五天以上包含五天吗
@党樊1046：法律意义上的“5天以上”包括5天吗 -
扈钩13884292983…… 包括
@党樊1046：法律意义上的“5天以上”包含5天吗 -
扈钩13884292983…… 民法通则规定,民法所称的以上、以下、以内、届满,包括本数. 治安管理处罚法规定,本法所称的以上、以下、以内包括本数. 根据上述规定,一般法律意义上都包含本数.
@党樊1046：行政拘留五日以上含不含五曰 -
扈钩13884292983…… 法律上的以上以下都包含本身
@党樊1046：治安管理处罚法的五日是包涵在行政拘留五日以下,还是包涵在行政拘留五日以上 -
扈钩13884292983…… 根据法律规定,公安机关依法行政拘留五日,限制人身的第一天不计入拘留期限,而是从第二日起算至第五日止.而期间的以上和以下均包括本数.法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第三十二条 期间以时、日、月、年计算,期间开始之时或者日不计算在内.法律文书送达的期间不包括路途上的时间.期间的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期满日期,但违法行为人被限制人身自由的期间,应当至期满之日为止,不得因节假日而延长.第二百三十九条 本规定所称“以上”、“以下”、“内”皆包括本数或者本级.
@党樊1046：我国劳动法对试用期有什么特殊规定? -
扈钩13884292983…… 根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定. (2)试用期最长不得超过6个月. (3)劳动合同在两年以下的...
@党樊1046：5天内包括第五天吗? -
扈钩13884292983…… 包括第五天
@党樊1046：5天内包扩5天吗 -
扈钩13884292983…… 你想想1天内包括一天么? 当然是包括了对吧! 要不然“一天内”就没意义了,同理5天内当然包括5天了.
@党樊1046：5天内包括第五天吗?
扈钩13884292983…… 一般的那次我做题,我大学老师说是小于等于5
@党樊1046：如果没有转正的话,需要多少天可以离天公司.是本人自己申请的,但是我签了三年的合同,我已经过了三个月了.
扈钩13884292983…… 你没有违反劳动法,根据劳动法第三十七条,劳动者在试用期提前三天书面告知用人单位就可以解除劳动合同.用人单位必须给你结清工资.
扈钩13884292983…… 包括
@党樊1046：法律意义上的“5天以上”包含5天吗 -
扈钩13884292983…… 民法通则规定,民法所称的以上、以下、以内、届满,包括本数. 治安管理处罚法规定,本法所称的以上、以下、以内包括本数. 根据上述规定,一般法律意义上都包含本数.
@党樊1046：行政拘留五日以上含不含五曰 -
扈钩13884292983…… 法律上的以上以下都包含本身
@党樊1046：治安管理处罚法的五日是包涵在行政拘留五日以下,还是包涵在行政拘留五日以上 -
扈钩13884292983…… 根据法律规定,公安机关依法行政拘留五日,限制人身的第一天不计入拘留期限,而是从第二日起算至第五日止.而期间的以上和以下均包括本数.法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第三十二条 期间以时、日、月、年计算,期间开始之时或者日不计算在内.法律文书送达的期间不包括路途上的时间.期间的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期满日期,但违法行为人被限制人身自由的期间,应当至期满之日为止,不得因节假日而延长.第二百三十九条 本规定所称“以上”、“以下”、“内”皆包括本数或者本级.
@党樊1046：我国劳动法对试用期有什么特殊规定? -
扈钩13884292983…… 根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定. (2)试用期最长不得超过6个月. (3)劳动合同在两年以下的...
@党樊1046：5天内包括第五天吗? -
扈钩13884292983…… 包括第五天
@党樊1046：5天内包扩5天吗 -
扈钩13884292983…… 你想想1天内包括一天么? 当然是包括了对吧! 要不然“一天内”就没意义了,同理5天内当然包括5天了.
@党樊1046：5天内包括第五天吗?
扈钩13884292983…… 一般的那次我做题,我大学老师说是小于等于5
@党樊1046：如果没有转正的话,需要多少天可以离天公司.是本人自己申请的,但是我签了三年的合同,我已经过了三个月了.
扈钩13884292983…… 你没有违反劳动法,根据劳动法第三十七条,劳动者在试用期提前三天书面告知用人单位就可以解除劳动合同.用人单位必须给你结清工资.
