事业编管理岗的出路
@葛舍5439：差额拨款事业单位,事业编制,管理岗,今后的发展方向是什么呢? -
钟豪14792885663…… 我单位就是差额事业,部分管理岗位的参照公务员管理.
@葛舍5439：事业单位聘为管理岗位可提干吗? -
钟豪14792885663…… 事业单位从事管理岗的在编工作人员常规来说就是干部身份了,不管级别是办事员还是科员或者更高级别.这个关键不是在于你的岗位名称而是在于你的工资待遇的是管理岗的,或是其他的. 还有一种特殊情况是,工作人员原来是工人的身份但是通过公开竞聘上岗(或是其他人事政策认可的方式)去到了管理岗,也就是我们说的以工代干,那么他在聘管理岗期间享受的是管理岗待遇,也可视为干部.但这种方式有个问题就是,如果他任管理岗一直持续到退休,那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算,还可以享受管理岗待遇;但如果退休前,他未在聘管理岗恢复到工勤岗位,那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算,那就职能享受工勤岗位待遇.
@葛舍5439：事业编最高能当什么官?
钟豪14792885663…… 最高能升到的级别就是当前事业单位的最高级别.如果事业单位是正处级的编制,那么最高是可以升到正处. 事业单位中有三种岗位,每种岗位的定级是不一样的,比如说事业单位的管理岗,有十级,那么最高就是能从十级升到一级,对于专业技术岗位的话,最高则是可以从十三级晋升到一级,这个分别对应了初级、中级和高级,对于工勤岗位的话,技术工可以从五级晋升到一级. 虽然说是这么说,但是目前事业单位的晋升制度还不完善,还在试行职级并行制度,并没有正式开始实施,所以很多事业单位的晋升都是非常难的,一般来说,想要升到管理一级,一般后面就转到行政编制了.管理一级相当于正部级.对于副处级以上的干部来说,行政编和事业编的身份上的差别不大.
@葛舍5439：乡镇事业编综合管理岗做什么工作?
钟豪14792885663…… 乡镇由于编制有限人员比较少,现在基本上是事业编当公务员用,无所谓定什么岗.事实上定了也没用,除了干好本职工作外,其它都是围着乡镇中心工作转,当砖头,哪...
@葛舍5439：事业编是走管理岗好还是走专业技术好 -
钟豪14792885663…… 这个看自己的爱好,如果专业相符,专业岗位工资较高.如果喜欢管理类,也可以报名参加管理类.
@葛舍5439：行政单位事业编的出路 -
钟豪14792885663…… 没出路,在行政单位里,可以做一辈子事业编到退休; 如果想改变事业编的出路是:在合适的年龄段,可以报考公务员.
@葛舍5439：事业编中的管理岗和公务员有什么不同?在晋升机会和待遇方面?? -
钟豪14792885663…… 不一样,事业单位这边职员级别是有限制的,比如规定你一个八级,三个九级,虽然你呆了很多年,除非那个八级的因为退休或者工作调动一类的离开你单位,不然你始终就是九级,所以很多事业单位的倾向于走专业技术.公务员这边你虽然当不了领导,人家是正科,你可能就是主任科员,级别是一样的,因为不是领导,职务工资一类的会低一些.
@葛舍5439：事业编走职称还是管理岗好
钟豪14792885663…… 事业编还是走专业技术职称比管理岗有优势.不论是处级事业单位还是科级事业单位,管理岗的岗位职数都很少,竞争力也强.而专业技术职称岗位编制岗位设置职数多,最少在退休时可取得相当于科级待遇的中级职称.副高级职称编制虽然少,由于每年都有到龄退休者,流动性快,县级高中、初中教师也有不少在退休时拿到了副高职称.
@葛舍5439：事业单位中管理岗位和专业技术岗位有什么区别?哪个比较有前途 -
钟豪14792885663…… 事业单位管理和技术岗与企业一样,只不过业内规则做法相差甚远,至于说前途,如果你的人脉和资源罩得住,自然管理岗位更好些
钟豪14792885663…… 我单位就是差额事业,部分管理岗位的参照公务员管理.
