为什么快消品业务员不好找
@涂律4200：为什么我的公司业务员这么难找? -
狄砍15840351043…… 好的业务员当然难找,人力资源也是资源1、先用关系,有关系存在,可解决信任等问题,容易知道对方底细2、再用渠道,你用了两个渠道都没太大效果,你需分析下问题在何处.这些渠道是否能覆盖对应的招聘对象,你的投放内容是否在同行内有竞争.3、如果正如你所说的,待遇有优势,但效果不好,问题在于下列方面 (1)广告效果不好,报纸或网络媒体覆盖范围和招聘对象重合度低 (2)广告投放时间不准确,出现你这现象,明显是劳务市场供不应求,你可以选择劳务市场跟换工作高频率期间招聘,比如年前和年后.(3)考虑其他招聘渠道,人才招聘会,职业介绍所等
@涂律4200：为什么业务员这么不好找? -
狄砍15840351043…… 好的业务员是要有天赋和后天努力以及完整的培训造就的,一个真正好的业务员确实很少,不过会有很多有潜力的业务员,那就需要自己去开发啦~~!
@涂律4200：为什么招个业务员这么难? -
狄砍15840351043…… 你好: 上智联招聘吧,我也在苏州,也常招业务员,要招到真不容易的. 许多业务员只想混吃底薪,认真做的非常少.适合做而又认真做的就更少了. 给你几点建议: 1、上招聘网站(如智联,中华英才)长期招聘;收集大量简历 2、实行...
@涂律4200：是选择去小公司做快消品区域销售还是继续按照既有职业规划方向找工作? -
狄砍15840351043…… 小食品厂做快销销售业务员局限性很大,这么说吧,看你先工作地是否有好的外资大的快销公司,当地是否有好的快销品牌,三四线城市或者小县城基本没有的,很难找到,这样如果去做了这段经历就是没用的,只不过帮你过一个过渡期而已.是迫不得已而为的.如果现在还能回头去做公路养护这块,对你来说更有意义,毕竟三四线城市这几年的基础建设还在发展,未来对你会更有益,可能现在收入没有小食品厂的待遇好,但毕竟是你未来的一条路子,况且领导诚心要你回去,我觉得你应该回去.
@涂律4200：我想在北京找一份快消品的业务员工作,可是显得毫无头绪,因为我刚来北京不久,该怎么办呢. -
狄砍15840351043…… 最快的方式就是在网上投递简历,尽可能多的投,网上划分行业也比较细,有快速消费品这个行业,这个行业的底薪不会太高,而且比较辛苦,但是干好了收益也是相当可观的,你现在最好在:智联招聘,前程无忧,中华英才网等几大招聘网站注册信息,填写简历然后投递出去.每天投个三五十份工作应该很好找.
@涂律4200：做快消品的业务员好做吗?例如蒙牛或伊犁 -
狄砍15840351043…… 相对于新产品来说那个业务员会切入很快但提高会很慢业绩增长慢适合于新业务员
@涂律4200：为什么业务员这么难请?
狄砍15840351043…… 给高点工资就有人来啦,要不就你那边福利待遇不好,要不就是工作环境恶劣,再要不就是觉得公司业务发展低迷,所以没兴趣了,所以人事在这些方面一定要给到应聘者信心,这样才有持久的发展
@涂律4200：快速消费品业代 业务员 -
狄砍15840351043…… 快速消费品门槛很低,一般只要你有高中学历就可以只要你不笨一般都可以应聘上的,至于你说的先去做送货员,首先你的心态很好从最基本做起,但是那样就太浪费时间啦,完全没有必要,快销分两大渠道业务员,第一传统渠道业务员,第二...
@涂律4200：快速消费品业务员 -
狄砍15840351043…… 通常有几种计算形式1.底薪+提成,提成可以按照销售的百分比计算,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成.可以是整体提成,也可以是分段提成.比如5万,按1%提成,5万-10万之间部分按照2%提成.也可以按照销售情况...
@涂律4200：女生做快消品业务有前途吗? -
狄砍15840351043…… 快消品销售男女发展的机会是一样的,只要你肯努力用心去做一定能做好,快消品分渠道:1)ka卖场 2)流通渠道 你说的小店超市指的就是流通渠道(也叫通路 GT 传统渠道) KA卖场所指的就是大型卖场:例如家乐福 沃尔玛步步高 大润发等 按面积和收银台划分,每个公司有不同规定. 不会受到歧视. 希望能够帮到你.
