人事工作纪律十个严禁
@杨适3078：什么是党的人事工作纪律?
通德17297017722…… 党的人事工作纪律是指党关于干部选拔任用原则和程序的规定.十八大《党章》规定:“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,反对任人唯亲,并且要求努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化.”《关于党内政治生活的若干准则》规定:“在干部工作中要坚持正派的公道的作风,坚持任人唯贤,反对任人唯亲.严禁以派性划线,严禁利用职权在党内拉私人关系,培植私人势力.”“任何领导干部,不得违反党的干部标准和组织原则,将自己的亲属提拔到领导岗位上来;不得让他们超越职权干预党和国家的工作;不应把他们安排在自己身边的要害岗位上.”违反了这些规定,也就违犯了党的人事纪律.
@杨适3078：如何管理好店长 -
通德17297017722…… 如何做好店长 店长手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、收银的管理 5、报表的管理 6、卫生的管理 7、促销的管理 8、...
@杨适3078：违反党组织、人事纪律的行为包括哪些情形?
通德17297017722…… 违反党组织、人事纪律的行为包括:(1) 违反党章和其他党内法规的规定,采取弄虚作假或者其他手段 把不符合党员条件的人发展为党员,或者为非觉员出具党员身份证...
@杨适3078：怎么做好酒店店长 -
通德17297017722…… 首先要做好一名店长自己的专业知识肯定要比别人强 热情:店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情.积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时最需要的店长. (3)开朗:开朗的人才能聚集众人,带领众人.需要能够使店里充满欢愉,...
@杨适3078：村和社区组织换届“九严禁”“十不准”纪律有哪些具体内容 -
通德17297017722…… 九严禁 1、严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段,妨害村(居)民和社员行使选举权和被选举权; 2、严禁以砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举; 3、严禁利用宗教、宗族、家族势力...
@杨适3078：小型的贸易公司应该怎样制定人事管理制度 -
通德17297017722…… 员工手册(我自己根据法规写的,还有太多,不敢上传到网上,这是个开头) 第一章 总则 第一条 为规范员工管理,保证公司正常经营秩序,根据实际情况,制定本条例.第二条 除遵照国家有关法律法规外,员工管理均依照本手册办理.第四条...
@杨适3078：中国邮政储蓄银行“五十个禁止”有哪些? -
通德17297017722…… (一)信贷人员“十个严禁” 1.严禁信贷人员以营利为目的,直接或间接参与本机构客户的经营活动,或与本机构客户产生经营活动上的资金、生意往来. 2.严禁信贷人员勾结地下钱庄、高利贷人员或利用家庭余款,充当资金掮客,为介绍...
@杨适3078：公司管理制度 -
通德17297017722…… 1、解决不积极就实行实行“计件制”,不能让大家吃大锅饭.2、解决员工不迟到,制度“全勤奖”,尽可能提高员工对工作的热情度.3、解决员工出错,开“业务处罚单”,按造成损失的百分比来处罚.4、上班迟到,如果员工的薪水本来就不高,这项就不用处罚了,可以让其做一周卫生或者抵免费加班迟到双倍的时间.其实公司大小、员工的素质、老板的管理方式和心态,都决定着管理方法的制订和实施,有些大公司的管理方法不适合小公司,所以,老板还应按自己的情况想一些办法.可以找员工谈谈心,了解一下他们的想法,再做制裁措施.希望我的回答能帮到你.
通德17297017722…… 党的人事工作纪律是指党关于干部选拔任用原则和程序的规定.十八大《党章》规定:“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,反对任人唯亲,并且要求努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化.”《关于党内政治生活的若干准则》规定:“在干部工作中要坚持正派的公道的作风,坚持任人唯贤,反对任人唯亲.严禁以派性划线,严禁利用职权在党内拉私人关系,培植私人势力.”“任何领导干部,不得违反党的干部标准和组织原则,将自己的亲属提拔到领导岗位上来;不得让他们超越职权干预党和国家的工作;不应把他们安排在自己身边的要害岗位上.”违反了这些规定,也就违犯了党的人事纪律.
@杨适3078：如何管理好店长 -
通德17297017722…… 如何做好店长 店长手册 一、 店长的身份 二、 店长应有的能力 三、 店长不能具备的品质 四、 店长一天的活动 五、 店长的管理权限 1、人员的管理 2、缺货的管理 3、损耗的管理 4、收银的管理 5、报表的管理 6、卫生的管理 7、促销的管理 8、...
@杨适3078：违反党组织、人事纪律的行为包括哪些情形?
通德17297017722…… 违反党组织、人事纪律的行为包括:(1) 违反党章和其他党内法规的规定,采取弄虚作假或者其他手段 把不符合党员条件的人发展为党员,或者为非觉员出具党员身份证...
@杨适3078：怎么做好酒店店长 -
通德17297017722…… 首先要做好一名店长自己的专业知识肯定要比别人强 热情:店长在面对工作时必须要有高度的热情与激情.积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时最需要的店长. (3)开朗:开朗的人才能聚集众人,带领众人.需要能够使店里充满欢愉,...
@杨适3078：村和社区组织换届“九严禁”“十不准”纪律有哪些具体内容 -
通德17297017722…… 九严禁 1、严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段,妨害村(居)民和社员行使选举权和被选举权; 2、严禁以砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举; 3、严禁利用宗教、宗族、家族势力...
@杨适3078：小型的贸易公司应该怎样制定人事管理制度 -
通德17297017722…… 员工手册(我自己根据法规写的,还有太多,不敢上传到网上,这是个开头) 第一章 总则 第一条 为规范员工管理,保证公司正常经营秩序,根据实际情况,制定本条例.第二条 除遵照国家有关法律法规外,员工管理均依照本手册办理.第四条...
@杨适3078：中国邮政储蓄银行“五十个禁止”有哪些? -
通德17297017722…… (一)信贷人员“十个严禁” 1.严禁信贷人员以营利为目的,直接或间接参与本机构客户的经营活动,或与本机构客户产生经营活动上的资金、生意往来. 2.严禁信贷人员勾结地下钱庄、高利贷人员或利用家庭余款,充当资金掮客,为介绍...
@杨适3078：公司管理制度 -
通德17297017722…… 1、解决不积极就实行实行“计件制”,不能让大家吃大锅饭.2、解决员工不迟到,制度“全勤奖”,尽可能提高员工对工作的热情度.3、解决员工出错,开“业务处罚单”,按造成损失的百分比来处罚.4、上班迟到,如果员工的薪水本来就不高,这项就不用处罚了,可以让其做一周卫生或者抵免费加班迟到双倍的时间.其实公司大小、员工的素质、老板的管理方式和心态,都决定着管理方法的制订和实施,有些大公司的管理方法不适合小公司,所以,老板还应按自己的情况想一些办法.可以找员工谈谈心,了解一下他们的想法,再做制裁措施.希望我的回答能帮到你.
