五险一金一般扣多少钱
@顾岚4696：五险一金大致扣多少钱 -
古贺14761394347…… 保险扣个人工资是固定的,11%+3元,3块钱是大病保险 住房公积金交的比例国家没有具体要求,只要求最高交12%,一般企业都是交10-12%. 所以个人每月扣除五险一金后拿到手的工资约是公司给你顶的数额的77%—80%. 当然扣除完五险一金部分,超过3500的,还要交个税.
@顾岚4696：公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱 -
古贺14761394347…… 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的. 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.) 住房公积金月缴存额随...
@顾岚4696：五险一金扣多少钱 -
古贺14761394347…… 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳. 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
@顾岚4696：五险一金扣员工多少钱? -
古贺14761394347…… 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
@顾岚4696：五险一金一般扣工资多少钱 -
古贺14761394347…… 这个要看你们当地的缴费基数,一般个人缴纳的是缴费基数*19%+10元.
@顾岚4696：一般工资里的五金要扣多少钱 -
古贺14761394347…… 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.那么,五险一金每月扣多少钱?各地缴纳比例不一样.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统...
@顾岚4696：五险一金扣工资多少?
古贺14761394347…… 您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金. 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户. 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%. 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户. 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成,一部公由您所在的单位为您交,一部分是由您个人交,由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的.
@顾岚4696：五险一金加起来,一般扣多少钱?
古贺14761394347…… “五险一金”个人负担是“三险一金”,是按本人上一年度的平均工资为基数计算的,每个人扣的是不相同的.养老保险是8%,医疗保险2%,失业保险0.5,“三险”合计是10.5%,住房公积金各单位不同,缴费比率是8%-12%,假设你单位是10%,那么缴费数是缴费基数的20.5%.如果上年度平均工资是3000元,缴费是3000*20.5%=615元.
@顾岚4696：个人五险一金要扣多少钱?如果工资10000一个月,个人五险一金要
古贺14761394347…… 五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳. 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定. 个人扣1600~2300元.
@顾岚4696：4000工资五险一金扣多少钱?
古贺14761394347…… 五险一金个人承担部分约640元.按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月工资4000元,应缴五险一金约640元.
古贺14761394347…… 保险扣个人工资是固定的,11%+3元,3块钱是大病保险 住房公积金交的比例国家没有具体要求,只要求最高交12%,一般企业都是交10-12%. 所以个人每月扣除五险一金后拿到手的工资约是公司给你顶的数额的77%—80%. 当然扣除完五险一金部分,超过3500的,还要交个税.
@顾岚4696：公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱 -
古贺14761394347…… 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的. 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.) 住房公积金月缴存额随...
@顾岚4696：五险一金扣多少钱 -
古贺14761394347…… 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳. 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
@顾岚4696：五险一金扣员工多少钱? -
古贺14761394347…… 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
@顾岚4696：五险一金一般扣工资多少钱 -
古贺14761394347…… 这个要看你们当地的缴费基数,一般个人缴纳的是缴费基数*19%+10元.
@顾岚4696：一般工资里的五金要扣多少钱 -
古贺14761394347…… 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.那么,五险一金每月扣多少钱?各地缴纳比例不一样.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统...
@顾岚4696：五险一金扣工资多少?
古贺14761394347…… 您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金. 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户. 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%. 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户. 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成,一部公由您所在的单位为您交,一部分是由您个人交,由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的.
@顾岚4696：五险一金加起来,一般扣多少钱?
古贺14761394347…… “五险一金”个人负担是“三险一金”,是按本人上一年度的平均工资为基数计算的,每个人扣的是不相同的.养老保险是8%,医疗保险2%,失业保险0.5,“三险”合计是10.5%,住房公积金各单位不同,缴费比率是8%-12%,假设你单位是10%,那么缴费数是缴费基数的20.5%.如果上年度平均工资是3000元,缴费是3000*20.5%=615元.
@顾岚4696：个人五险一金要扣多少钱?如果工资10000一个月,个人五险一金要
古贺14761394347…… 五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳. 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳,比例为 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定. 个人扣1600~2300元.
@顾岚4696：4000工资五险一金扣多少钱?
古贺14761394347…… 五险一金个人承担部分约640元.按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月工资4000元,应缴五险一金约640元.