狄砍15840351043…… 好的业务员当然难找,人力资源也是资源1、先用关系,有关系存在,可解决信任等问题,容易知道对方底细2、再用渠道,你用了两个渠道都没太大效果,你需分析下问题在何处.这些渠道是否能覆盖对应的招聘对象,你的投放内容是否在同行内有竞争.3、如果正如你所说的,待遇有优势,但效果不好,问题在于下列方面 (1)广告效果不好,报纸或网络媒体覆盖范围和招聘对象重合度低 (2)广告投放时间不准确,出现你这现象,明显是劳务市场供不应求,你可以选择劳务市场跟换工作高频率期间招聘,比如年前和年后.(3)考虑其他招聘渠道,人才招聘会,职业介绍所等
@涂律4200：为什么业务员这么不好找? -
狄砍15840351043…… 好的业务员是要有天赋和后天努力以及完整的培训造就的,一个真正好的业务员确实很少,不过会有很多有潜力的业务员,那就需要自己去开发啦~~!
@涂律4200：为什么招个业务员这么难? -
狄砍15840351043…… 你好: 上智联招聘吧,我也在苏州,也常招业务员,要招到真不容易的. 许多业务员只想混吃底薪,认真做的非常少.适合做而又认真做的就更少了. 给你几点建议: 1、上招聘网站(如智联,中华英才)长期招聘;收集大量简历 2、实行...
@涂律4200：是选择去小公司做快消品区域销售还是继续按照既有职业规划方向找工作? -
狄砍15840351043…… 小食品厂做快销销售业务员局限性很大,这么说吧,看你先工作地是否有好的外资大的快销公司,当地是否有好的快销品牌,三四线城市或者小县城基本没有的,很难找到,这样如果去做了这段经历就是没用的,只不过帮你过一个过渡期而已.是迫不得已而为的.如果现在还能回头去做公路养护这块,对你来说更有意义,毕竟三四线城市这几年的基础建设还在发展,未来对你会更有益,可能现在收入没有小食品厂的待遇好,但毕竟是你未来的一条路子,况且领导诚心要你回去,我觉得你应该回去.
@涂律4200：我想在北京找一份快消品的业务员工作,可是显得毫无头绪,因为我刚来北京不久,该怎么办呢. -
狄砍15840351043…… 最快的方式就是在网上投递简历,尽可能多的投,网上划分行业也比较细,有快速消费品这个行业,这个行业的底薪不会太高,而且比较辛苦,但是干好了收益也是相当可观的,你现在最好在:智联招聘,前程无忧,中华英才网等几大招聘网站注册信息,填写简历然后投递出去.每天投个三五十份工作应该很好找.
@涂律4200：做快消品的业务员好做吗?例如蒙牛或伊犁 -
狄砍15840351043…… 相对于新产品来说那个业务员会切入很快但提高会很慢业绩增长慢适合于新业务员
@涂律4200：为什么业务员这么难请?
狄砍15840351043…… 给高点工资就有人来啦,要不就你那边福利待遇不好,要不就是工作环境恶劣,再要不就是觉得公司业务发展低迷,所以没兴趣了,所以人事在这些方面一定要给到应聘者信心,这样才有持久的发展
@涂律4200：快速消费品业代 业务员 -
狄砍15840351043…… 快速消费品门槛很低,一般只要你有高中学历就可以只要你不笨一般都可以应聘上的,至于你说的先去做送货员,首先你的心态很好从最基本做起,但是那样就太浪费时间啦,完全没有必要,快销分两大渠道业务员,第一传统渠道业务员,第二...
@涂律4200：快速消费品业务员 -
狄砍15840351043…… 通常有几种计算形式1.底薪+提成,提成可以按照销售的百分比计算,比如销售做到5万,按照1%提成,做到6万按照1.5%提成.可以是整体提成,也可以是分段提成.比如5万,按1%提成,5万-10万之间部分按照2%提成.也可以按照销售情况...
@涂律4200：女生做快消品业务有前途吗? -
狄砍15840351043…… 快消品销售男女发展的机会是一样的,只要你肯努力用心去做一定能做好,快消品分渠道:1)ka卖场 2)流通渠道 你说的小店超市指的就是流通渠道(也叫通路 GT 传统渠道) KA卖场所指的就是大型卖场:例如家乐福 沃尔玛步步高 大润发等 按面积和收银台划分,每个公司有不同规定. 不会受到歧视. 希望能够帮到你.
