事业单位聘用合同5年后
@杜维6660：事业单位服务期限满五年档案是否可提走?工龄怎样计算? -
阴沾17298906565…… 那得看事业单位签署聘用合同期限是不是5年.满5年看自己是否需要续签,不想续签可提走档案.工龄自签订聘用合同之日算起.
@杜维6660：事业单位聘用合同周期为5年,一个合同周期内不得提出调动要求.是什么意思,5年以内可以参加公务员考试吗? -
阴沾17298906565…… 您好,中公教育为您服务. 陕西人事考试网提醒您:事业单位聘用合同周期为5年,一个合同周期内不得提出调动要求.意思是5年内不能走,如果你想考公务员必须经过本单位同意. 2015年陕西公务员考试公告已于2015年3月23日发布,报名时间为2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00,公共科目笔试时间为2015年4月25日,公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统一公布. 点击查看》》2015陕西公务员考试公告 更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网. 祝您生活愉快,考试成功! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@杜维6660：事业单位合同期满一般续签吗? -
阴沾17298906565…… 您好!一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的. 我国《事业单位人事管理条例》实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出.条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同.事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同. 如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见.
@杜维6660：事业单位合同几年一签 -
阴沾17298906565…… 看你是什么性质的岗位,一般基层服务工作三年至五年一签,在招聘时会说明最低服务期限为几年几年就是合同签约的意思.但有聘用人员的合同是一年或两年一签,根据不同档次岗位来续签,可以咨询下当地事业单位的招聘条件和要求
@杜维6660：您好,我想请教一下,我单位是事业单位,有个同事大学毕业后与单位签订了5年合同,请问5年到期时 -
阴沾17298906565…… 事业单位人员一般相对比较稳定,不会轻易解聘,除非本人有什么特别出格的地方,如果感觉不应该被解聘,可向当地人社部门反映咨询.
@杜维6660：我在一家事业单位工作,是在编人员,签了五年聘用合同,工作满一年我想换个单位工作,请问如何解除合同? -
阴沾17298906565…… 真实家家有本难念的经啊!建议你不要把事情搞到大家都不开心,和领导好好谈谈,请他吃个饭什么的,一般公司都是提前一个月提出辞职的,领导不同意你就自己去劳动局查清楚,该怎么做那边会有人和你讲的,我以前就经常给劳动局打电话,劳动局电话请询问114哈哈哈!!
@杜维6660：与事业单位聘用合同到期,自己不想续签问题 -
阴沾17298906565…… 合同到期就终止了,单位不能强迫你续签合同,建议您与单位平和地沟通,完整地交接完工作再走.
@杜维6660：应届毕业生签了个事业单位五年合同,没编制,档案放在工作地人才中心,能算是事业单位职工吗? -
阴沾17298906565…… 只能算是事业单位的聘用职工,没有进入该单位正式编制序列,就不能算该单位的正式职工.但工资福利可以是一样的.
@杜维6660：人才引进五年服务期有编制吗
阴沾17298906565…… 不一定,在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期.在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位.拓展资料:《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年.第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.
阴沾17298906565…… 那得看事业单位签署聘用合同期限是不是5年.满5年看自己是否需要续签,不想续签可提走档案.工龄自签订聘用合同之日算起.
@杜维6660：事业单位聘用合同周期为5年,一个合同周期内不得提出调动要求.是什么意思,5年以内可以参加公务员考试吗? -
阴沾17298906565…… 您好,中公教育为您服务. 陕西人事考试网提醒您:事业单位聘用合同周期为5年,一个合同周期内不得提出调动要求.意思是5年内不能走,如果你想考公务员必须经过本单位同意. 2015年陕西公务员考试公告已于2015年3月23日发布,报名时间为2015年3月30日0:00至2015年4月3日24:00,公共科目笔试时间为2015年4月25日,公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统一公布. 点击查看》》2015陕西公务员考试公告 更多考试资讯和复习资料请关注陕西人事考试网. 祝您生活愉快,考试成功! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@杜维6660：事业单位合同期满一般续签吗? -
阴沾17298906565…… 您好!一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的. 我国《事业单位人事管理条例》实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出.条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同.事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同. 如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见.
@杜维6660：事业单位合同几年一签 -
阴沾17298906565…… 看你是什么性质的岗位,一般基层服务工作三年至五年一签,在招聘时会说明最低服务期限为几年几年就是合同签约的意思.但有聘用人员的合同是一年或两年一签,根据不同档次岗位来续签,可以咨询下当地事业单位的招聘条件和要求
@杜维6660：您好,我想请教一下,我单位是事业单位,有个同事大学毕业后与单位签订了5年合同,请问5年到期时 -
阴沾17298906565…… 事业单位人员一般相对比较稳定,不会轻易解聘,除非本人有什么特别出格的地方,如果感觉不应该被解聘,可向当地人社部门反映咨询.
@杜维6660：我在一家事业单位工作,是在编人员,签了五年聘用合同,工作满一年我想换个单位工作,请问如何解除合同? -
阴沾17298906565…… 真实家家有本难念的经啊!建议你不要把事情搞到大家都不开心,和领导好好谈谈,请他吃个饭什么的,一般公司都是提前一个月提出辞职的,领导不同意你就自己去劳动局查清楚,该怎么做那边会有人和你讲的,我以前就经常给劳动局打电话,劳动局电话请询问114哈哈哈!!
@杜维6660：与事业单位聘用合同到期,自己不想续签问题 -
阴沾17298906565…… 合同到期就终止了,单位不能强迫你续签合同,建议您与单位平和地沟通,完整地交接完工作再走.
@杜维6660：应届毕业生签了个事业单位五年合同,没编制,档案放在工作地人才中心,能算是事业单位职工吗? -
阴沾17298906565…… 只能算是事业单位的聘用职工,没有进入该单位正式编制序列,就不能算该单位的正式职工.但工资福利可以是一样的.
@杜维6660：人才引进五年服务期有编制吗
阴沾17298906565…… 不一定,在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期.在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位.拓展资料:《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年.第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月.
