书记掌掴事件结果
@葛食3688：加权赋分是什么意思? -
滕陈18389742250…… 加权赋分是教育学科和心理学的测试与评价中常用的术语,其主要目的是调整测试均衡效应,更好地解释测试的结果分数.加权评赋分提供了基于许多标准选择项目的系统过程,在为每个项目分配权重和分数之后,通过将每个标准的权重乘以它...
@葛食3688：李刚事件判决结果出来没?要确切的消息 -
滕陈18389742250…… 貌似没有,网上流传的三年监外都是假的.这个事既然闹到这么大就不可能监外.三年到有可能,监外就扯淡了,我们这副省级中心城市市委书记判了十几年都没能监外.不过入狱之后再...
@葛食3688：丘北县县委书记余波案最终怎么处理
滕陈18389742250…… 2011年8月,根据群众举报,文山州成立专案组对丘北县委原书记余波涉嫌严重违纪违法案件进行立案调查.经查,2004年至2011年,余波在任州发改委副主任、主任,文山民用机场筹建处副处长、处长,丘北县委书记期间,利用职务之便,为他人在工程承揽、规划审批和工程款拨付等方面谋取利益,多次收受他人人民币共243万元、美元0.5万元、价值0.97万元的“尼康400”长焦镜头一个;违反廉洁自律规定收受下属和相关单位及人员送的礼金人民币32万元.2012年7月,文山州纪委、州监察局按程序给予余波开除党籍和开除公职处分,余波涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理.
@葛食3688：与领导发生意见分歧 如何利用好口才说服 -
滕陈18389742250…… 1、承认老板自有担当,尊重老板的想法主意;当真检讨自己的思路,完善自己的想法主意.2、多一分踏实、多一分调查,让你每次的建议都是三思而后行的结果,并在平时就保证你的建议有较高的“成功率” 3、一定要用书面形式,在建议里面要充分表达自己的思惟,而且又要非常的简明简要,不要花腔文章,要能经得起推敲. 4、不能用口头形式,口头表达一定不充分,而且不能保证当时在用心听你. 5、选择恰当的时候当面汇报,甚至用幻灯片的形式.
@葛食3688：临沂费县上冶镇许家庄村书记打人事件是怎么回事? -
滕陈18389742250…… 因为村里修路需要占用老人的两棵金银花,村书记误以为老人不同意,就把金银花给刨了,还骂人,骂道老人“去死”之类的话,第二天又和老人有冲突,把老人给打了.住院十几天,他一点认错态度也没有,依然很嚣张
@葛食3688：范进中举的故事究竟是可笑还是可怜? -
滕陈18389742250…… 既可笑又可悲,但那就是制度,大家都遵守的规则造成的结果.中举后,光宗耀祖,他也是很风光的.有多人也是一世忙碌,没有半寸功名,郁郁而终.他的疯其实是怨气的释放.
@葛食3688：纪委已经有结果的案子过若干年后还能再查吗 -
滕陈18389742250…… 本人可以向组织上提出复查申请. 但是如果没有新的证据,一般只是限于案卷复查.
@葛食3688：怎样理解:“不重视质量的干部就是不合格的干部,不重视质量的员工就是不合格的员工.”这段话? -
滕陈18389742250…… 这里撇开什么“质量第一”,“质量就是生命”等等的口号不谈.首先,我们都知道关于质量的书面定义是:一组固有特性满足要求的程度.但本人觉得关于质量亦可理解为工作质量和产品(包含服务业)质量两方面,工作质量即关注事件/活动的过程,产品质量即关注事件/活动的结果,工作质量与产品质量,过程与结果,俩俩均是密不可分的.因此,作为组织中的一员,不论我们担任何角色,若要达成组织的目标,则必须即要关注事件/活动的过程(工作质量),亦要关注事件/活动的结果(产品或服务质量),反之你就是不称职的一员.纯属个人理解,如有不当,还请指正!
滕陈18389742250…… 加权赋分是教育学科和心理学的测试与评价中常用的术语,其主要目的是调整测试均衡效应,更好地解释测试的结果分数.加权评赋分提供了基于许多标准选择项目的系统过程,在为每个项目分配权重和分数之后,通过将每个标准的权重乘以它...
@葛食3688：李刚事件判决结果出来没?要确切的消息 -
滕陈18389742250…… 貌似没有,网上流传的三年监外都是假的.这个事既然闹到这么大就不可能监外.三年到有可能,监外就扯淡了,我们这副省级中心城市市委书记判了十几年都没能监外.不过入狱之后再...
@葛食3688：丘北县县委书记余波案最终怎么处理
滕陈18389742250…… 2011年8月,根据群众举报,文山州成立专案组对丘北县委原书记余波涉嫌严重违纪违法案件进行立案调查.经查,2004年至2011年,余波在任州发改委副主任、主任,文山民用机场筹建处副处长、处长,丘北县委书记期间,利用职务之便,为他人在工程承揽、规划审批和工程款拨付等方面谋取利益,多次收受他人人民币共243万元、美元0.5万元、价值0.97万元的“尼康400”长焦镜头一个;违反廉洁自律规定收受下属和相关单位及人员送的礼金人民币32万元.2012年7月,文山州纪委、州监察局按程序给予余波开除党籍和开除公职处分,余波涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理.
@葛食3688：与领导发生意见分歧 如何利用好口才说服 -
滕陈18389742250…… 1、承认老板自有担当,尊重老板的想法主意;当真检讨自己的思路,完善自己的想法主意.2、多一分踏实、多一分调查,让你每次的建议都是三思而后行的结果,并在平时就保证你的建议有较高的“成功率” 3、一定要用书面形式,在建议里面要充分表达自己的思惟,而且又要非常的简明简要,不要花腔文章,要能经得起推敲. 4、不能用口头形式,口头表达一定不充分,而且不能保证当时在用心听你. 5、选择恰当的时候当面汇报,甚至用幻灯片的形式.
@葛食3688：临沂费县上冶镇许家庄村书记打人事件是怎么回事? -
滕陈18389742250…… 因为村里修路需要占用老人的两棵金银花,村书记误以为老人不同意,就把金银花给刨了,还骂人,骂道老人“去死”之类的话,第二天又和老人有冲突,把老人给打了.住院十几天,他一点认错态度也没有,依然很嚣张
@葛食3688：范进中举的故事究竟是可笑还是可怜? -
滕陈18389742250…… 既可笑又可悲,但那就是制度,大家都遵守的规则造成的结果.中举后,光宗耀祖,他也是很风光的.有多人也是一世忙碌,没有半寸功名,郁郁而终.他的疯其实是怨气的释放.
@葛食3688：纪委已经有结果的案子过若干年后还能再查吗 -
滕陈18389742250…… 本人可以向组织上提出复查申请. 但是如果没有新的证据,一般只是限于案卷复查.
@葛食3688：怎样理解:“不重视质量的干部就是不合格的干部,不重视质量的员工就是不合格的员工.”这段话? -
滕陈18389742250…… 这里撇开什么“质量第一”,“质量就是生命”等等的口号不谈.首先,我们都知道关于质量的书面定义是:一组固有特性满足要求的程度.但本人觉得关于质量亦可理解为工作质量和产品(包含服务业)质量两方面,工作质量即关注事件/活动的过程,产品质量即关注事件/活动的结果,工作质量与产品质量,过程与结果,俩俩均是密不可分的.因此,作为组织中的一员,不论我们担任何角色,若要达成组织的目标,则必须即要关注事件/活动的过程(工作质量),亦要关注事件/活动的结果(产品或服务质量),反之你就是不称职的一员.纯属个人理解,如有不当,还请指正!
