为什么微软苏州经常招人
@谢光2110：苏州为啥那么多工厂招聘 -
安寿18935271672…… 首先,苏州靠外资才发展的这么快,外资进来了干啥?办厂开公司啊,工厂公司多了,自然找人的就多了; 其次,大部分工厂还是劳动密集型的,员工挣钱主要靠加班,如果某段时间加班少了,员工自然就想着换家加班多的单位,流动性很大,工厂也得不停的招人补充流失的员工.
@谢光2110：微软应聘需要什么条件 -
安寿18935271672…… 1、看什么岗位,不同岗位的条件要求不一样; 2、一般在中国的名牌大学直接招人; 3、如果你有经验,或者有好的作品,可以特别录用
@谢光2110：为什么微软公司如此重视员工的招聘工作 -
安寿18935271672…… 员工是一个企业的基础,只有员工适合企业才能让企业更好的运行 望采纳
@谢光2110：苏州很缺人吗为什么很多招聘都是苏州的啊 -
安寿18935271672…… 苏州园区工资稍高,另外对人体辐射较大的工资也较高.58上很多是虚报,不要盲目相信. 友情提醒你,网上很多中介,你到了苏州收你介绍费押金什么的,然后不给你介绍工作!小心!! 你直接问对方,是不是中介或者人力资源公司,要不要收取什么费...
@谢光2110：苏州微软实训基地怎么样 -
安寿18935271672…… 价钱6000大洋~~现在基本都推荐的 ,估计就业不怎么样 ··3-4个月找到工作性价比就高现在就业难啊 ···
@谢光2110：苏州软件微软技术实训基地这家机构怎么样啊? -
安寿18935271672…… 太棒了,我以前找工作人家不要我,现在单位企业里拼命挖我,这多亏苏州软件实训基地,它让我从一个IT菜鸟升格为IT专家.说实在的,我觉得它不错
@谢光2110：微软和谷歌这样的大公司在中国怎么招人 -
安寿18935271672…… 软件测试的必须有编程基础的,这样才容易发现bug,基本正常情况这些公司会和名校合作,如果你的成绩非常好的话那基本还可以,如果不是能进好大学那就等待机会了,招聘时间就不一定了,经常关注一些大型的博客可以看到相关网站的招聘信息,女生做这个行业的确很累,费脑,google等公司各个行业的人才基本都有,并不一定只有软件的才行,包括前端,架构等等都有还是选择自己喜欢的行业稍好,我当年选了设计,不过现在做了互联网基本也不算是本专业,告诫学弟学妹们,好专业并不一定是高工资的,喜欢的才是最好的,把握好自己哦
@谢光2110：微软公司招聘人才的途径有哪些?? -
安寿18935271672…… 1,只有社会招聘和校园招聘两种,不过这两种都要网申; 根据职位不同,对人才的要求当然不一样,但是核心的还是要迎合他们的企业文化,比如要有创新力,要不断学习等. 2,微软面试时有最开始当然是笔试,主要是专业问题,包括一些开放性问题,考察你分析问题的角度,后期会有电话面试,视频面试,边吃饭边面试等,总的说来就是想了解到一个最真实的面试者状态.而且并不是专业知识最好的求职者就可以拿到最终的offer,往往公司更愿意要一个学习能力强,可塑性更好的求职者. 启示就是面试求职者时不拘泥于形式,不拘泥于某种固定标准,总之适合公司发展的才是最好的.
@谢光2110：去微软应聘需要什么条件? -
安寿18935271672…… 就一个条件:你必须是高手! 微软能够“生产”数以千计,并且忠心耿耿的百万富翁,关键原因就是微软建立了一套网罗和珍惜顶尖科技人才的机制以及“宁缺毋滥,人尽其才”的选用科技人才模式. 1、一般来说,招聘的常用捷径有:熟人推...
安寿18935271672…… 首先,苏州靠外资才发展的这么快,外资进来了干啥?办厂开公司啊,工厂公司多了,自然找人的就多了; 其次,大部分工厂还是劳动密集型的,员工挣钱主要靠加班,如果某段时间加班少了,员工自然就想着换家加班多的单位,流动性很大,工厂也得不停的招人补充流失的员工.
@谢光2110：微软应聘需要什么条件 -
安寿18935271672…… 1、看什么岗位,不同岗位的条件要求不一样; 2、一般在中国的名牌大学直接招人; 3、如果你有经验,或者有好的作品,可以特别录用
@谢光2110：为什么微软公司如此重视员工的招聘工作 -
安寿18935271672…… 员工是一个企业的基础,只有员工适合企业才能让企业更好的运行 望采纳
@谢光2110：苏州很缺人吗为什么很多招聘都是苏州的啊 -
安寿18935271672…… 苏州园区工资稍高,另外对人体辐射较大的工资也较高.58上很多是虚报,不要盲目相信. 友情提醒你,网上很多中介,你到了苏州收你介绍费押金什么的,然后不给你介绍工作!小心!! 你直接问对方,是不是中介或者人力资源公司,要不要收取什么费...
@谢光2110：苏州微软实训基地怎么样 -
安寿18935271672…… 价钱6000大洋~~现在基本都推荐的 ,估计就业不怎么样 ··3-4个月找到工作性价比就高现在就业难啊 ···
@谢光2110：苏州软件微软技术实训基地这家机构怎么样啊? -
安寿18935271672…… 太棒了,我以前找工作人家不要我,现在单位企业里拼命挖我,这多亏苏州软件实训基地,它让我从一个IT菜鸟升格为IT专家.说实在的,我觉得它不错
@谢光2110：微软和谷歌这样的大公司在中国怎么招人 -
安寿18935271672…… 软件测试的必须有编程基础的,这样才容易发现bug,基本正常情况这些公司会和名校合作,如果你的成绩非常好的话那基本还可以,如果不是能进好大学那就等待机会了,招聘时间就不一定了,经常关注一些大型的博客可以看到相关网站的招聘信息,女生做这个行业的确很累,费脑,google等公司各个行业的人才基本都有,并不一定只有软件的才行,包括前端,架构等等都有还是选择自己喜欢的行业稍好,我当年选了设计,不过现在做了互联网基本也不算是本专业,告诫学弟学妹们,好专业并不一定是高工资的,喜欢的才是最好的,把握好自己哦
@谢光2110：微软公司招聘人才的途径有哪些?? -
安寿18935271672…… 1,只有社会招聘和校园招聘两种,不过这两种都要网申; 根据职位不同,对人才的要求当然不一样,但是核心的还是要迎合他们的企业文化,比如要有创新力,要不断学习等. 2,微软面试时有最开始当然是笔试,主要是专业问题,包括一些开放性问题,考察你分析问题的角度,后期会有电话面试,视频面试,边吃饭边面试等,总的说来就是想了解到一个最真实的面试者状态.而且并不是专业知识最好的求职者就可以拿到最终的offer,往往公司更愿意要一个学习能力强,可塑性更好的求职者. 启示就是面试求职者时不拘泥于形式,不拘泥于某种固定标准,总之适合公司发展的才是最好的.
@谢光2110：去微软应聘需要什么条件? -
安寿18935271672…… 就一个条件:你必须是高手! 微软能够“生产”数以千计,并且忠心耿耿的百万富翁,关键原因就是微软建立了一套网罗和珍惜顶尖科技人才的机制以及“宁缺毋滥,人尽其才”的选用科技人才模式. 1、一般来说,招聘的常用捷径有:熟人推...
