为啥服务员要试用三天
@裴党2308：去应聘包房服务员要试用三天正常吗? -
南紫13643437528…… 是正常的,去应聘包房,服务员要试用三天是很正常的,现在很多工作都是有试用期三天,就是看你适不适应这个工作,能不能做这个工作.如果试用期过了,后面试用的三天都是会算工资的.
@裴党2308：当服务员 ,领 班和我说试工三天,不和客人说话,已经试两天了,最后一天,再不说话就不要我了什么意思 -
南紫13643437528…… 和客人打交道不说话, 怎么与客户交流, 业务怎么能开展起来, 如果一直这样不改变, 这份工作不适合你, 当然会试用不能通过, 只好换一个工作了, 总有适合你的工作,
@裴党2308：饭店的试工期是不是违法的?有的饭店服务员要试工三天或七天什么的如果人家说你不行不给你工资就让你走了 -
南紫13643437528…… 看你不顺眼总得有原因吧!试工期很正常的.如果你是老板,你也想找个做事踏实的,不会要那种干两天试试的!如果你真心需要这份工作就不用担心!
@裴党2308：为什么服务员的试用期那么难过?试用期3天.
南紫13643437528…… 3天还好吧
@裴党2308：我想去酒店当服务员可是老板说,要先做3天试用期如果做的不好就走人工资也没有,虽然工资只有2300块 -
南紫13643437528…… 尽量不给他机会..不过一般情况下没有大的问题不会出现不给工钱的事情.除非一开始他就没有给的想法
@裴党2308：做服务员有试用期么? -
南紫13643437528…… 有!多则三个月,少则三天至七天,看酒店大小及档次而定,好的酒店最少都要一个月的试用期,一般性小饭店(排挡)三天至七天都有可能!希望满意!
@裴党2308：饭店服务员试用三天,这三天给钱吗 -
南紫13643437528…… 肯定是要给钱的.但是一些无良的商家就是这样白用人.不给你可以告他的
@裴党2308：我今天第二天来酒店工作,我是服务员,三天是试工期,有来了三天的员工说我:我发现你才来几天就这么熟练 -
南紫13643437528…… 说明你对酒店的工作轻车熟路,赞扬你的,另一个意思就是他有点笨,接受能慢
@裴党2308：当服务员,试了三天,不合格,说我内向,不开放,这话是不是在休辱我,好听吗?我该怎么回, -
南紫13643437528…… 你应该学会观察和学习,看一下别的服务员是怎么工作的,干服务行业,嘴一定要能说且会说,让顾客满意才是最重要的.如果你在这三天里是真的不说话,不能说好话让顾客开心满意,那就应该自己想办法弥补不足,适应新的工作环境,让自己变得更优秀了.
@裴党2308：服务员工资一千七,月休两天,试用期三天不通过没工资,你做吗? -
南紫13643437528…… 不做.现在各城市都有最低工资标准,例如我们这里最低1800元/月,这明显低于最低工资标准,为什么要委屈自己去做呢?去做了就是助纣为掠,你不去举报老板说不定还被认为是共犯呢.就算一些最低工资标准低的城市,起码也有1500元/月吧,但这是按双休标准定的啊,如果按月休两天,那其余本应休息6天的时间去上班了,那是要算加班费的啊,假日加班按双薪计算,工资也得在1800元以上才合理,1700还是低于最低工资标准了,不能干.
南紫13643437528…… 是正常的,去应聘包房,服务员要试用三天是很正常的,现在很多工作都是有试用期三天,就是看你适不适应这个工作,能不能做这个工作.如果试用期过了,后面试用的三天都是会算工资的.
@裴党2308：当服务员 ,领 班和我说试工三天,不和客人说话,已经试两天了,最后一天,再不说话就不要我了什么意思 -
南紫13643437528…… 和客人打交道不说话, 怎么与客户交流, 业务怎么能开展起来, 如果一直这样不改变, 这份工作不适合你, 当然会试用不能通过, 只好换一个工作了, 总有适合你的工作,
@裴党2308：饭店的试工期是不是违法的?有的饭店服务员要试工三天或七天什么的如果人家说你不行不给你工资就让你走了 -
南紫13643437528…… 看你不顺眼总得有原因吧!试工期很正常的.如果你是老板,你也想找个做事踏实的,不会要那种干两天试试的!如果你真心需要这份工作就不用担心!
@裴党2308：为什么服务员的试用期那么难过?试用期3天.
南紫13643437528…… 3天还好吧
@裴党2308：我想去酒店当服务员可是老板说,要先做3天试用期如果做的不好就走人工资也没有,虽然工资只有2300块 -
南紫13643437528…… 尽量不给他机会..不过一般情况下没有大的问题不会出现不给工钱的事情.除非一开始他就没有给的想法
@裴党2308：做服务员有试用期么? -
南紫13643437528…… 有!多则三个月,少则三天至七天,看酒店大小及档次而定,好的酒店最少都要一个月的试用期,一般性小饭店(排挡)三天至七天都有可能!希望满意!
@裴党2308：饭店服务员试用三天,这三天给钱吗 -
南紫13643437528…… 肯定是要给钱的.但是一些无良的商家就是这样白用人.不给你可以告他的
@裴党2308：我今天第二天来酒店工作,我是服务员,三天是试工期,有来了三天的员工说我:我发现你才来几天就这么熟练 -
南紫13643437528…… 说明你对酒店的工作轻车熟路,赞扬你的,另一个意思就是他有点笨,接受能慢
@裴党2308：当服务员,试了三天,不合格,说我内向,不开放,这话是不是在休辱我,好听吗?我该怎么回, -
南紫13643437528…… 你应该学会观察和学习,看一下别的服务员是怎么工作的,干服务行业,嘴一定要能说且会说,让顾客满意才是最重要的.如果你在这三天里是真的不说话,不能说好话让顾客开心满意,那就应该自己想办法弥补不足,适应新的工作环境,让自己变得更优秀了.
@裴党2308：服务员工资一千七,月休两天,试用期三天不通过没工资,你做吗? -
南紫13643437528…… 不做.现在各城市都有最低工资标准,例如我们这里最低1800元/月,这明显低于最低工资标准,为什么要委屈自己去做呢?去做了就是助纣为掠,你不去举报老板说不定还被认为是共犯呢.就算一些最低工资标准低的城市,起码也有1500元/月吧,但这是按双休标准定的啊,如果按月休两天,那其余本应休息6天的时间去上班了,那是要算加班费的啊,假日加班按双薪计算,工资也得在1800元以上才合理,1700还是低于最低工资标准了,不能干.
