五险自己和公司各交多少钱
@父天5776：五险个人和单位各交多少钱 -
松顷13455485772…… 五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
@父天5776：自己交五险和单位交五险分别要交多钱? -
松顷13455485772…… 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳. 住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.
@父天5776：五险一金个人和用人单位缴纳比例大概是多少 -
松顷13455485772…… 养老保险单位缴费为20%,职工缴费8% 失业保险单位缴费2%,个人缴费1%.医疗保险单位缴费9%,个人缴费2%,工伤保险全部单位承担,比例根据单位性质决定,一般是0.5%到2.0% 生育保险单位承担,一般是单位工资总额的0.8% 住房公积金,各个单位决定,但是不能超过工资的12%,职工本人也缴纳12%,
@父天5776：五险一金个人和企业各自承担多少?五险一金个人和企业各自承担多少?
松顷13455485772…… 带劳动和社会保障部门统一制定的劳动合同和职工工资审批表,到社保局去办理.“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担.“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!这样总的计算,五险一金总计应交工资的50.8%,其中单位负担34.8%,个人负担16%.
@父天5776：“五险一金”公司与个人各分摊多少?
松顷13455485772…… 现在是“五险一金”,按工资总额计算. 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%. 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗 1%大病) 其中6%福利费 4%成本 个人负担2%. 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%. 4、生育保险单位负担0.8%,个人不负担. 5、工伤保险单位承担 0.8%,个人不负担. 6、住房公积金单位和个人各负担10%.
@父天5776：公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱 -
松顷13455485772…… 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的. 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.) 住房公积金月缴存额随...
@父天5776：五险一个月是交多少钱一个月 -
松顷13455485772…… 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
@父天5776：五险一金个人交500多的话,公司交多少大概 -
松顷13455485772…… 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,
@父天5776：五险自己交的话要交多少,公司交的话怎么交 -
松顷13455485772…… 一年一个标准,按灵活就业只要交三险,养老.医疗生育.企业缴五险.企业和灵活就业的标准不同,比例也不同,今年4月之前按社平的60%最低缴纳五险为350+200+10+35,应该是600元左右,灵活就业是三险570元左右,有具体数,公司给缴纳的话公司交450元左右,个人交150左右.当然公司给缴纳合算,无论是缴纳还是退休和失业都是单位给交合算,并且个人不可能以个人名义交五险,交不了,象工伤对单位不对个人.个人要交五险要找劳务派遣那样的公司,要交报务费.但也合算,要失业还可以领取失业金.
@父天5776：以2500为标准交五险自己交多少钱?单位交多少钱?
松顷13455485772…… 一般来说个人缴费11%(其中养老8%,医疗2%,失业1%),以2500为基数的话月缴费275元 单位缴费大约30%(养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%),则单位每月缴费750元 上述比例在各地会有差别,仅供参考
松顷13455485772…… 五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
@父天5776：自己交五险和单位交五险分别要交多钱? -
松顷13455485772…… 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳. 住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.
@父天5776：五险一金个人和用人单位缴纳比例大概是多少 -
松顷13455485772…… 养老保险单位缴费为20%,职工缴费8% 失业保险单位缴费2%,个人缴费1%.医疗保险单位缴费9%,个人缴费2%,工伤保险全部单位承担,比例根据单位性质决定,一般是0.5%到2.0% 生育保险单位承担,一般是单位工资总额的0.8% 住房公积金,各个单位决定,但是不能超过工资的12%,职工本人也缴纳12%,
@父天5776：五险一金个人和企业各自承担多少?五险一金个人和企业各自承担多少?
松顷13455485772…… 带劳动和社会保障部门统一制定的劳动合同和职工工资审批表,到社保局去办理.“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担.“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!这样总的计算,五险一金总计应交工资的50.8%,其中单位负担34.8%,个人负担16%.
@父天5776：“五险一金”公司与个人各分摊多少?
松顷13455485772…… 现在是“五险一金”,按工资总额计算. 1、养老保险单位负担20%,个人负担8%. 2、医疗保险单位负担10%,9%医疗 1%大病) 其中6%福利费 4%成本 个人负担2%. 3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%. 4、生育保险单位负担0.8%,个人不负担. 5、工伤保险单位承担 0.8%,个人不负担. 6、住房公积金单位和个人各负担10%.
@父天5776：公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱 -
松顷13455485772…… 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的. 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.) 住房公积金月缴存额随...
@父天5776：五险一个月是交多少钱一个月 -
松顷13455485772…… 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
@父天5776：五险一金个人交500多的话,公司交多少大概 -
松顷13455485772…… 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,
@父天5776：五险自己交的话要交多少,公司交的话怎么交 -
松顷13455485772…… 一年一个标准,按灵活就业只要交三险,养老.医疗生育.企业缴五险.企业和灵活就业的标准不同,比例也不同,今年4月之前按社平的60%最低缴纳五险为350+200+10+35,应该是600元左右,灵活就业是三险570元左右,有具体数,公司给缴纳的话公司交450元左右,个人交150左右.当然公司给缴纳合算,无论是缴纳还是退休和失业都是单位给交合算,并且个人不可能以个人名义交五险,交不了,象工伤对单位不对个人.个人要交五险要找劳务派遣那样的公司,要交报务费.但也合算,要失业还可以领取失业金.
@父天5776：以2500为标准交五险自己交多少钱?单位交多少钱?
松顷13455485772…… 一般来说个人缴费11%(其中养老8%,医疗2%,失业1%),以2500为基数的话月缴费275元 单位缴费大约30%(养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%),则单位每月缴费750元 上述比例在各地会有差别,仅供参考
