事业单位降级处理几年
@衡毕1232：人社部发201268号第被事业单位处降职两年的处理.两年处理已过被降级处分的工资怎麽恢复一条第三项 -
弘罚19431578209…… 降职是因为受到了撤职或降低岗位等级处分所致,正常晋升要等处分期满并办理了解除手续才可以,没有恢复说法,只能根据新的职务职称重新正常晋升.
@衡毕1232：事业单位降低岗位等级有什么影响,影响几年 -
弘罚19431578209…… 一、停职审查期间工资待遇 机关事业单位工作人员在停职审查期间,职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴暂停发放,本人基本工资和其它各类补贴按原规定发放.
@衡毕1232：事业单位工作人员的行政处分有哪几种? -
弘罚19431578209…… 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒. 行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种).
@衡毕1232：事业单位工作人员行政处分如何解除? -
弘罚19431578209…… (1)事业单位工作人员受到开除以外的行政处分改正错误的,按下列期限由原批准处分的机关(原批准处分的机关撤销或合并的,由承继其行政职能的机关或上级机关)予以解除:警告处分满半年;记过、记大过、降级处分满一年;撤职处分满两年.
@衡毕1232：关于事业单位工作人员处分的规定有哪些 -
弘罚19431578209…… 事业单位工作人员处分暂行规定:警告、记过、降级、撤职、开除
@衡毕1232：降低岗位等级降级规定
弘罚19431578209…… 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次.
@衡毕1232：事业单位降低岗位等级有什么影响,影响几年 -
弘罚19431578209…… 您好,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,包括单位领导岗位、内设机构领导岗位和其他承担管理任务的岗位.专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位.管理岗位共设8个等级,自上而下依次为三至十级;专业技术岗位按高级、中级、初级,设13个等级.高级岗位由高至低分为1至7级,其中正高级岗位为1至4级,副高级岗位为5至7级;中级岗位由高至低分为8至10级;初级岗位由高至低分为11至13级,其中13级为员级岗位.
弘罚19431578209…… 降职是因为受到了撤职或降低岗位等级处分所致,正常晋升要等处分期满并办理了解除手续才可以,没有恢复说法,只能根据新的职务职称重新正常晋升.
@衡毕1232：事业单位降低岗位等级有什么影响,影响几年 -
弘罚19431578209…… 一、停职审查期间工资待遇 机关事业单位工作人员在停职审查期间,职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴暂停发放,本人基本工资和其它各类补贴按原规定发放.
@衡毕1232：事业单位工作人员的行政处分有哪几种? -
弘罚19431578209…… 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒. 行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种).
@衡毕1232：事业单位工作人员行政处分如何解除? -
弘罚19431578209…… (1)事业单位工作人员受到开除以外的行政处分改正错误的,按下列期限由原批准处分的机关(原批准处分的机关撤销或合并的,由承继其行政职能的机关或上级机关)予以解除:警告处分满半年;记过、记大过、降级处分满一年;撤职处分满两年.
@衡毕1232：关于事业单位工作人员处分的规定有哪些 -
弘罚19431578209…… 事业单位工作人员处分暂行规定:警告、记过、降级、撤职、开除
@衡毕1232：降低岗位等级降级规定
弘罚19431578209…… 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次.
@衡毕1232：事业单位降低岗位等级有什么影响,影响几年 -
弘罚19431578209…… 您好,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,包括单位领导岗位、内设机构领导岗位和其他承担管理任务的岗位.专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位.管理岗位共设8个等级,自上而下依次为三至十级;专业技术岗位按高级、中级、初级,设13个等级.高级岗位由高至低分为1至7级,其中正高级岗位为1至4级,副高级岗位为5至7级;中级岗位由高至低分为8至10级;初级岗位由高至低分为11至13级,其中13级为员级岗位.
