事业编连三年考核优秀

@鞠昨2880：行政工勤人员连续三年优秀有什么说法 -
呼学17862476046…… 在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资,而不是记三等功的.不过也不排除有的地方的事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以记三等功的.各地的政策不一样.

@鞠昨2880：事业单位工作人员连续三年年度考核优秀可否记三等功 -
呼学17862476046…… 在很多地方关于事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以加一级工资,而不是记三等功的.不过也不排除有的地方的事业单位工作人员连续三年年度考核优秀的奖励是可以记三等功的.各地的政策不一样.

@鞠昨2880：事业编制连续三年优秀可以优先晋升职称吗? -
呼学17862476046…… 事业单位晋升职称需要很多条件.三年优秀只是条件之一.单凭三年优秀.是不可以优先晋升职称的.

@鞠昨2880：事业单位工作人员考核连续三年优秀,是否晋级工资?
呼学17862476046…… 答:不是.从2007年工资改革后.员工连续三年优秀.单位直接奖励一个月工资.

@鞠昨2880：请问《事业单位年度考核连续三年被评为优秀人员>>应该怎么奖励? -
呼学17862476046…… 那要看你们的员工工作状态了.要是都很努力.那就买点小奖品什么的..如果是工作消极..那就要出点血.来点现金奖励.下年度大家就会很努力工作.最求年终奖了...

@鞠昨2880：事业单位记三等功怎么记 -
呼学17862476046…… 首先,参照公务员管理的事业单位的年度考核,是按照工作人员连续三年考核优秀可以记三等功,颁发证书,并给予一定标准的奖励.目前的奖励标准是:年度优秀的公务员给予一次性奖金,嘉奖为1500元,记三等功为3000元.其次,普通事业单位工作人员没有明确的政策依据,一般情况下是不会记功的.其次,普通的事业单位工作人员也采取年度考核、聘期考核,也是按照嘉奖、记功标

@鞠昨2880：事业单位年度考核优秀有何好处
呼学17862476046…… 有很多好处.事业单位考核优秀,说明考核年度工作勤恳认真,取得了良好成绩,受到单位领导及同事的好评,否则无法获得考核优秀.考核优秀对本人来说作用挺大,特别是在职称评审时,考核优秀相当于综合优,与优秀教师赋分等同.同时,可以作为担拔重用的条件之一,所以作用挺大.