产假起止日期计算器
@高彩5365：产假时间如何计算 -
和浦15310825066…… 一、产假时间女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假.二、产假生育津贴工...
@高彩5365：产假的计算日期 -
和浦15310825066…… 国家法律规定产假时间是指:产前15天,产后75天,共90天.产假天数是刎除其他的假日天数的.
@高彩5365：产假休假日期如何计算? -
和浦15310825066…… 产假按规定是按自然月计算.但假期又有不同,一是晚婚晚育的多十五天假;二是在生产时有手术者多十五天假.
@高彩5365：请产假开始时间 什么时候开始计算 -
和浦15310825066…… 一般从分娩前半个月至产后两个半月, 国家规定:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天. 具体的省份还在上述范围增加了产假期限,因为我不知道你是哪个省的,你自己去查一下查你所在省的相关规定,上面有具体规定. 或者我帮你查 希望能帮到你
@高彩5365：产假从什么时候开始计算 -
和浦15310825066…… 你是问,产假是从什么时候算起的呢.产假当然是从你休息那天算起来的呀.因为这个产假是有时间性的.大概有的地方是九十天.如果你休的早.那么你后边也就休的少了.
@高彩5365：产假天数如何计算 -
和浦15310825066…… 你好, 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.这里包括节假日.
@高彩5365：关于产假休息天数计算.急 急 急 ! ! !
和浦15310825066…… 如是北京的,按照国家规定98天的产假,应该休到2013年1月7日,剖腹产再加15天休息,休到1月22日,如果晚育(生育年龄超过24周岁),再加30天晚育假,但这个假夫妻双方都可以休.
@高彩5365：陪产假天数计算
和浦15310825066…… 是上海的吗? 上海市关于男子陪产假(晚育护理假)的规定:1、 男子陪产假条件: 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准.如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假.2、 男子陪产假(晚育护理假): 假期为三...
@高彩5365：产假时间计算及绩效工资的拿法 -
和浦15310825066…… 产假包括了节假日,节假日不再另行计算,至于产假放在什么时候,你们可以自己安排,一般为90天.一般情况下,建议产前假安排长一些,安胎需要,产后假期可以放短,没必要修那么多产后假,我都见过生完孩子一周就回来上班了.产假严格来说是没有绩效工资工资和各种奖金的,但是由于你朋友是老师,老师的工资有财政保障,所以除非她在学校人缘很不好,否则一般不会为难她,大都按平均水平发,换个角度说,反正发的又不是学校的钱,同事之间何必为难对方.但是假如学校不发,那也是正常的.假如是民办学校,那是肯定没有的了.
@高彩5365：国家调休时产假如何计算? -
和浦15310825066…… 产假按日历天数计算,不受国家调休影响.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.依法女职工产假按“天”计算,不是按工作日计算.因此,按自然日历数计算,遇法定假日、休息日不顺延,不受国家调休影响.对此,一些地方性法规有明确规定,如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定:“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假,看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数”.
和浦15310825066…… 一、产假时间女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天.其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假.二、产假生育津贴工...
@高彩5365：产假的计算日期 -
和浦15310825066…… 国家法律规定产假时间是指:产前15天,产后75天,共90天.产假天数是刎除其他的假日天数的.
@高彩5365：产假休假日期如何计算? -
和浦15310825066…… 产假按规定是按自然月计算.但假期又有不同,一是晚婚晚育的多十五天假;二是在生产时有手术者多十五天假.
@高彩5365：请产假开始时间 什么时候开始计算 -
和浦15310825066…… 一般从分娩前半个月至产后两个半月, 国家规定:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天. 具体的省份还在上述范围增加了产假期限,因为我不知道你是哪个省的,你自己去查一下查你所在省的相关规定,上面有具体规定. 或者我帮你查 希望能帮到你
@高彩5365：产假从什么时候开始计算 -
和浦15310825066…… 你是问,产假是从什么时候算起的呢.产假当然是从你休息那天算起来的呀.因为这个产假是有时间性的.大概有的地方是九十天.如果你休的早.那么你后边也就休的少了.
@高彩5365：产假天数如何计算 -
和浦15310825066…… 你好, 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.这里包括节假日.
@高彩5365：关于产假休息天数计算.急 急 急 ! ! !
和浦15310825066…… 如是北京的,按照国家规定98天的产假,应该休到2013年1月7日,剖腹产再加15天休息,休到1月22日,如果晚育(生育年龄超过24周岁),再加30天晚育假,但这个假夫妻双方都可以休.
@高彩5365：陪产假天数计算
和浦15310825066…… 是上海的吗? 上海市关于男子陪产假(晚育护理假)的规定:1、 男子陪产假条件: 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准.如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假.2、 男子陪产假(晚育护理假): 假期为三...
@高彩5365：产假时间计算及绩效工资的拿法 -
和浦15310825066…… 产假包括了节假日,节假日不再另行计算,至于产假放在什么时候,你们可以自己安排,一般为90天.一般情况下,建议产前假安排长一些,安胎需要,产后假期可以放短,没必要修那么多产后假,我都见过生完孩子一周就回来上班了.产假严格来说是没有绩效工资工资和各种奖金的,但是由于你朋友是老师,老师的工资有财政保障,所以除非她在学校人缘很不好,否则一般不会为难她,大都按平均水平发,换个角度说,反正发的又不是学校的钱,同事之间何必为难对方.但是假如学校不发,那也是正常的.假如是民办学校,那是肯定没有的了.
@高彩5365：国家调休时产假如何计算? -
和浦15310825066…… 产假按日历天数计算,不受国家调休影响.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.依法女职工产假按“天”计算,不是按工作日计算.因此,按自然日历数计算,遇法定假日、休息日不顺延,不受国家调休影响.对此,一些地方性法规有明确规定,如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定:“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假,看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数”.
