五寨县就业和人才服务中心
@福骆544：大学毕业生如何处理报到证及个人档案?
陆宋15881839388…… 你好,参考下文:一、首先我们看下毕业后需要整理的文件资料.就业协议书与单位签《就业协议书》(又称“三方协议”),该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效.报到证需携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移...
@福骆544：五寨县社保中心在哪? -
陆宋15881839388…… 五寨县迎宾西街劳动保障大楼二楼!
@福骆544：什么是价格监测工作 -
陆宋15881839388…… 是物价局的一个岗位,价格监测员.负责某个或几个商品在市场上一周或者一个月的价格波动情况,并将相关情况写成报告反映给上级的工作.
@福骆544：2012忻州市五寨县农村中小学教师招聘报名地址 报名注意事项
陆宋15881839388…… 2012年忻州市五寨县招聘60名农村中小学教师信息,报名时间:2012年8月16日——2012年8月20日上午8:00—12:00 下午3:00—6:00,报名地点:五寨县政务大厅. 1. 年龄要求:年龄30周岁以下(1982年8月8日后出生、含8日出生). 2. 户...
@福骆544：县就业服务中心上班忙不忙 -
陆宋15881839388…… 县就业服务中心上班不忙,在就业服务中心上班还是相当不错的,办公室有空调,一年四季都是恒温,福利待遇也非常好,还是双休,法定节假日还休息,还有年假,还有五险一金的社保,属于事业单位编制,极少数属于合同工,每天早九晚五相当舒服,希望你能好好珍惜这个工作机会
@福骆544：灵活就业社保缴费已经交了,单位又交了社保怎么办? -
陆宋15881839388…… 自己灵活就业交了社保,单位也给员工缴纳了社保,并且重复交了一个月,可以向社保部门申请退款,以后由用人单位进行缴纳,也可以不用申请退款,重复的部分可以累积到缴纳年限中.第一,灵活就业人员实现再就业以后用人单位要依法为...
@福骆544：有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些 -
陆宋15881839388…… 稀缺资源 、不可替代资源 、持久的资源知识、创新竞争力、价格竞争力、品牌竞争力、文化竞争、力员工竞争力、组织竞争力、当下最重要、竞争力最大的资源是人才资源等各种资源,关键是看这些资源中,公司最具符合哪种资源来构建自己的核心竞争力.核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力,是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果.
陆宋15881839388…… 你好,参考下文:一、首先我们看下毕业后需要整理的文件资料.就业协议书与单位签《就业协议书》(又称“三方协议”),该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效.报到证需携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移...
@福骆544：五寨县社保中心在哪? -
陆宋15881839388…… 五寨县迎宾西街劳动保障大楼二楼!
@福骆544：什么是价格监测工作 -
陆宋15881839388…… 是物价局的一个岗位,价格监测员.负责某个或几个商品在市场上一周或者一个月的价格波动情况,并将相关情况写成报告反映给上级的工作.
@福骆544：2012忻州市五寨县农村中小学教师招聘报名地址 报名注意事项
陆宋15881839388…… 2012年忻州市五寨县招聘60名农村中小学教师信息,报名时间:2012年8月16日——2012年8月20日上午8:00—12:00 下午3:00—6:00,报名地点:五寨县政务大厅. 1. 年龄要求:年龄30周岁以下(1982年8月8日后出生、含8日出生). 2. 户...
@福骆544：县就业服务中心上班忙不忙 -
陆宋15881839388…… 县就业服务中心上班不忙,在就业服务中心上班还是相当不错的,办公室有空调,一年四季都是恒温,福利待遇也非常好,还是双休,法定节假日还休息,还有年假,还有五险一金的社保,属于事业单位编制,极少数属于合同工,每天早九晚五相当舒服,希望你能好好珍惜这个工作机会
@福骆544：灵活就业社保缴费已经交了,单位又交了社保怎么办? -
陆宋15881839388…… 自己灵活就业交了社保,单位也给员工缴纳了社保,并且重复交了一个月,可以向社保部门申请退款,以后由用人单位进行缴纳,也可以不用申请退款,重复的部分可以累积到缴纳年限中.第一,灵活就业人员实现再就业以后用人单位要依法为...
@福骆544：有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些 -
陆宋15881839388…… 稀缺资源 、不可替代资源 、持久的资源知识、创新竞争力、价格竞争力、品牌竞争力、文化竞争、力员工竞争力、组织竞争力、当下最重要、竞争力最大的资源是人才资源等各种资源,关键是看这些资源中,公司最具符合哪种资源来构建自己的核心竞争力.核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力,是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果.
