五险必须交满15年吗
@驷腾4740：五险要交满15年吗 -
郁李15112204312…… 不是,五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年.其他保险必须一直缴纳,不能断缴. “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.
@驷腾4740：五险必须要连续交15年吗? -
郁李15112204312…… 不是,中途可以停几年不交,目前是不允许再退保了.一共交满15年就可以了
@驷腾4740：五险一金要交多少年 -
郁李15112204312…… 五险一金各自需要缴纳的具体年限不同.(1)养老保险.一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇.(2)医疗保险.关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同.(3)失业保险.失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金.(4)工伤保险.没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付.(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利.(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取.
@驷腾4740：请问社保是要缴满15年才能享受其5险么? -
郁李15112204312…… 1.养老金是需要养老保险至少交费满15年,这样将来到法定退休年龄,才能有养老金领取的 医保,单位给你交的话,当月交费,下月生效,就可以享受了,只要不中断交费,都可以享受的 失业,交费满1年以上了,你被单位解雇了,那么可以享受失业金 工伤和生育,只要单位参保以后,就可以享受了,停交了,就不能享受了 2.社保是指五险,并不包括一金 3.一金就是住房公积金,买房子用的,可以申请公积金贷款买房
@驷腾4740：社保交满15年可以不交吗 -
郁李15112204312…… 社保交满15年是需要继续缴纳的,除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳. 养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的.其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条...
@驷腾4740：五险一金交多少年? -
郁李15112204312…… 五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年.2、职工医疗保险要连续交13年.3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金.失业保险金额以当地的实际情况为准.4、生育保险:领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准.这个是强制保险,一直缴费到退休,金额由用人单位承担.5、工伤保险:只要购买工伤保险,符合工伤情况,可以领取工伤保险金,具体金额以工伤程度,工伤保险的缴费比例和当地规定为准.6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款.以当地的实际政策为准.
@驷腾4740：公司上的五险一金要交多少年 -
郁李15112204312…… 五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交.如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗.五险一金是按月扣除的.可以转移到新的单位.
@驷腾4740：五险一金是退休前交够15年就行吗 -
郁李15112204312…… 不是这样说!交够15年后还在工作也得继续交!不到15年的年纪到了也可以一次性买断!~
@驷腾4740：五险交15年了就可以不交吗?
郁李15112204312…… 不是这样的,如果是单位和自己联合缴,在职的话,要一直缴.如果是个人缴费的话,养老保险缴费十五年后就能领取了,缴不缴都行,但是医疗险是要缴足二十年才行的.看你说的是五险,估计是和单位联合缴的,那么需要一直缴.
@驷腾4740：五险一金需要交多少年 -
郁李15112204312…… 第一,保险不能退.社保不是保险公司的理财保险,没有退保一说.第二,除了养老保险,其余的保险并没有年限,属于缴纳了就享受,不交就不享受的.但是对于失业保险和婚育险,有一个连续缴费的要求.婚育险是连续缴费1年才可以享受...
郁李15112204312…… 不是,五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年.其他保险必须一直缴纳,不能断缴. “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.
@驷腾4740：五险必须要连续交15年吗? -
郁李15112204312…… 不是,中途可以停几年不交,目前是不允许再退保了.一共交满15年就可以了
@驷腾4740：五险一金要交多少年 -
郁李15112204312…… 五险一金各自需要缴纳的具体年限不同.(1)养老保险.一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇.(2)医疗保险.关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同.(3)失业保险.失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金.(4)工伤保险.没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付.(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利.(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取.
@驷腾4740：请问社保是要缴满15年才能享受其5险么? -
郁李15112204312…… 1.养老金是需要养老保险至少交费满15年,这样将来到法定退休年龄,才能有养老金领取的 医保,单位给你交的话,当月交费,下月生效,就可以享受了,只要不中断交费,都可以享受的 失业,交费满1年以上了,你被单位解雇了,那么可以享受失业金 工伤和生育,只要单位参保以后,就可以享受了,停交了,就不能享受了 2.社保是指五险,并不包括一金 3.一金就是住房公积金,买房子用的,可以申请公积金贷款买房
@驷腾4740：社保交满15年可以不交吗 -
郁李15112204312…… 社保交满15年是需要继续缴纳的,除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳. 养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的.其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条...
@驷腾4740：五险一金交多少年? -
郁李15112204312…… 五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年.2、职工医疗保险要连续交13年.3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金.失业保险金额以当地的实际情况为准.4、生育保险:领取生育保险,最低必须是连续缴费满一年,且符合国家计划生育政策,具体金额以当地政策为准.这个是强制保险,一直缴费到退休,金额由用人单位承担.5、工伤保险:只要购买工伤保险,符合工伤情况,可以领取工伤保险金,具体金额以工伤程度,工伤保险的缴费比例和当地规定为准.6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取或者贷款.以当地的实际政策为准.
@驷腾4740：公司上的五险一金要交多少年 -
郁李15112204312…… 五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交.如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗.五险一金是按月扣除的.可以转移到新的单位.
@驷腾4740：五险一金是退休前交够15年就行吗 -
郁李15112204312…… 不是这样说!交够15年后还在工作也得继续交!不到15年的年纪到了也可以一次性买断!~
@驷腾4740：五险交15年了就可以不交吗?
郁李15112204312…… 不是这样的,如果是单位和自己联合缴,在职的话,要一直缴.如果是个人缴费的话,养老保险缴费十五年后就能领取了,缴不缴都行,但是医疗险是要缴足二十年才行的.看你说的是五险,估计是和单位联合缴的,那么需要一直缴.
@驷腾4740：五险一金需要交多少年 -
郁李15112204312…… 第一,保险不能退.社保不是保险公司的理财保险,没有退保一说.第二,除了养老保险,其余的保险并没有年限,属于缴纳了就享受,不交就不享受的.但是对于失业保险和婚育险,有一个连续缴费的要求.婚育险是连续缴费1年才可以享受...
