书记员聘用制可能入编
@勾素3658：法院招聘和自己考的书记员有什么区别 -
蒯佳18931859712…… 招聘的是合同工,考进去的是法院面向社会招考的公务员.在工资上应该和你的工资存在一定区别.如果你想成为他们一样考进去书记员,建议先过司法考试,过不了司法考试就当不了法官.当书记员人年轻还可以,等你三十好几还是再当书记员就没意思了,别人也看不起你.
@勾素3658：聘用制书记员 -
蒯佳18931859712…… 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
@勾素3658：法院的书记员这个岗位是没有编的吧,具体待遇怎么样? -
蒯佳18931859712…… 法院正式的书记员都是有编制的,属于法院的辅助工作人员,专业要求不太高,不像法官,必须是大学本科及以上学历,而且要通过全国的司法考试.具体待遇,当然赶不上法官待遇.书记员只对记录的内容负责和法官对法庭审判的结果负责,很明显责任大小是不同的.因此待遇也不同,是能体现多劳多得的.
@勾素3658：法院书记员主要做什么工作,值得一考吗?
蒯佳18931859712…… 如果列入公务员招录范畴,可以一考.为什么有这么一说呢?因为法院的书记员,现在也有聘用的,即面向社会公开招聘法律专业人员,签订劳动合同,担当法院的文职工...
@勾素3658：最高人民法院书记员三年后的去向
蒯佳18931859712…… 最高法院是国家的你就去,是有机会到下面法院当法官的.还有就是你学的是不是法律专业,是的就可以去有发展前途.书记员是聘任制不是国家公务员是事业编制,你干的好不会辞退,因为法院需要书记员不然谁去整理材料与记录审判的记录了.所以,我觉得你有机会就应该去,往往人生就在转念之中.
@勾素3658：通过公务员考试的聘任制法院书记员是公务员吗 -
蒯佳18931859712…… 聘任制其实就是合同制啊,被录用人员实行合同制管理,在合同有效期内,法院与受聘人双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有法院书记员身份. 说白了就是临时工,给法院打杂的小工,稳定倒是还可以,因为可以续聘,但待遇不好,没意思啊. 最高院去年招聘任制书记员的待遇是:月基本工资为700元,补助450元;月奖金分三等,一等300元,二等200元,三等100元,根据考核结果确定奖金等次.工作每满一年,月基本工资增加50元.聘用期间,享受工会会员待遇和节日补助. 最高院都这样,其他地方可想而知了,这活有学历的人最好还是别干了.
@勾素3658：聘任制书记员是否可以初任法官 -
蒯佳18931859712…… 因为编制不同,通过司法考试不能改变你聘任制书记员的编制,必须从新参加公务员考试取得行政编制后再从书记员做起(一般一年就是公务员实习期)才可以转任法官. 聘任制书记员只要达到最低服务期限就可以从新参加公务员考试. 楼下的不对,法院书记员也是通过公务员考试进入的,叫做聘任合同制公务员,一般3年一签合同.法院书记员的待遇一般和事业单位差不多. 此公务员(聘任制书记员)非彼公务员(行政编制公务员)吃国家财政饭的笼统讲都是公务员.但是享受最好的福利待遇的是行政编制公务员,参照公务员管理的事业编制其次,聘任制公务员再次,一般事业单位编制再再次,聘任制事业单位编制再再再次,人事代理派遣制的事业单位人员最次.
蒯佳18931859712…… 招聘的是合同工,考进去的是法院面向社会招考的公务员.在工资上应该和你的工资存在一定区别.如果你想成为他们一样考进去书记员,建议先过司法考试,过不了司法考试就当不了法官.当书记员人年轻还可以,等你三十好几还是再当书记员就没意思了,别人也看不起你.
@勾素3658：聘用制书记员 -
蒯佳18931859712…… 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.
@勾素3658：法院的书记员这个岗位是没有编的吧,具体待遇怎么样? -
蒯佳18931859712…… 法院正式的书记员都是有编制的,属于法院的辅助工作人员,专业要求不太高,不像法官,必须是大学本科及以上学历,而且要通过全国的司法考试.具体待遇,当然赶不上法官待遇.书记员只对记录的内容负责和法官对法庭审判的结果负责,很明显责任大小是不同的.因此待遇也不同,是能体现多劳多得的.
@勾素3658：法院书记员主要做什么工作,值得一考吗?
蒯佳18931859712…… 如果列入公务员招录范畴,可以一考.为什么有这么一说呢?因为法院的书记员,现在也有聘用的,即面向社会公开招聘法律专业人员,签订劳动合同,担当法院的文职工...
@勾素3658：最高人民法院书记员三年后的去向
蒯佳18931859712…… 最高法院是国家的你就去,是有机会到下面法院当法官的.还有就是你学的是不是法律专业,是的就可以去有发展前途.书记员是聘任制不是国家公务员是事业编制,你干的好不会辞退,因为法院需要书记员不然谁去整理材料与记录审判的记录了.所以,我觉得你有机会就应该去,往往人生就在转念之中.
@勾素3658：通过公务员考试的聘任制法院书记员是公务员吗 -
蒯佳18931859712…… 聘任制其实就是合同制啊,被录用人员实行合同制管理,在合同有效期内,法院与受聘人双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有法院书记员身份. 说白了就是临时工,给法院打杂的小工,稳定倒是还可以,因为可以续聘,但待遇不好,没意思啊. 最高院去年招聘任制书记员的待遇是:月基本工资为700元,补助450元;月奖金分三等,一等300元,二等200元,三等100元,根据考核结果确定奖金等次.工作每满一年,月基本工资增加50元.聘用期间,享受工会会员待遇和节日补助. 最高院都这样,其他地方可想而知了,这活有学历的人最好还是别干了.
@勾素3658：聘任制书记员是否可以初任法官 -
蒯佳18931859712…… 因为编制不同,通过司法考试不能改变你聘任制书记员的编制,必须从新参加公务员考试取得行政编制后再从书记员做起(一般一年就是公务员实习期)才可以转任法官. 聘任制书记员只要达到最低服务期限就可以从新参加公务员考试. 楼下的不对,法院书记员也是通过公务员考试进入的,叫做聘任合同制公务员,一般3年一签合同.法院书记员的待遇一般和事业单位差不多. 此公务员(聘任制书记员)非彼公务员(行政编制公务员)吃国家财政饭的笼统讲都是公务员.但是享受最好的福利待遇的是行政编制公务员,参照公务员管理的事业编制其次,聘任制公务员再次,一般事业单位编制再再次,聘任制事业单位编制再再再次,人事代理派遣制的事业单位人员最次.
