举报领导克扣奖金
@羊厘3344：领导乱扣工资怎么投诉 -
郁皇17610652739…… 老板乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理. 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
@羊厘3344：我应发的奖金被领导克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢? -
郁皇17610652739…… 收集证据后找领导,直接开门见山的问:“老板,我的奖金怎么少了” 看老板怎么回答,之后就是摆事实.至少要老板说明为什么被扣了.
@羊厘3344：事业单位发现领导克扣工资,应该怎么办 -
郁皇17610652739…… 不可以以绩效工资名义克扣工资,如果有可以向劳动监管部门或法院提请诉讼. 法律依据: 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.
@羊厘3344：老板随意克扣工资,该找哪个部门? -
郁皇17610652739…… 您好!老板随意克扣工资,应该先找老板讨要;如果老板不给,再找工会;如果工会解决不了,可以找劳动争议仲裁委员会.根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会).仲裁委员会由下列人员组成: (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表.劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动争议的,他们不可能不管.谢谢阅读!
@羊厘3344：管我们部门的领导克扣奖金怎么办 -
郁皇17610652739…… 一、请教其他同事.问他们是怎么得到的 二、请领导吃饭或送点小礼 三、有哥们的话,打他
@羊厘3344：老板克扣工资怎么举报? -
郁皇17610652739…… 老板尅扣工资,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报.
@羊厘3344：年底老板克扣奖金,可以通过法律途径解决吗? -
郁皇17610652739…… 1、奖金的话如果合同中没有规定那么劳动法也没有规定公司一定要支付奖金 2、你朋友的做法其实也是违反劳动法的,合约还没到就离开,用人单位也是可以主张补偿的即使合同上说没有违约金,但是你违反了劳动合同,没有提前一个月离职也是违反劳动法的
@羊厘3344：权利于义务
郁皇17610652739…… 可以复议,一般情况下不好举证.向上级举报一下.我说的上级是你领导的领导.要是举报不管用就没办法了.
@羊厘3344：公司上级主管私自克扣员工奖金是否触犯法律 -
郁皇17610652739…… 这个问题从字面上看,你们的这个主管肯定是违法了,但具体事情要具体分析首先,你们的奖金分配制度是怎么样的?有没有明确的文件说该如何分配奖金?如果有文件,而且一直都是按文件做得,但就在你这里被克扣了,那你可以说她克扣了...
@羊厘3344：服装店老板扣员工年终奖、每月不按时发工资、可以举报他吗? -
郁皇17610652739…… 证据,必须有相关的证据,证明你是他的员工,且签有劳动合同,并有相关证据,证明他的工资没及时发放,年终奖也是有规定的,是按劳动合同行使的吗?如劳动合同上没提到相关条例,可有可无的.
郁皇17610652739…… 老板乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理. 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
@羊厘3344：我应发的奖金被领导克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢? -
郁皇17610652739…… 收集证据后找领导,直接开门见山的问:“老板,我的奖金怎么少了” 看老板怎么回答,之后就是摆事实.至少要老板说明为什么被扣了.
@羊厘3344：事业单位发现领导克扣工资,应该怎么办 -
郁皇17610652739…… 不可以以绩效工资名义克扣工资,如果有可以向劳动监管部门或法院提请诉讼. 法律依据: 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.
@羊厘3344：老板随意克扣工资,该找哪个部门? -
郁皇17610652739…… 您好!老板随意克扣工资,应该先找老板讨要;如果老板不给,再找工会;如果工会解决不了,可以找劳动争议仲裁委员会.根据《劳动争议处理条例》县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会).仲裁委员会由下列人员组成: (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)政府指定的经济综合管理部门的代表.劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动争议的,他们不可能不管.谢谢阅读!
@羊厘3344：管我们部门的领导克扣奖金怎么办 -
郁皇17610652739…… 一、请教其他同事.问他们是怎么得到的 二、请领导吃饭或送点小礼 三、有哥们的话,打他
@羊厘3344：老板克扣工资怎么举报? -
郁皇17610652739…… 老板尅扣工资,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报.
@羊厘3344：年底老板克扣奖金,可以通过法律途径解决吗? -
郁皇17610652739…… 1、奖金的话如果合同中没有规定那么劳动法也没有规定公司一定要支付奖金 2、你朋友的做法其实也是违反劳动法的,合约还没到就离开,用人单位也是可以主张补偿的即使合同上说没有违约金,但是你违反了劳动合同,没有提前一个月离职也是违反劳动法的
@羊厘3344：权利于义务
郁皇17610652739…… 可以复议,一般情况下不好举证.向上级举报一下.我说的上级是你领导的领导.要是举报不管用就没办法了.
@羊厘3344：公司上级主管私自克扣员工奖金是否触犯法律 -
郁皇17610652739…… 这个问题从字面上看,你们的这个主管肯定是违法了,但具体事情要具体分析首先,你们的奖金分配制度是怎么样的?有没有明确的文件说该如何分配奖金?如果有文件,而且一直都是按文件做得,但就在你这里被克扣了,那你可以说她克扣了...
@羊厘3344：服装店老板扣员工年终奖、每月不按时发工资、可以举报他吗? -
郁皇17610652739…… 证据,必须有相关的证据,证明你是他的员工,且签有劳动合同,并有相关证据,证明他的工资没及时发放,年终奖也是有规定的,是按劳动合同行使的吗?如劳动合同上没提到相关条例,可有可无的.
