五一假期调休补哪天的班
@宦秀1887：2022年五一调休补哪天?
季省17563725388…… 2022年五一调休补的是4月24日(星期日)、5月7日(星期六),其中4月24日(星期日)补5月3日(星期二)的班和课,5月7日(星期六)补5月4日(星期三)的班和课...
@宦秀1887：2021年五一放假几天从几号到几号?
季省17563725388…… 根据国家发布的2021部分节假日安排规定,2021年五一放假调休5天,即从5月1日至5日,其中,4月25日和5月8日这两天进行补班,4月25日就是放假前的一个星期日,...
@宦秀1887：我们5.1劳动节放假两天 但是要补两天班 -
季省17563725388…… 详细解释一下. 原来3天放假为5月1号(周二);2号,3号(周四、周五)调休放假,4号,5号(周六、周日)调休上班.放假3天,调休两天. 现4天假期为5月1号(周二);2号,3号(周四、周五)调休放假,4号放假(周六);5号(周日)调休上班,28号(周日)调休上班. 所以4天假和3天假一样调休了两天,所以本次五一多放了一天假.
@宦秀1887：劳动节5月2号和5月3号加班,实得补休应为几天? -
季省17563725388…… 2.3号各调休一天 劳动节就1日是法定节假日,加班支付300%加班费,不能调休2.3日属于周末休息,可以按200%支付加班费,或者调休一天 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@宦秀1887：五一劳动节国家规定放几天假 -
季省17563725388…… 按照国家规定五一劳动节属于法定节日,放一天假.根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假. 《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天.4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班.
@宦秀1887：法定假日可以调休吗,比如五月1号上班一天,不给加班工资,之后给调休,是调一天还是补两天? -
季省17563725388…… 从法律角度来说,5月1日上班是要给3倍加班费的.相当于平日里上3天班. 如果当天上班不给加班费,事后补休的话应该休3天,这样对劳动者来说才是平衡的. 如果出勤当天按照正常出勤算工资,那就是还欠2倍的日工资……可以调休2天. 以上只是个人看法……实际操作应该以法律规定为准!任何时候都不能违法行事.
@宦秀1887：2014年五一节放假后的五月四号上星期几的班??? -
季省17563725388…… 2014年五一劳动节放假安排:5月1日至3日放假调休,共3天.5月4日(星期日)补上5月2日(星期五)的班.
@宦秀1887：2014五一放假 周日补课 补周几的课啊? -
季省17563725388…… 补周五(5月2日)的课.
@宦秀1887：五一节放假安排 2012 4月28补哪天的假
季省17563725388…… 2012年五一节放假安排:4月29日至5月1日放假调休,共3天.4月28日(星期六)上班. (4月28补30号的.)
@宦秀1887：五一放假几天?加班费怎么算? -
季省17563725388…… 五一放假3天,5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费;5月1日、2日为双休日,按2倍支付加班费. 5月1日当天加班加班费的计算方式是:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 5月2日和3日的加班...
季省17563725388…… 2022年五一调休补的是4月24日(星期日)、5月7日(星期六),其中4月24日(星期日)补5月3日(星期二)的班和课,5月7日(星期六)补5月4日(星期三)的班和课...
@宦秀1887：2021年五一放假几天从几号到几号?
季省17563725388…… 根据国家发布的2021部分节假日安排规定,2021年五一放假调休5天,即从5月1日至5日,其中,4月25日和5月8日这两天进行补班,4月25日就是放假前的一个星期日,...
@宦秀1887：我们5.1劳动节放假两天 但是要补两天班 -
季省17563725388…… 详细解释一下. 原来3天放假为5月1号(周二);2号,3号(周四、周五)调休放假,4号,5号(周六、周日)调休上班.放假3天,调休两天. 现4天假期为5月1号(周二);2号,3号(周四、周五)调休放假,4号放假(周六);5号(周日)调休上班,28号(周日)调休上班. 所以4天假和3天假一样调休了两天,所以本次五一多放了一天假.
@宦秀1887：劳动节5月2号和5月3号加班,实得补休应为几天? -
季省17563725388…… 2.3号各调休一天 劳动节就1日是法定节假日,加班支付300%加班费,不能调休2.3日属于周末休息,可以按200%支付加班费,或者调休一天 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
@宦秀1887：五一劳动节国家规定放几天假 -
季省17563725388…… 按照国家规定五一劳动节属于法定节日,放一天假.根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假. 《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天.4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班.
@宦秀1887：法定假日可以调休吗,比如五月1号上班一天,不给加班工资,之后给调休,是调一天还是补两天? -
季省17563725388…… 从法律角度来说,5月1日上班是要给3倍加班费的.相当于平日里上3天班. 如果当天上班不给加班费,事后补休的话应该休3天,这样对劳动者来说才是平衡的. 如果出勤当天按照正常出勤算工资,那就是还欠2倍的日工资……可以调休2天. 以上只是个人看法……实际操作应该以法律规定为准!任何时候都不能违法行事.
@宦秀1887：2014年五一节放假后的五月四号上星期几的班??? -
季省17563725388…… 2014年五一劳动节放假安排:5月1日至3日放假调休,共3天.5月4日(星期日)补上5月2日(星期五)的班.
@宦秀1887：2014五一放假 周日补课 补周几的课啊? -
季省17563725388…… 补周五(5月2日)的课.
@宦秀1887：五一节放假安排 2012 4月28补哪天的假
季省17563725388…… 2012年五一节放假安排:4月29日至5月1日放假调休,共3天.4月28日(星期六)上班. (4月28补30号的.)
@宦秀1887：五一放假几天?加班费怎么算? -
季省17563725388…… 五一放假3天,5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费;5月1日、2日为双休日,按2倍支付加班费. 5月1日当天加班加班费的计算方式是:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 5月2日和3日的加班...
