事业编签了5年能辞职吗

@暴弦1544:在事业单位工作满5年后能辞退吗? -
汤风15120937829…… 一、辞退的条件 事业单位对有下列情况之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退: 一是连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的; 二是单位进行撤并或缩减编...

@暴弦1544:重庆的一个事业单位最低服务年限5年,在一年的试用期内可以辞职吗? -
汤风15120937829…… 你要看你去了以后 和你签的协议 可能会有约束条款

@暴弦1544:服务期未满如何从事业单位辞职 -
汤风15120937829…… 辞职向直属事业单位的主管领导提交辞职申请报告,试用期里是可以离职的,是否需要支付违约金看聘用合同的规定,如果聘用合同里有明确的书面规定,那么要支付违约金.如果合同里没有那么在1年的试用期内离职是不需要支付违约金的,不会影响今后的工作.这个你可以放心.祝顺利.望采纳我的回答.

@暴弦1544:事业单位合同工可以随时辞职吗?
汤风15120937829…… 一. 事业单位合同工可以随时辞职事业单位合同工可以随时辞职吗?近年来,事业单位合同制工作逐渐流行,但是很多人对事业单位合同工作的时间、自由度以及辞职机制...

@暴弦1544:事业单位签合同后必须要工作5年吗?能不能提前辞退,会被罚款吗? -
汤风15120937829…… 必然罚款.他又留不住你人.

@暴弦1544:事业单位服务期限满五年档案是否可提走?工龄怎样计算? -
汤风15120937829…… 那得看事业单位签署聘用合同期限是不是5年.满5年看自己是否需要续签,不想续签可提走档案.工龄自签订聘用合同之日算起.

@暴弦1544:事业单位工作人员,最低服务年限5年.没有组织过正式培训,转正后辞职需要付违约金吗?试用期辞职呢? -
汤风15120937829…… 劳动者与用人单位签订的合同中约定了服务期限为5年的,但是用人单位并没有为劳动者进行一定的培训的,劳动者辞职的,是不需要向用人单位支付其违约金的. 在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,...

@暴弦1544:事业单位人员可以随时辞职吗?
汤风15120937829…… 一、事业单位工作可以辞职吗?在事业单位工作不可以随时辞职,职员不管是在事业单位,还是在国企等用人单位就职之后,为了使得公司的权益得到保障,是不能随时离...

@暴弦1544:我在一家事业单位工作,是在编人员,签了五年聘用合同,工作满一年我想换个单位工作,请问如何解除合同? -
汤风15120937829…… 真实家家有本难念的经啊!建议你不要把事情搞到大家都不开心,和领导好好谈谈,请他吃个饭什么的,一般公司都是提前一个月提出辞职的,领导不同意你就自己去劳动局查清楚,该怎么做那边会有人和你讲的,我以前就经常给劳动局打电话,劳动局电话请询问114哈哈哈!!

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