为什么面试聊的很好结果却没过
@荀和4758：面试聊得很愉快,但是为什么就拿不到offer -
廖店13666394542…… 这样原因很多,一是可能出现了比你要优秀的人,二是可能在面试官这一关过了,递交人事那的时候审核没有通过,三是可能你们都是很健谈的,聊得来.原因多多.建议继续努力,是金子总会发光,找一个适合自己的工作,总会闯出一片天地.
@荀和4758：面试聊的都挺好,可为什么没给offer -
廖店13666394542…… 原因:①面试者中的优秀人才太多,相对而言,还有更加合适的人选.②招聘人数变化,可能是因为原本要离职的员工不走了或者其他原因,公司不需要招聘那么多人了③关系网或者内推.
@荀和4758：面试明明都挺好的,怎么就没过 -
廖店13666394542…… 首先是时间,时间也是考核人的一个标准,你坐反车不是理由,从这件事情中可以看出你应该不重视这份工作,如果重视肯定会提前规划路线,遇到塞车怎么办?有什么备案(打的还是坚持迟到)?坐什么交通工具用大概多长时间肯定都是要考虑! 其次,你中间手机亮,极有可能是公司为了考核你故意打的电话~,大家都应该明白,面试完认真,进去前肯定要把手机调成静音的,如果不是公司安排人打的,那他们也会通过这件事看出你的粗心.情商低不可怕,可怕的是粗心.
@荀和4758：面试聊的很好,但是没有给通知是什么原因呢 -
廖店13666394542…… 我觉得面试时聊的很好,这只是面试者和面试官之间的礼貌问题,而没有通知是综合之后,面试者的能力问题和是否适应这份工作?(只是个人想法,在校学生未参加工作,)
@荀和4758：每次去面试都和面试官聊的很开心,并且都觉得自己很适合这个岗位,但结果都是等通知,为什么 -
廖店13666394542…… 可能你过于活泼了吧
@荀和4758：面试面的很好却没有被录取是怎么回事?是工资要高了嘛?但是他们公司在招聘信息上写的这个薪资范围呀 -
廖店13666394542…… 我也遇到过一次呢,最开始hr打电话找我跟我聊了一些,其中有问我期望工资,我说8-10k吧,她说可以的话安排下一轮面试.因为我是技术工种,第二轮有人打电话给我问来我一些纯技术相关的问题,个人感觉回答了90%吧,剩下那10%属于...
@荀和4758：面试感觉应该很好,但是却没有offer是为什么 -
廖店13666394542…… 够屁 肯定是黄了 或者你是后备的后备 猎头在企业方没把第一候选人确定前 先托着你呢 一般企业托给企业都是招的蛮急的 反馈的好的话一个月内肯定可以了
@荀和4758：感觉自己面试的很成功,为什么没有被录取 -
廖店13666394542…… 有几个原因.第一个原因,很有可能正如陈硕所说,见过你以后,可能并不是最完美的,还有其他concern,想再看看,但一般这种情况不要抱很大希望;第二个原因,就是面试结果其实在当场就有了决定,但若沟通的话,很容易被面试者反问为什么不合适,很难用客观的标准去解释,会陷入无休止的讨论之中,还不如都保存面子,再通知.
@荀和4758：每次面试,现场都感觉不错,都聊得来,回家等通知,都没消息,什么情况 -
廖店13666394542…… 首先,你面试的岗位需不需要“聊得来”这个技能,其次,自我感觉好,和别人感觉好是两个概念,聊得来,可能只是hr的礼貌回应,也可能是Hr能力很好,和你聊得来.建议面试说相关的干货就好,说多了反而言多必失~
@荀和4758：面试了好几家公司了,面试过程也很愉快,为什么就是没有下文了呢? -
廖店13666394542…… 通常情况是应聘者在面试过程中有几个关键点没有被面试官认可,而面试官一般情况下是不会直接提出来的(为了保持面试过程的顺利流畅).这也就是为什么应聘者自我感觉不错而结果确不尽如人意的原因.建议应聘者过段时间打电话到公司去问问未被录用的原因,一般会得到比较真实的答复.
