交3险好还是5险好
@伯衫530：上三险好还是五险好?为什么公司愿意给上三险而不是五险? -
谷巩13430002785…… (1)当然是上5险好呀. (2)公司上三险而不上五险的目地是节省成本,就是少付钱.
@伯衫530：3险和5险有什么区别吗 -
谷巩13430002785…… 朋友你的理解不完全,社保,包括五险:养老,医疗,失业,工伤,生育.只是工伤和生育保险是不需要个人出钱的,全部由用人单位支付,所以有很多人认为只有三险,实际上单位是必需缴纳五险的,否则社保不会为单位开户缴纳社保! 希望对你能有所帮助.
@伯衫530：五险好还是三险一金好?
谷巩13430002785…… 当然5险好.
@伯衫530：交5险划算还是交3险1金划算 -
谷巩13430002785…… 交三险一金
@伯衫530：企业应当给员工上3险还是5险?一金是什么?? -
谷巩13430002785…… 5险: 1:养老:垃圾.... 2:医疗:垃圾2,国家已经承认失败 3:工伤:垃圾3,不出事儿拿不着.... 4:失业:等你失业了就知道要拿到这钱多麻烦了.... 5:生育:新出台的险种,男女都要交,以基金形式保管,女员工生 育时可以申请....男人....觉悟都高 结论:基本都没什么用,自己出的部分很少甚至有的险种不要自己出钱,不过也都没什么用.1金: 公积金:个人公司各负担一半,每年7月调整基数,比如你工资3000 现在我们这里是8%基数,就是说每个月你出240,公司出240.
@伯衫530：交5险和交3险的区别是什么?
谷巩13430002785…… 五险:养老、医疗、工伤、失业、生育 退休金是按你缴纳养的老保险的缴费基数、缴费时间算的,和其他四险没关系的
@伯衫530：三险还是五险
谷巩13430002785…… 看北京市的规定的,有地方规定是必须5险,有的地方只要3险. 你一个月工资1500,你的基数最低就是1500.每月公司给你交的五险大概在500块钱左右.具体要根据北京的社保比例. 基数是=你上年度所有工资性收入/12. 你的情况应该是先...
@伯衫530：我在上海上班 请问交5险还是3险? -
谷巩13430002785…… 交了就可以用呀,为什么拿不到.一般是交5险一金. 住房公积金是贷款用的,到时候你要回家也可以用的呀,现在全国银行都建立了公积金贷款的账户了.人在哪都可以用的呀.不用担心.他们就是不愿意给你交呀.你自己要争取哦.
@伯衫530：三险上好还是不上好 每个公司的三险都一样吗 都哪三险 -
谷巩13430002785…… 三险上好,每个公司都一样,三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险. 1、缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保.只要与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为本人投保.2、三险并不...
@伯衫530：我现在在一家国有企业上班,现年20岁.我现在开始交三险(养老保险、失业保险、医疗保险)好不好? -
谷巩13430002785…… 很好啊,你像养老保险就是个人累计缴费满15年就可以领取养老金,早交就可以早领,非常好.而累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年,退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇.失业保险发放数量 累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元; 累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元; 累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元; 累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元; 累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元.所以交保险的时间早、长很好.
谷巩13430002785…… (1)当然是上5险好呀. (2)公司上三险而不上五险的目地是节省成本,就是少付钱.
@伯衫530：3险和5险有什么区别吗 -
谷巩13430002785…… 朋友你的理解不完全,社保,包括五险:养老,医疗,失业,工伤,生育.只是工伤和生育保险是不需要个人出钱的,全部由用人单位支付,所以有很多人认为只有三险,实际上单位是必需缴纳五险的,否则社保不会为单位开户缴纳社保! 希望对你能有所帮助.
@伯衫530：五险好还是三险一金好?
谷巩13430002785…… 当然5险好.
@伯衫530：交5险划算还是交3险1金划算 -
谷巩13430002785…… 交三险一金
@伯衫530：企业应当给员工上3险还是5险?一金是什么?? -
谷巩13430002785…… 5险: 1:养老:垃圾.... 2:医疗:垃圾2,国家已经承认失败 3:工伤:垃圾3,不出事儿拿不着.... 4:失业:等你失业了就知道要拿到这钱多麻烦了.... 5:生育:新出台的险种,男女都要交,以基金形式保管,女员工生 育时可以申请....男人....觉悟都高 结论:基本都没什么用,自己出的部分很少甚至有的险种不要自己出钱,不过也都没什么用.1金: 公积金:个人公司各负担一半,每年7月调整基数,比如你工资3000 现在我们这里是8%基数,就是说每个月你出240,公司出240.
@伯衫530：交5险和交3险的区别是什么?
谷巩13430002785…… 五险:养老、医疗、工伤、失业、生育 退休金是按你缴纳养的老保险的缴费基数、缴费时间算的,和其他四险没关系的
@伯衫530：三险还是五险
谷巩13430002785…… 看北京市的规定的,有地方规定是必须5险,有的地方只要3险. 你一个月工资1500,你的基数最低就是1500.每月公司给你交的五险大概在500块钱左右.具体要根据北京的社保比例. 基数是=你上年度所有工资性收入/12. 你的情况应该是先...
@伯衫530：我在上海上班 请问交5险还是3险? -
谷巩13430002785…… 交了就可以用呀,为什么拿不到.一般是交5险一金. 住房公积金是贷款用的,到时候你要回家也可以用的呀,现在全国银行都建立了公积金贷款的账户了.人在哪都可以用的呀.不用担心.他们就是不愿意给你交呀.你自己要争取哦.
@伯衫530：三险上好还是不上好 每个公司的三险都一样吗 都哪三险 -
谷巩13430002785…… 三险上好,每个公司都一样,三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险. 1、缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保.只要与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为本人投保.2、三险并不...
@伯衫530：我现在在一家国有企业上班,现年20岁.我现在开始交三险(养老保险、失业保险、医疗保险)好不好? -
谷巩13430002785…… 很好啊,你像养老保险就是个人累计缴费满15年就可以领取养老金,早交就可以早领,非常好.而累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年,退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇.失业保险发放数量 累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元; 累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元; 累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元; 累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元; 累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元.所以交保险的时间早、长很好.
