云贵川富士康打架

@那儿1497:富士康打架开除的规定 -
殳剂17034059776…… 按照富士康一直以来的员工手册 打架开除,不论主从,只要还了手,就会被开除 这个是制度层面的 实际操作中,如果没人知道你们打架,当然不会

@那儿1497:富士康员工打架没动手的员工手怎样的处分 -
殳剂17034059776…… 不还手,是不会记过处理的.但是有点可悲

@那儿1497:我是贵州的,小孩刚去烟台富士康,看见打架的新闻,很担心,不知现在该厂怎样处理.死人没有,伤的人多少 -
殳剂17034059776…… 目前没有死亡人员名单,应该这两天就会有了,持凶器的基本上是贵州人,你家孩子死亡可能很小,但是被抓进警局,受点皮肉之苦少不了的.你要还一直联系不上你家孩子,被抓的可能性就不小了. 作为一个烟台人,看到这样的消息实在感到痛心. 我所工作的浙江省宁波市,所有的工厂都几乎不招收贵州工人,问其原因,打架斗殴,拉帮结拜,酗酒,难以管理,以前没法理解,现在真心见识了. 这样继续下去,是群嘲拉仇恨的节奏啊

@那儿1497:我是2010年在富士康做事 打过架的 ,后来我走了.. 不知道有没有进黑名单,或除名,,我现在想再进富士康 -
殳剂17034059776…… 你那个时候打架是内部处理`还是报上去了(有没有带红袖章的找你?.`如果是中央安全处处理的)`你绝对是开除的`.如果是你们组长或者是课长给你辞工单`那就是属于内部处理`你就是属于辞职`就还可以再进``

@那儿1497:问:在富士康上班,因为打架斗殴被开除了,但是没有去跑离职单,三号开除的,今天七号发工资,能正常领到 -
殳剂17034059776…… 比如IDPBG一般是每个月的7号发工资,如果你4号开始不去上班,即旷工,连续旷工三天后人事系统会自动回复为离职.这样子你可以拿到工资,但是你要是月底自离的话,只有跑了自离单才能拿到工资.

@那儿1497:富士康打架谁有资格把员工开除 -
殳剂17034059776…… 员工在单位打架,那么单位的行政人事部门是可以代表单位辞退该员工的. 员工打架是属于严重违纪行为,单位是可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定辞退员工的,并且不需要支付员工补偿. 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有...

@那儿1497:富士康打架开除没有工资? -
殳剂17034059776…… 晕,应该有工资吧,打架是违纪行为,但你的工资是你劳动所得,是两回事,但不排除扣款的可能,就是罚款

@那儿1497:山东省烟台发生在富士康贵州和山东打架真的吗? -
殳剂17034059776…… 是的,网络上有视频,你可以搜一下,防暴警察都出去了,还死了几个人.

@那儿1497:在富士康因为抽烟和打架违反公司规定而导致开除的能领失业保险吗? -
殳剂17034059776…… 这种情况符合非本人意愿,可以申请,但是还是要看其他条件.离职员工申请失业金,需要很多条件,才能去社保中心申请.首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保.失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失...

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