五一上班加班费怎么算
@舒肿6135：五一劳动节加班费怎么计算 -
冉录13691816453…… 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 计算方式如下: 国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放. 其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放.
@舒肿6135：五一加班工资怎么算?急!!! -
冉录13691816453…… “五一”期间加班这样算加班工资 根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》,5月1日到3日为劳动节法定假日,其中5月1日为法定节假日,后2天为普通休息日调休. 5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
@舒肿6135：五一劳动节加班费怎么算 -
冉录13691816453…… 《劳动法》规定了加班工资的发放标准.根据该标准可以计算. 具体计算公式如下: (1)日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天). (2)法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数. (3)休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数.
@舒肿6135：五一放假三天加班费怎么算 -
冉录13691816453…… 五一属于法定假日,如果你三天都在岗,加班工资计算公式=日标准工资÷8(小时)*3*加班时间.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)*2*加班时间.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@舒肿6135：五一劳动节加班费怎么算呀? -
冉录13691816453…… 一般来讲法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资.“五一”三天假期全部不休,至少可拿376元加班费. 在六度伯乐网人力资源那边看到过,里面也有详细解释哦!有兴趣你可以去看看!
@舒肿6135：五一加班费怎么算 -
冉录13691816453…… 五一当天是按平时工资的3倍进行计算,其他两天是按平时工资的2倍进行计算.
@舒肿6135：“五一”劳动节加班费的算法是怎么样呢?
冉录13691816453…… 根据规定,5月1日法定假日单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小... 五一放假期间每日的加班工资计算方法为:1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷...
@舒肿6135：五一放假我们的加班费按劳动法应该怎么算? -
冉录13691816453…… 5月1日加班,按你日工资的300%计算;5月2日、5月3日加班按你日工资200%计算.附劳动法的规定.第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
@舒肿6135：五一加班工资怎样算 -
冉录13691816453…… 使平时工资的三倍,例如你正常上班的工资是每天100,那么五一上班,每天就是300
@舒肿6135：五一加班工资怎么计算?
冉录13691816453…… 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 法定节假日:按不低于员工本... 就例如今年的五一节.根据国家的放假安排可以看出,今年的五一节是5月1日(星期...
冉录13691816453…… 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 计算方式如下: 国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放. 其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放.
@舒肿6135：五一加班工资怎么算?急!!! -
冉录13691816453…… “五一”期间加班这样算加班工资 根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》,5月1日到3日为劳动节法定假日,其中5月1日为法定节假日,后2天为普通休息日调休. 5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
@舒肿6135：五一劳动节加班费怎么算 -
冉录13691816453…… 《劳动法》规定了加班工资的发放标准.根据该标准可以计算. 具体计算公式如下: (1)日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天). (2)法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数. (3)休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数.
@舒肿6135：五一放假三天加班费怎么算 -
冉录13691816453…… 五一属于法定假日,如果你三天都在岗,加班工资计算公式=日标准工资÷8(小时)*3*加班时间.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)*2*加班时间.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@舒肿6135：五一劳动节加班费怎么算呀? -
冉录13691816453…… 一般来讲法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资.“五一”三天假期全部不休,至少可拿376元加班费. 在六度伯乐网人力资源那边看到过,里面也有详细解释哦!有兴趣你可以去看看!
@舒肿6135：五一加班费怎么算 -
冉录13691816453…… 五一当天是按平时工资的3倍进行计算,其他两天是按平时工资的2倍进行计算.
@舒肿6135：“五一”劳动节加班费的算法是怎么样呢?
冉录13691816453…… 根据规定,5月1日法定假日单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小... 五一放假期间每日的加班工资计算方法为:1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷...
@舒肿6135：五一放假我们的加班费按劳动法应该怎么算? -
冉录13691816453…… 5月1日加班,按你日工资的300%计算;5月2日、5月3日加班按你日工资200%计算.附劳动法的规定.第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
@舒肿6135：五一加班工资怎样算 -
冉录13691816453…… 使平时工资的三倍,例如你正常上班的工资是每天100,那么五一上班,每天就是300
@舒肿6135：五一加班工资怎么计算?
冉录13691816453…… 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 法定节假日:按不低于员工本... 就例如今年的五一节.根据国家的放假安排可以看出,今年的五一节是5月1日(星期...
