事业编为啥合同签三年
@崔帘4136：事业单位合同几年一签 -
璩肩17120528876…… 看你是什么性质的岗位,一般基层服务工作三年至五年一签,在招聘时会说明最低服务期限为几年几年就是合同签约的意思.但有聘用人员的合同是一年或两年一签,根据不同档次岗位来续签,可以咨询下当地事业单位的招聘条件和要求
@崔帘4136：事业单位合同制一般签订多久? -
璩肩17120528876…… 你好,事业单位的合同制一般签订三年或五年,具体要根据单位的要求,进行签订
@崔帘4136：现在事业单位的在编公职人员都是三年一签合同吗? -
璩肩17120528876…… 所以很多大佬不考事业单位 都是考公务员
@崔帘4136：行政事业单位采购合同是否可以签三年 -
璩肩17120528876…… 事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同.从这二年开始,随着事业单位人事制度改革,编制采用实名制的进行,目前事业单位编制人员需签 聘用合同,聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定.没事业编制的人员签订的是劳动合同,不是聘用合同.也是根据单位自己需要来定,一般签三年.由于08年新劳动合同法的实施,短期合同,如1年期的,明显不符合单位利益,所以一般都签3年左右时间.
@崔帘4136：我在事业单位工作二十多年,近几年才签合同,一年一年签的,现合同到期,单位不续签了,这种做法合法吗? -
璩肩17120528876…… 劳动合同必须在建立劳动关系起一个月内签订,参照《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
@崔帘4136：你好 事业单位有人签几年合同才能同工同酬呢 -
璩肩17120528876…… 只要与单位签订劳动合同,无论合同期限长短,都应该同工同酬.
@崔帘4136：事业单位签聘用合同,是否还是事业编制? -
璩肩17120528876…… 根据你所说.你是考进去的,说明你是该单位的事业编制人员.为什么有些签有些不签,这个只是一些做法不同而已,因为很多考上事业编制的人,看到其他更好的地方招考了,又放弃现在的工作,考到其他地方去了,这样他们又得招人,为了单位工作的稳定性及连续性,有些单位就和新考进工作人员签订合同,以制约他们“跳槽”.
@崔帘4136：事业单位有编制的签合同一般要签几年?能把档案放在单位里是不是就是有编制? -
璩肩17120528876…… 目前签合同都是双向选择,1~3年,可以和单位谈的,一般都是3年.事业编制的人员在审查档案后,一般是交给人才中心保管.所以,档案的保管不能说明什么问题.关键是待遇差别.如果和其他正式员工待遇福利等都一样,那就是进编制了.
@崔帘4136：现在的事业编制都是聘用制,签聘用合同的,请问那么现在的事业编制稳定吗? -
璩肩17120528876…… 虽说事业单位和行政单位现在都实现聘任制,要签合同,一般三年一签,但由于有编制,所以比较的稳定,一般不用担心合同到期让你走人的问题,有一种情况会让你走人,那就是犯了重特大的错误,而且在事业单位不用担心公司倒闭的事,所以还是比较的稳定的,退休后待遇也不错,财政供养,
@崔帘4136：现在在事业单位工作签一年合同好还是3年好 -
璩肩17120528876…… 一个单位,呆一年基本就是蜻蜓点水. 签三年,对自己也好做职业规划,单位也好安排岗位.你签一年,有些重要的岗位,有机会,领导也不敢用你.毕竟,你就一年的合同. 领导都怕麻烦.
璩肩17120528876…… 看你是什么性质的岗位,一般基层服务工作三年至五年一签,在招聘时会说明最低服务期限为几年几年就是合同签约的意思.但有聘用人员的合同是一年或两年一签,根据不同档次岗位来续签,可以咨询下当地事业单位的招聘条件和要求
@崔帘4136：事业单位合同制一般签订多久? -
璩肩17120528876…… 你好,事业单位的合同制一般签订三年或五年,具体要根据单位的要求,进行签订
@崔帘4136：现在事业单位的在编公职人员都是三年一签合同吗? -
璩肩17120528876…… 所以很多大佬不考事业单位 都是考公务员
@崔帘4136：行政事业单位采购合同是否可以签三年 -
璩肩17120528876…… 事业单位过去一直实行的是人员编制,不签合同.从这二年开始,随着事业单位人事制度改革,编制采用实名制的进行,目前事业单位编制人员需签 聘用合同,聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来定.没事业编制的人员签订的是劳动合同,不是聘用合同.也是根据单位自己需要来定,一般签三年.由于08年新劳动合同法的实施,短期合同,如1年期的,明显不符合单位利益,所以一般都签3年左右时间.
@崔帘4136：我在事业单位工作二十多年,近几年才签合同,一年一年签的,现合同到期,单位不续签了,这种做法合法吗? -
璩肩17120528876…… 劳动合同必须在建立劳动关系起一个月内签订,参照《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
@崔帘4136：你好 事业单位有人签几年合同才能同工同酬呢 -
璩肩17120528876…… 只要与单位签订劳动合同,无论合同期限长短,都应该同工同酬.
@崔帘4136：事业单位签聘用合同,是否还是事业编制? -
璩肩17120528876…… 根据你所说.你是考进去的,说明你是该单位的事业编制人员.为什么有些签有些不签,这个只是一些做法不同而已,因为很多考上事业编制的人,看到其他更好的地方招考了,又放弃现在的工作,考到其他地方去了,这样他们又得招人,为了单位工作的稳定性及连续性,有些单位就和新考进工作人员签订合同,以制约他们“跳槽”.
@崔帘4136：事业单位有编制的签合同一般要签几年?能把档案放在单位里是不是就是有编制? -
璩肩17120528876…… 目前签合同都是双向选择,1~3年,可以和单位谈的,一般都是3年.事业编制的人员在审查档案后,一般是交给人才中心保管.所以,档案的保管不能说明什么问题.关键是待遇差别.如果和其他正式员工待遇福利等都一样,那就是进编制了.
@崔帘4136：现在的事业编制都是聘用制,签聘用合同的,请问那么现在的事业编制稳定吗? -
璩肩17120528876…… 虽说事业单位和行政单位现在都实现聘任制,要签合同,一般三年一签,但由于有编制,所以比较的稳定,一般不用担心合同到期让你走人的问题,有一种情况会让你走人,那就是犯了重特大的错误,而且在事业单位不用担心公司倒闭的事,所以还是比较的稳定的,退休后待遇也不错,财政供养,
@崔帘4136：现在在事业单位工作签一年合同好还是3年好 -
璩肩17120528876…… 一个单位,呆一年基本就是蜻蜓点水. 签三年,对自己也好做职业规划,单位也好安排岗位.你签一年,有些重要的岗位,有机会,领导也不敢用你.毕竟,你就一年的合同. 领导都怕麻烦.