@葛舍5439：事业单位聘为管理岗位可提干吗? -
钟豪14792885663…… 事业单位从事管理岗的在编工作人员常规来说就是干部身份了,不管级别是办事员还是科员或者更高级别.这个关键不是在于你的岗位名称而是在于你的工资待遇的是管理岗的,或是其他的. 还有一种特殊情况是,工作人员原来是工人的身份但是通过公开竞聘上岗(或是其他人事政策认可的方式)去到了管理岗,也就是我们说的以工代干,那么他在聘管理岗期间享受的是管理岗待遇,也可视为干部.但这种方式有个问题就是,如果他任管理岗一直持续到退休,那么退休后待遇按他退休时所担任的职位计算,还可以享受管理岗待遇;但如果退休前,他未在聘管理岗恢复到工勤岗位,那么退休后的待遇按退休时所担任的职位计算,那就职能享受工勤岗位待遇.
@葛舍5439：事业编最高能当什么官?
钟豪14792885663…… 最高能升到的级别就是当前事业单位的最高级别.如果事业单位是正处级的编制,那么最高是可以升到正处. 事业单位中有三种岗位,每种岗位的定级是不一样的,比如说事业单位的管理岗,有十级,那么最高就是能从十级升到一级,对于专业技术岗位的话,最高则是可以从十三级晋升到一级,这个分别对应了初级、中级和高级,对于工勤岗位的话,技术工可以从五级晋升到一级. 虽然说是这么说,但是目前事业单位的晋升制度还不完善,还在试行职级并行制度,并没有正式开始实施,所以很多事业单位的晋升都是非常难的,一般来说,想要升到管理一级,一般后面就转到行政编制了.管理一级相当于正部级.对于副处级以上的干部来说,行政编和事业编的身份上的差别不大.
@葛舍5439：乡镇事业编综合管理岗做什么工作?
钟豪14792885663…… 乡镇由于编制有限人员比较少,现在基本上是事业编当公务员用,无所谓定什么岗.事实上定了也没用,除了干好本职工作外,其它都是围着乡镇中心工作转,当砖头,哪...
@葛舍5439：事业编是走管理岗好还是走专业技术好 -
钟豪14792885663…… 这个看自己的爱好,如果专业相符,专业岗位工资较高.如果喜欢管理类,也可以报名参加管理类.
@葛舍5439：行政单位事业编的出路 -
钟豪14792885663…… 没出路,在行政单位里,可以做一辈子事业编到退休; 如果想改变事业编的出路是:在合适的年龄段,可以报考公务员.
@葛舍5439：事业编中的管理岗和公务员有什么不同?在晋升机会和待遇方面?? -
钟豪14792885663…… 不一样,事业单位这边职员级别是有限制的,比如规定你一个八级,三个九级,虽然你呆了很多年,除非那个八级的因为退休或者工作调动一类的离开你单位,不然你始终就是九级,所以很多事业单位的倾向于走专业技术.公务员这边你虽然当不了领导,人家是正科,你可能就是主任科员,级别是一样的,因为不是领导,职务工资一类的会低一些.
@葛舍5439：事业编走职称还是管理岗好
钟豪14792885663…… 事业编还是走专业技术职称比管理岗有优势.不论是处级事业单位还是科级事业单位,管理岗的岗位职数都很少,竞争力也强.而专业技术职称岗位编制岗位设置职数多,最少在退休时可取得相当于科级待遇的中级职称.副高级职称编制虽然少,由于每年都有到龄退休者,流动性快,县级高中、初中教师也有不少在退休时拿到了副高职称.
@葛舍5439：事业单位中管理岗位和专业技术岗位有什么区别?哪个比较有前途 -
钟豪14792885663…… 事业单位管理和技术岗与企业一样,只不过业内规则做法相差甚远,至于说前途,如果你的人脉和资源罩得住,自然管理岗位更好些
