期工,但也有招收暑期工的;如果你想打工的话,我有以下的推荐,也有他们的主要特点,你可以自己对比选择:A、快餐行业,包括肯德基、麦当劳、必胜客等等,一般是做服务生...

@淳念4661：为什么招工一般都不招暑期工?
政虾15727396306…… 因为有的地方,要的是长久的利益,不是急缺人的情况下,是不需要的.

@淳念4661：为什么人家都不招暑假工哦
政虾15727396306…… 因为工作的时间少,培养了你,你又要走,重新培养个会的又要花时间花精力.麻烦死了.