廖店13666394542…… 这样原因很多,一是可能出现了比你要优秀的人,二是可能在面试官这一关过了,递交人事那的时候审核没有通过,三是可能你们都是很健谈的,聊得来.原因多多.建议继续努力,是金子总会发光,找一个适合自己的工作,总会闯出一片天地.
@荀和4758：面试聊的都挺好,可为什么没给offer -
廖店13666394542…… 原因:①面试者中的优秀人才太多,相对而言,还有更加合适的人选.②招聘人数变化,可能是因为原本要离职的员工不走了或者其他原因,公司不需要招聘那么多人了③关系网或者内推.
@荀和4758：面试明明都挺好的,怎么就没过 -
廖店13666394542…… 首先是时间,时间也是考核人的一个标准,你坐反车不是理由,从这件事情中可以看出你应该不重视这份工作,如果重视肯定会提前规划路线,遇到塞车怎么办?有什么备案(打的还是坚持迟到)?坐什么交通工具用大概多长时间肯定都是要考虑! 其次,你中间手机亮,极有可能是公司为了考核你故意打的电话~,大家都应该明白,面试完认真,进去前肯定要把手机调成静音的,如果不是公司安排人打的,那他们也会通过这件事看出你的粗心.情商低不可怕,可怕的是粗心.
@荀和4758：面试聊的很好,但是没有给通知是什么原因呢 -
廖店13666394542…… 我觉得面试时聊的很好,这只是面试者和面试官之间的礼貌问题,而没有通知是综合之后,面试者的能力问题和是否适应这份工作?(只是个人想法,在校学生未参加工作,)
@荀和4758：每次去面试都和面试官聊的很开心,并且都觉得自己很适合这个岗位,但结果都是等通知,为什么 -
廖店13666394542…… 可能你过于活泼了吧
@荀和4758：面试面的很好却没有被录取是怎么回事?是工资要高了嘛?但是他们公司在招聘信息上写的这个薪资范围呀 -
廖店13666394542…… 我也遇到过一次呢,最开始hr打电话找我跟我聊了一些,其中有问我期望工资,我说8-10k吧,她说可以的话安排下一轮面试.因为我是技术工种,第二轮有人打电话给我问来我一些纯技术相关的问题,个人感觉回答了90%吧,剩下那10%属于...
@荀和4758：面试感觉应该很好,但是却没有offer是为什么 -
廖店13666394542…… 够屁 肯定是黄了 或者你是后备的后备 猎头在企业方没把第一候选人确定前 先托着你呢 一般企业托给企业都是招的蛮急的 反馈的好的话一个月内肯定可以了
@荀和4758：感觉自己面试的很成功,为什么没有被录取 -
廖店13666394542…… 有几个原因.第一个原因,很有可能正如陈硕所说,见过你以后,可能并不是最完美的,还有其他concern,想再看看,但一般这种情况不要抱很大希望;第二个原因,就是面试结果其实在当场就有了决定,但若沟通的话,很容易被面试者反问为什么不合适,很难用客观的标准去解释,会陷入无休止的讨论之中,还不如都保存面子,再通知.
@荀和4758：每次面试,现场都感觉不错,都聊得来,回家等通知,都没消息,什么情况 -
廖店13666394542…… 首先,你面试的岗位需不需要“聊得来”这个技能,其次,自我感觉好,和别人感觉好是两个概念,聊得来,可能只是hr的礼貌回应,也可能是Hr能力很好,和你聊得来.建议面试说相关的干货就好,说多了反而言多必失~
@荀和4758：面试了好几家公司了,面试过程也很愉快,为什么就是没有下文了呢? -
廖店13666394542…… 通常情况是应聘者在面试过程中有几个关键点没有被面试官认可,而面试官一般情况下是不会直接提出来的(为了保持面试过程的顺利流畅).这也就是为什么应聘者自我感觉不错而结果确不尽如人意的原因.建议应聘者过段时间打电话到公司去问问未被录用的原因,一般会得到比较真实的答复.
