事业单位在编人员会下岗吗
@周雍4924：公务员、事业单位员工是否可能下岗? -
惠枯19764356645…… 1.事业单位下岗的可能性不大,唯一的可能是转成企业以后,你是在编的企业人员,对于在编的人来说不犯原则性错误不会下岗,但有可能企业效益不好导致工资会很低.就像当年许多出版社,转成企业后要面临市场的压力,一些快退休的50 60 人员,只能靠混日子拿个饿不死的基本工资.2.公务员吗,不犯大错误不会下岗,但是日子也不会像以前那么好过的,不干活想拿钱的时代已近过去了,随着老百姓素质的提高和监督的加强,公务员官老爷的心态会逐渐改变的.
@周雍4924：事业单位可能下岗吗????? -
惠枯19764356645…… 现在很多事业单位是合同制的,比企业还是要稳定些.有下岗的风险,事业单位改革正在进行中.有一技之长也不会担心下岗.
@周雍4924：听说过事业单位下岗吗 -
惠枯19764356645…… 事业单位的事业编人员只要不犯大错就不会被“解聘”.当然,事业单位的“临时工”(派遣工),根据《劳动法》合同到期可以解聘!!事业编解聘的规定如下:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(1)连...
@周雍4924：我是事业单位在编职工会被开除吗 -
惠枯19764356645…… 以下三种情况会. 第一,事业单位改制. 第二,员工犯下严重违法违纪事件. 第三,事业单位的末位淘汰制.
@周雍4924：作为事业单位正事在编人员能随便下岗吗?2014年单位改革已经下岗,现在怎么办? -
惠枯19764356645…… 不会. 事业单位里的正式事业编制就是在编人员,也就是说被已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工. 因为在事业单位,员工会有在编和非在编的区别.一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工. 会临时...
@周雍4924：像环卫局这样的单位的正式在编的职员将来有可能面临下岗吗? -
惠枯19764356645…… 只要你不犯错误,肯定不会的. 事业单位的正式编制是不会下岗的.
@周雍4924：事业单位的全民合同制是正式员工吗 会不会下岗呀? -
惠枯19764356645…… 劳动法中没有“全民合同制”这种用工方式.“合同制”即现行的劳动合同制度.但这一制度不仅是国企实行,其他各类企业也是实行劳动合同制的.合同到期以后,是可以双方进行选择的,如果单位不再和本人续签合同,就是下岗了.
@周雍4924：公务员,事业单位人员可能被下岗的几种情况 -
惠枯19764356645…… 根据《公务员法》相关规定,要辞退一个公务员的若干种情形. 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的. 要辞退公务员,有且只有这五种情况,这几种情况在实际上操作当中,基本上不可能会辞退公务员.
@周雍4924：事业单位人员怎样才会被下岗? -
惠枯19764356645…… 触犯法律被法律制裁或者治安拘留;连续两年考评不合格;自己提出辞职经单位领导同意;连续旷工超过2周.
@周雍4924：事业单位改革,会有大量在编人员辞职或者失业吗 -
惠枯19764356645…… 不会大量.辞职是你自己的选择,一般会存在于转企的事业单位当中.即便不改革,现在机关事业单位辞职的在编人员也不少.失业不至于,分流有可能
惠枯19764356645…… 1.事业单位下岗的可能性不大,唯一的可能是转成企业以后,你是在编的企业人员,对于在编的人来说不犯原则性错误不会下岗,但有可能企业效益不好导致工资会很低.就像当年许多出版社,转成企业后要面临市场的压力,一些快退休的50 60 人员,只能靠混日子拿个饿不死的基本工资.2.公务员吗,不犯大错误不会下岗,但是日子也不会像以前那么好过的,不干活想拿钱的时代已近过去了,随着老百姓素质的提高和监督的加强,公务员官老爷的心态会逐渐改变的.
@周雍4924：事业单位可能下岗吗????? -
惠枯19764356645…… 现在很多事业单位是合同制的,比企业还是要稳定些.有下岗的风险,事业单位改革正在进行中.有一技之长也不会担心下岗.
@周雍4924：听说过事业单位下岗吗 -
惠枯19764356645…… 事业单位的事业编人员只要不犯大错就不会被“解聘”.当然,事业单位的“临时工”(派遣工),根据《劳动法》合同到期可以解聘!!事业编解聘的规定如下:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(1)连...
@周雍4924：我是事业单位在编职工会被开除吗 -
惠枯19764356645…… 以下三种情况会. 第一,事业单位改制. 第二,员工犯下严重违法违纪事件. 第三,事业单位的末位淘汰制.
@周雍4924：作为事业单位正事在编人员能随便下岗吗?2014年单位改革已经下岗,现在怎么办? -
惠枯19764356645…… 不会. 事业单位里的正式事业编制就是在编人员,也就是说被已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工. 因为在事业单位,员工会有在编和非在编的区别.一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临时工. 会临时...
@周雍4924：像环卫局这样的单位的正式在编的职员将来有可能面临下岗吗? -
惠枯19764356645…… 只要你不犯错误,肯定不会的. 事业单位的正式编制是不会下岗的.
@周雍4924：事业单位的全民合同制是正式员工吗 会不会下岗呀? -
惠枯19764356645…… 劳动法中没有“全民合同制”这种用工方式.“合同制”即现行的劳动合同制度.但这一制度不仅是国企实行,其他各类企业也是实行劳动合同制的.合同到期以后,是可以双方进行选择的,如果单位不再和本人续签合同,就是下岗了.
@周雍4924：公务员,事业单位人员可能被下岗的几种情况 -
惠枯19764356645…… 根据《公务员法》相关规定,要辞退一个公务员的若干种情形. 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的. 要辞退公务员,有且只有这五种情况,这几种情况在实际上操作当中,基本上不可能会辞退公务员.
@周雍4924：事业单位人员怎样才会被下岗? -
惠枯19764356645…… 触犯法律被法律制裁或者治安拘留;连续两年考评不合格;自己提出辞职经单位领导同意;连续旷工超过2周.
@周雍4924：事业单位改革,会有大量在编人员辞职或者失业吗 -
惠枯19764356645…… 不会大量.辞职是你自己的选择,一般会存在于转企的事业单位当中.即便不改革,现在机关事业单位辞职的在编人员也不少.失业不至于,分流有可能
