人事专员说白了是什么
@空受6080：有人知道人事专员是干什么的吗? -
相马19663613283…… 人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员.他们的职责是: 1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
@空受6080：人事专员是干什么的 -
相马19663613283…… 简单的说就是在公司负责一些员工培训,工资的核算,以及员工的应聘工作,不过人事这行不太好干,因为总是干一些得罪人的事,大部分公司的人事专员都混得不怎么好
@空受6080：人事专员是做什么的 -
相马19663613283…… 人事专员主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流...
@空受6080：人事专员是做什么呀 -
相马19663613283…… 人事专员就是企业里面管理人事招聘,人事管理,企业内部,外部只要涉及到进新员工,也办理员工离职等,通俗的讲就是单位管人(职工进出)的部门,能理解了吧!不明白在来问吧!
@空受6080：人事专员是什么 -
相马19663613283…… 人事专员是公司人力资源部设置的一个基础岗位,通常分为招聘专员、培训专员和薪资福利专员,各自负责人力资源范畴的不同领域.
@空受6080：人事专员的工作是什么? -
相马19663613283…… 1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作.7、组织公司员工进行培训.8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
@空受6080：什么是人事专员补充:还有呢
相马19663613283…… 1、从字面上理解,人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员.2、除了外企、国企、大型民企,实际上现在很多公司实际操作不是这样的,其实就是人事经理下面一个打杂跑腿的,什么都干,招聘(入职、离职、调岗、工资、请假)、保险、培训(也有公司有培训专员)、考证、人事档案什么的都要干,但这个岗位其实很能锻炼人,毕竟上下沟通的多,和外界打的交道也多,一年过后不理想的话,完全可以跳槽嘛.招聘差不多
@空受6080：人事专员是干嘛的?职业发展空间咋样?有潜规则吗? -
相马19663613283…… 人力资源分为六大模块,人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理 人事专员就是负责其中的某一块工作,当然有些公司如果规模较小,或者人事部门人员较少的情况下,人事专员要做的事情可能就比较多一点,既要负责招聘、培训,又要算工资之类的,职业发展主要是人事专员--人事主管--经理,在往上就是高层管理人员咯 潜规则这种东西不能排除,有些亲朋好友的凭关系也是有的,就看你怎么做,但是实力还是挺重要的,毕竟企业都是追求利益最大化,建议去比较正规的、工作环境较好的公司
@空受6080：谁能告诉我什么是人事专员
相马19663613283…… 是主要负责公司的员工入职离职的安排,还有员工培训工作、各个岗位的调动或调换.这在公司是一个很重要的位置,很值得去研究.说到潜力,那要靠你自己去挖掘.
@空受6080：人事部专员是干什么的?有人能告诉我吗?
相马19663613283…… 有各种专员,负责分工完成各项具体工作.比方说招聘专员、培训专员等等,也有的公司小就叫人事专员,主要是做些具体工作的.
相马19663613283…… 人事专员,说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员.他们的职责是: 1、落实并完善公司的人事制度,员工的培训,绩效评估,员工福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作.
@空受6080：人事专员是干什么的 -
相马19663613283…… 简单的说就是在公司负责一些员工培训,工资的核算,以及员工的应聘工作,不过人事这行不太好干,因为总是干一些得罪人的事,大部分公司的人事专员都混得不怎么好
@空受6080：人事专员是做什么的 -
相马19663613283…… 人事专员主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流...
@空受6080：人事专员是做什么呀 -
相马19663613283…… 人事专员就是企业里面管理人事招聘,人事管理,企业内部,外部只要涉及到进新员工,也办理员工离职等,通俗的讲就是单位管人(职工进出)的部门,能理解了吧!不明白在来问吧!
@空受6080：人事专员是什么 -
相马19663613283…… 人事专员是公司人力资源部设置的一个基础岗位,通常分为招聘专员、培训专员和薪资福利专员,各自负责人力资源范畴的不同领域.
@空受6080：人事专员的工作是什么? -
相马19663613283…… 1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作.7、组织公司员工进行培训.8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务
@空受6080：什么是人事专员补充:还有呢
相马19663613283…… 1、从字面上理解,人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员.2、除了外企、国企、大型民企,实际上现在很多公司实际操作不是这样的,其实就是人事经理下面一个打杂跑腿的,什么都干,招聘(入职、离职、调岗、工资、请假)、保险、培训(也有公司有培训专员)、考证、人事档案什么的都要干,但这个岗位其实很能锻炼人,毕竟上下沟通的多,和外界打的交道也多,一年过后不理想的话,完全可以跳槽嘛.招聘差不多
@空受6080：人事专员是干嘛的?职业发展空间咋样?有潜规则吗? -
相马19663613283…… 人力资源分为六大模块,人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理 人事专员就是负责其中的某一块工作,当然有些公司如果规模较小,或者人事部门人员较少的情况下,人事专员要做的事情可能就比较多一点,既要负责招聘、培训,又要算工资之类的,职业发展主要是人事专员--人事主管--经理,在往上就是高层管理人员咯 潜规则这种东西不能排除,有些亲朋好友的凭关系也是有的,就看你怎么做,但是实力还是挺重要的,毕竟企业都是追求利益最大化,建议去比较正规的、工作环境较好的公司
@空受6080：谁能告诉我什么是人事专员
相马19663613283…… 是主要负责公司的员工入职离职的安排,还有员工培训工作、各个岗位的调动或调换.这在公司是一个很重要的位置,很值得去研究.说到潜力,那要靠你自己去挖掘.
@空受6080：人事部专员是干什么的?有人能告诉我吗?
相马19663613283…… 有各种专员,负责分工完成各项具体工作.比方说招聘专员、培训专员等等,也有的公司小就叫人事专员,主要是做些具体工作的.
