产前假为啥1-6个月才1天
@濮殃2068：产假一共多少天?
路纪19379239518…… 全国各地区不完全一样,新劳动法出台后产假一般如下: 产检假 • 怀孕第1—6个月,可享受 1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. • 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期. • 怀孕第8个月,可享受2天假期. • 怀...
@濮殃2068：关于5.4.1 产检假的规定 -
路纪19379239518…… 各地规定不一,以北京市为例:(一) 女职工产假(怀孕7个月以上)为90天,其中产前15天,难产增加15天.符合计划生育政策的多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天.当地政府有规定并优于本办法的,也可执行当地政府的规定...
@濮殃2068：可以帮我算算可以休息产假是多少天吗? -
路纪19379239518…… 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:＂女职工生育享受不少于90天的产假＂. 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 产检假 一、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. 二、怀孕第6和...
@濮殃2068：国家规定产假多少天
路纪19379239518…… ,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为90天.一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定的90天标准.
@濮殃2068：谁有产假6个月的资料? -
路纪19379239518…… 一、必须享受的假产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女...
@濮殃2068：怀孕7个月休假规定是多少天 -
路纪19379239518…… 怀孕的女职工劳动法规定着是有一定的带薪假期,那怀孕7个月休假是怎么规定的呢?女职工能休多少天?以下是我为你整理的怀孕7个月休假规定的天数相关资料,希望大家喜欢! 怀孕7个月休假规定的天数 必须享受的休假 1.产假:98天+15...
@濮殃2068：我刚上班两个月就怀孕了,可以享受哪些待遇 -
路纪19379239518…… 待遇规定 一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发. 产假相关规定 5.4.1 产检假规定 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认...
@濮殃2068：产假是多久 -
路纪19379239518…… 概述 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) [编辑本段]执行细节 女职工产假分别按下列情况执行(...
@濮殃2068：深圳市的产假是多少天 -
路纪19379239518…… 产假是国家规定的 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等.· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期.· 怀孕第8个月,可享受2天假期.· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中.5.4.2 产假 · 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.· 产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.
@濮殃2068：现在二胎休假政策是怎样的 -
路纪19379239518…… 你所说的“二胎休假政策”,只能认定为生育二胎后的产假及陪产假的政策.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可在网上查阅你省《人口与计划生育条例》中规定的相关政策并予以享受.希望我的回答能对你有所帮助.
路纪19379239518…… 全国各地区不完全一样,新劳动法出台后产假一般如下: 产检假 • 怀孕第1—6个月,可享受 1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. • 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期. • 怀孕第8个月,可享受2天假期. • 怀...
@濮殃2068：关于5.4.1 产检假的规定 -
路纪19379239518…… 各地规定不一,以北京市为例:(一) 女职工产假(怀孕7个月以上)为90天,其中产前15天,难产增加15天.符合计划生育政策的多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天.当地政府有规定并优于本办法的,也可执行当地政府的规定...
@濮殃2068：可以帮我算算可以休息产假是多少天吗? -
路纪19379239518…… 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:＂女职工生育享受不少于90天的产假＂. 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 产检假 一、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等. 二、怀孕第6和...
@濮殃2068：国家规定产假多少天
路纪19379239518…… ,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为90天.一般用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定的90天标准.
@濮殃2068：谁有产假6个月的资料? -
路纪19379239518…… 一、必须享受的假产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女...
@濮殃2068：怀孕7个月休假规定是多少天 -
路纪19379239518…… 怀孕的女职工劳动法规定着是有一定的带薪假期,那怀孕7个月休假是怎么规定的呢?女职工能休多少天?以下是我为你整理的怀孕7个月休假规定的天数相关资料,希望大家喜欢! 怀孕7个月休假规定的天数 必须享受的休假 1.产假:98天+15...
@濮殃2068：我刚上班两个月就怀孕了,可以享受哪些待遇 -
路纪19379239518…… 待遇规定 一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发. 产假相关规定 5.4.1 产检假规定 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认...
@濮殃2068：产假是多久 -
路纪19379239518…… 概述 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) [编辑本段]执行细节 女职工产假分别按下列情况执行(...
@濮殃2068：深圳市的产假是多少天 -
路纪19379239518…… 产假是国家规定的 · 怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等.· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期.· 怀孕第8个月,可享受2天假期.· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中.5.4.2 产假 · 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.· 产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.
@濮殃2068：现在二胎休假政策是怎样的 -
路纪19379239518…… 你所说的“二胎休假政策”,只能认定为生育二胎后的产假及陪产假的政策.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可在网上查阅你省《人口与计划生育条例》中规定的相关政策并予以享受.希望我的回答能对你有所帮助.
