事业编管理岗最新消息
@方咬5816：事业编是走管理岗好还是走专业技术好 -
薛文15922372441…… 这个看自己的爱好,如果专业相符,专业岗位工资较高.如果喜欢管理类,也可以报名参加管理类.
@方咬5816：事业单位转岗几年可以提拔
薛文15922372441…… 事业单位转岗三年可以提拔.事业单位转岗条件比较严格,一般不符合条件是不会允许转岗,而转岗不降级,而是平级或晋升.而且转岗一般要有一段较长的考核期,三年...
@方咬5816：差额拨款事业单位,事业编制,管理岗,今后的发展方向是什么呢? -
薛文15922372441…… 我单位就是差额事业,部分管理岗位的参照公务员管理.
@方咬5816：现在事业单位改革,定岗定编,管理岗和技术岗,那个更好?专业技术岗以后能担任行政领导岗位吗? -
薛文15922372441…… 管理岗技术岗位要看你是技术几档或者在什么管理岗位上,总的说管理还是好一点,毕竟有权.如果改革能按政策来,技术岗是能担任领导的
@方咬5816：事业单位聘为管理岗位可提干吗? -
薛文15922372441…… 事业单位从事管理岗的在编工作人员常规来说就是干部身份了,不管级别是办事员还是科员或者更高级别.这个关键不是在于你的岗位名称而是在于你的工资待遇的是管理岗的,或是其他的. 还有一种特殊情况是,工作人员原来是工人的身份但是通过公开竞聘上岗(或是其他人事政策认可的方式)去到了管理岗,也就是我们说的以工代干,那么他在聘管理岗期间享受的是管理岗待遇,也可视为干部.但这种方式有个问题就是,如果他任管理岗一直持续到退休,那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算,还可以享受管理岗待遇;但如果退休前,他未在聘管理岗恢复到工勤岗位,那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算,那就职能享受工勤岗位待遇.
@方咬5816：事业编最高能当什么官?
薛文15922372441…… 最高能升到的级别就是当前事业单位的最高级别.如果事业单位是正处级的编制,那么最高是可以升到正处. 事业单位中有三种岗位,每种岗位的定级是不一样的,比如说事业单位的管理岗,有十级,那么最高就是能从十级升到一级,对于专业技术岗位的话,最高则是可以从十三级晋升到一级,这个分别对应了初级、中级和高级,对于工勤岗位的话,技术工可以从五级晋升到一级. 虽然说是这么说,但是目前事业单位的晋升制度还不完善,还在试行职级并行制度,并没有正式开始实施,所以很多事业单位的晋升都是非常难的,一般来说,想要升到管理一级,一般后面就转到行政编制了.管理一级相当于正部级.对于副处级以上的干部来说,行政编和事业编的身份上的差别不大.
薛文15922372441…… 这个看自己的爱好,如果专业相符,专业岗位工资较高.如果喜欢管理类,也可以报名参加管理类.
@方咬5816：事业单位转岗几年可以提拔
薛文15922372441…… 事业单位转岗三年可以提拔.事业单位转岗条件比较严格,一般不符合条件是不会允许转岗,而转岗不降级,而是平级或晋升.而且转岗一般要有一段较长的考核期,三年...
@方咬5816：差额拨款事业单位,事业编制,管理岗,今后的发展方向是什么呢? -
薛文15922372441…… 我单位就是差额事业,部分管理岗位的参照公务员管理.
@方咬5816：现在事业单位改革,定岗定编,管理岗和技术岗,那个更好?专业技术岗以后能担任行政领导岗位吗? -
薛文15922372441…… 管理岗技术岗位要看你是技术几档或者在什么管理岗位上,总的说管理还是好一点,毕竟有权.如果改革能按政策来,技术岗是能担任领导的
@方咬5816：事业单位聘为管理岗位可提干吗? -
薛文15922372441…… 事业单位从事管理岗的在编工作人员常规来说就是干部身份了,不管级别是办事员还是科员或者更高级别.这个关键不是在于你的岗位名称而是在于你的工资待遇的是管理岗的,或是其他的. 还有一种特殊情况是,工作人员原来是工人的身份但是通过公开竞聘上岗(或是其他人事政策认可的方式)去到了管理岗,也就是我们说的以工代干,那么他在聘管理岗期间享受的是管理岗待遇,也可视为干部.但这种方式有个问题就是,如果他任管理岗一直持续到退休,那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算,还可以享受管理岗待遇;但如果退休前,他未在聘管理岗恢复到工勤岗位,那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算,那就职能享受工勤岗位待遇.
@方咬5816：事业编最高能当什么官?
薛文15922372441…… 最高能升到的级别就是当前事业单位的最高级别.如果事业单位是正处级的编制,那么最高是可以升到正处. 事业单位中有三种岗位,每种岗位的定级是不一样的,比如说事业单位的管理岗,有十级,那么最高就是能从十级升到一级,对于专业技术岗位的话,最高则是可以从十三级晋升到一级,这个分别对应了初级、中级和高级,对于工勤岗位的话,技术工可以从五级晋升到一级. 虽然说是这么说,但是目前事业单位的晋升制度还不完善,还在试行职级并行制度,并没有正式开始实施,所以很多事业单位的晋升都是非常难的,一般来说,想要升到管理一级,一般后面就转到行政编制了.管理一级相当于正部级.对于副处级以上的干部来说,行政编和事业编的身份上的差别不大.
