五险一金算不算工资收入
@阙凭6658：五金一险算不算综合工资待遇 -
须奇13318951069…… 一般不算在综合工资待遇. 比如说综合工资是:3800—5200元/月,这里面很多情况下是去除了五险一金的待遇,也就是平均的工资.
@阙凭6658：企业的五险一金算不算工资总额 -
须奇13318951069…… 不算,工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金. 公司代缴的个人部分的各种保险属于工资总额. 公司缴纳的公司部分的五险一金是公司的费用.
@阙凭6658：单位缴纳的五险一金属于工资范畴吗 -
须奇13318951069…… 算肯定是算的,因为这部分钱是单位的支出,而且是由于你而产生的支出. 不过不是以现金的方式到你手而已. 医疗保险可以看病使用,公积金可以购房使用,其他的也多少有些用途. 一般我们说的工资大多都是指税后,即去除保险和个税
@阙凭6658：工资总额包括单位缴纳的五险一金吗 -
须奇13318951069…… 工资总额不包括单位缴纳的五险一金的. 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资. ...
@阙凭6658：五险一金是否算在合同的薪资标准里?
须奇13318951069…… 影影你好! 关于这个问题,如果展开的话可以写上个一两千字,但对你来说恐无任何意义.我来简单、明确地告诉你: 1、工资是工资,保险金是保险金,两者不是一回事...
@阙凭6658：单位给员工交的五险一金也算是工资的一部分吗 -
须奇13318951069…… 不算单位的吧,好像是就算自己交的,按照你的说法你的工资就2500
@阙凭6658：个人工资是否包含“五险一金”求解答 -
须奇13318951069…… 个人工资是否包含“五险一金“要看各地区的规定.有些地区是包括的,有些地区是不包括的,例如:《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》二、小时最低工资标准从17元调整为18元.小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费.
@阙凭6658：基本工资里包含五险一金吗? -
须奇13318951069…… 基本工资不包含五险一金. 按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分. 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: ①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; ②劳动保...
@阙凭6658：交五险一金的时候,工资是算纯工资,还是算加班以后的工资? -
须奇13318951069…… 缴纳五险一金是税前的,加班费也算你的劳动所得,所以是先算总工资再减五险一金,虽然缴纳的费用有百分比,其实是固定的一个值,比如养老保险88元,住房公积金120元左右(具体不知道,总是加上加班工资算)医疗不多的,也就一十二块.
@阙凭6658：单位缴纳的五险一金算在工资里?单位缴纳的五险一金算在工资里吗
须奇13318951069…… 单位缴纳的五险一金不算在工资里,单位应当承担的五险一金缴纳部分属于用人单位额外缴纳,劳动者应当缴纳的部分在劳动者的工资里面扣除. 《工资支付暂行条例》 ...
须奇13318951069…… 一般不算在综合工资待遇. 比如说综合工资是:3800—5200元/月,这里面很多情况下是去除了五险一金的待遇,也就是平均的工资.
@阙凭6658：企业的五险一金算不算工资总额 -
须奇13318951069…… 不算,工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金. 公司代缴的个人部分的各种保险属于工资总额. 公司缴纳的公司部分的五险一金是公司的费用.
@阙凭6658：单位缴纳的五险一金属于工资范畴吗 -
须奇13318951069…… 算肯定是算的,因为这部分钱是单位的支出,而且是由于你而产生的支出. 不过不是以现金的方式到你手而已. 医疗保险可以看病使用,公积金可以购房使用,其他的也多少有些用途. 一般我们说的工资大多都是指税后,即去除保险和个税
@阙凭6658：工资总额包括单位缴纳的五险一金吗 -
须奇13318951069…… 工资总额不包括单位缴纳的五险一金的. 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资. ...
@阙凭6658：五险一金是否算在合同的薪资标准里?
须奇13318951069…… 影影你好! 关于这个问题,如果展开的话可以写上个一两千字,但对你来说恐无任何意义.我来简单、明确地告诉你: 1、工资是工资,保险金是保险金,两者不是一回事...
@阙凭6658：单位给员工交的五险一金也算是工资的一部分吗 -
须奇13318951069…… 不算单位的吧,好像是就算自己交的,按照你的说法你的工资就2500
@阙凭6658：个人工资是否包含“五险一金”求解答 -
须奇13318951069…… 个人工资是否包含“五险一金“要看各地区的规定.有些地区是包括的,有些地区是不包括的,例如:《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》二、小时最低工资标准从17元调整为18元.小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费.
@阙凭6658：基本工资里包含五险一金吗? -
须奇13318951069…… 基本工资不包含五险一金. 按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分. 劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: ①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; ②劳动保...
@阙凭6658：交五险一金的时候,工资是算纯工资,还是算加班以后的工资? -
须奇13318951069…… 缴纳五险一金是税前的,加班费也算你的劳动所得,所以是先算总工资再减五险一金,虽然缴纳的费用有百分比,其实是固定的一个值,比如养老保险88元,住房公积金120元左右(具体不知道,总是加上加班工资算)医疗不多的,也就一十二块.
@阙凭6658：单位缴纳的五险一金算在工资里?单位缴纳的五险一金算在工资里吗
须奇13318951069…… 单位缴纳的五险一金不算在工资里,单位应当承担的五险一金缴纳部分属于用人单位额外缴纳,劳动者应当缴纳的部分在劳动者的工资里面扣除. 《工资支付暂行条例》 ...
