为什么工厂一直在招人
@浦岚3203：为什么电子厂总是大量招工 -
蒲卿13882304710…… 电子厂招工人多,是因为电子厂属于劳动密集型企业,车间里生产量大,需要的人手多,所以招工的人多.再加上有辞职的人也有不少,所以总是在招工的,补缺岗位.望采纳我的回答.
@浦岚3203：电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人? -
蒲卿13882304710…… 不是因为厂里真的很缺人,是因为他们为了储备工人.到了旺季每家电子厂订单都有很多,为了提高自家的生产量,都会招很多工人,因为每个电子厂都在招工,在市面上肯定也不好招到工人,只能提前准备.
@浦岚3203：为什么某些正规工厂老是在招人 还招不满 -
蒲卿13882304710…… 现在的年轻人,很多都是 不愿意在工厂流水线工作. 往往是没办法才去上班, 工作一段时间以后,就会辞职 所以总是缺人,经常要招人
@浦岚3203：为什么现在很多厂都在招临时工. -
蒲卿13882304710…… 有以下几点原因:1、节约人力成本这类原因适用于工人工作技能技术含量比较低的用人单位,工作技能技术含量低,新招员工上手快,公司招工难度低.无需培训周期周转.临时工不用签长期劳动合同,人力成本比较低廉.2、工厂业务...
@浦岚3203：为什么有些厂经常招人 -
蒲卿13882304710…… 要么生意很火爆,需要人手,要么就是工资低,还天天加班,来多少走多少
@浦岚3203：为什么有的公司一直在招聘让人面试 -
蒲卿13882304710…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.
@浦岚3203：为什么比亚迪一直在招人
蒲卿13882304710…… 作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的.2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充!
@浦岚3203：为什么现在好多工厂明明不招聘,却仍在网上发布招聘信息? -
蒲卿13882304710…… 好多工厂不招聘,但仍在网上发布招聘信息,这个主要是因为工厂要进行人员储备,一旦工厂缺少员工,他会根据投递的这些员工信息进行筛选合适的员工进行招聘,这个是为了防患于未然.
@浦岚3203：为什么有些厂 一年四季都在招人 -
蒲卿13882304710…… 是的 一年四季也都在走人或者是 开除人
@浦岚3203：为什么厂不忙淡季(电子厂),还在大量招人.... -
蒲卿13882304710…… 因为淡季时没有什么加班,工资自然而然的就很底可能就只有底薪,所以员工自然就想着不做了这么点钱,生活都不够,但公司不能没人做事啊……
蒲卿13882304710…… 电子厂招工人多,是因为电子厂属于劳动密集型企业,车间里生产量大,需要的人手多,所以招工的人多.再加上有辞职的人也有不少,所以总是在招工的,补缺岗位.望采纳我的回答.
@浦岚3203：电子厂工资感觉挺高的为什么还经常招人? -
蒲卿13882304710…… 不是因为厂里真的很缺人,是因为他们为了储备工人.到了旺季每家电子厂订单都有很多,为了提高自家的生产量,都会招很多工人,因为每个电子厂都在招工,在市面上肯定也不好招到工人,只能提前准备.
@浦岚3203：为什么某些正规工厂老是在招人 还招不满 -
蒲卿13882304710…… 现在的年轻人,很多都是 不愿意在工厂流水线工作. 往往是没办法才去上班, 工作一段时间以后,就会辞职 所以总是缺人,经常要招人
@浦岚3203：为什么现在很多厂都在招临时工. -
蒲卿13882304710…… 有以下几点原因:1、节约人力成本这类原因适用于工人工作技能技术含量比较低的用人单位,工作技能技术含量低,新招员工上手快,公司招工难度低.无需培训周期周转.临时工不用签长期劳动合同,人力成本比较低廉.2、工厂业务...
@浦岚3203：为什么有些厂经常招人 -
蒲卿13882304710…… 要么生意很火爆,需要人手,要么就是工资低,还天天加班,来多少走多少
@浦岚3203：为什么有的公司一直在招聘让人面试 -
蒲卿13882304710…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.
@浦岚3203：为什么比亚迪一直在招人
蒲卿13882304710…… 作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的.2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充!
@浦岚3203：为什么现在好多工厂明明不招聘,却仍在网上发布招聘信息? -
蒲卿13882304710…… 好多工厂不招聘,但仍在网上发布招聘信息,这个主要是因为工厂要进行人员储备,一旦工厂缺少员工,他会根据投递的这些员工信息进行筛选合适的员工进行招聘,这个是为了防患于未然.
@浦岚3203：为什么有些厂 一年四季都在招人 -
蒲卿13882304710…… 是的 一年四季也都在走人或者是 开除人
@浦岚3203：为什么厂不忙淡季(电子厂),还在大量招人.... -
蒲卿13882304710…… 因为淡季时没有什么加班,工资自然而然的就很底可能就只有底薪,所以员工自然就想着不做了这么点钱,生活都不够,但公司不能没人做事啊……
