人力资本回报率公式
@苗柔2264：如何衡量人力资本投资回报(ROI) -
沃侧17297817218…… 在企业实现目标的过程中,希望人力资本做出的贡献是什么?人力资本战略是否和这个过程紧密联系起来了?只有把这些问题弄清楚了,管理人员才能: 较为精确地测算出哪些人事活动对企业业绩的影响最大; 明确哪个领域的生产力最急需改...
@苗柔2264：人力资本回报率计算公式中的营业支出是指什么?对这个公式应该怎么理解? -
沃侧17297817218…… 投资利润率是反映的企业或项目的盈利能力,通常用利润总额未扣所得税的利润.投资回报率是反映的企业所有者的投入与产出回报情况,通常用净利润,扣除所得税的部份.
@苗柔2264：什么是人力投入回报率 -
沃侧17297817218…… 人力投入回报率即人力资本投资回报率,反映企业在人力资本上每投入1元所获得的回报,是一项衡量人力资本有效性的核心指标,其目标是将人力资本投资回报率最大化.为更有效地分析人力资本回报率,企业还需要进一步了解和分析诸如平均薪酬、离职率、缺勤率和人均培训时间等人力资本行为类指标,以及职能部门的结构指标,例如员工总人数与人力资源部总人数比例、人力资源部人均成本等.人力资本投资回报率 =(营业收入-(营业支出-人力成本))/ 人力成本
@苗柔2264：经济价值法的计算公式(人力资源会计方面)
沃侧17297817218…… 经济价值法即以企业未来收益现值乘以人力资源的投资率来计算人力资源价值的方法.经济价值法 该方法将企业未来各期收益折现,然后按照人力资源投资占全部投资的比例确认企业未来收益中人力资源投资所获得的收益,以此作为人力资源...
@苗柔2264：如何做人才盘点? -
沃侧17297817218…… 下面简单说说此三类人力资源质量盘点的方法及分析: ①、公司整体人力资源性价比:人力成本费用率与投资回报率.计算公式:人力成本费用率=(薪资费用+福利费用)/营业收入,该指标用来评价人力资本投入的产出效率;人力成本投资回...
@苗柔2264：一个人的年工资为36000元,以年平均利率为3%计算,请计算其人力资本的价格是多少? -
沃侧17297817218…… 此人人力资本的价格=36000/0.03=1200000元
@苗柔2264：对于人力资源的管理水平我们经常会用到ROI工具,它是什么? -
沃侧17297817218…… 人力资源管理中的 roi 工具 ROI(投资回报,Return on Investment)原本是会计学概念,早期用来判定投资工厂 或购买铁路相关的成本是否合理,现被广泛使用在各个领域.ROI 的结果通常用百分比 投入产出比,简单来说就是企业所投入资金的...
@苗柔2264：对于人力资源的管理水平我们经常会用roi工具,它是什么? -
沃侧17297817218…… 这种方法聚焦于对在企业中发生的人力资本投资实施综合的考核与评估,包括收集七种数据:员工对项目的反应与满意度;项目要取得成功,人力资源员工需改进哪些知识与技能;项目的应用与实施情况;与项目有直接关联的业务影响评估标准;项目经济利益与成本比较数据;项目的总成本;其他不可转化为经济价值的无形数据.
@苗柔2264：盈利能力分析的资本收益率 -
沃侧17297817218…… (return on capital employed) 资本收益率又称资本利润率,是指企业净利润(即税后利润)与所有者权益(即资产总额减负债总额后的净资产)的比率.用以反映企业运用资本获得收益的能力.也是财政部对企业经济效益的一项评价指标.资本...
@苗柔2264：企业资本回报率计算公式!请速告之!!!!!!!!!急! -
沃侧17297817218…… 资本回报率ROC=扣除调整税的净营业利润NOPLAT/营业投资资本OCI 上述公式中: 扣除调整税的净营业利润=净利润+递延税金+商誉摊销+税后利息费用-税后利息收入-税后非营业利润; 营业投资资本=所有者权益+付息债务-商誉-非营业性投资;
沃侧17297817218…… 在企业实现目标的过程中,希望人力资本做出的贡献是什么?人力资本战略是否和这个过程紧密联系起来了?只有把这些问题弄清楚了,管理人员才能: 较为精确地测算出哪些人事活动对企业业绩的影响最大; 明确哪个领域的生产力最急需改...
@苗柔2264：人力资本回报率计算公式中的营业支出是指什么?对这个公式应该怎么理解? -
沃侧17297817218…… 投资利润率是反映的企业或项目的盈利能力,通常用利润总额未扣所得税的利润.投资回报率是反映的企业所有者的投入与产出回报情况,通常用净利润,扣除所得税的部份.
@苗柔2264：什么是人力投入回报率 -
沃侧17297817218…… 人力投入回报率即人力资本投资回报率,反映企业在人力资本上每投入1元所获得的回报,是一项衡量人力资本有效性的核心指标,其目标是将人力资本投资回报率最大化.为更有效地分析人力资本回报率,企业还需要进一步了解和分析诸如平均薪酬、离职率、缺勤率和人均培训时间等人力资本行为类指标,以及职能部门的结构指标,例如员工总人数与人力资源部总人数比例、人力资源部人均成本等.人力资本投资回报率 =(营业收入-(营业支出-人力成本))/ 人力成本
@苗柔2264：经济价值法的计算公式(人力资源会计方面)
沃侧17297817218…… 经济价值法即以企业未来收益现值乘以人力资源的投资率来计算人力资源价值的方法.经济价值法 该方法将企业未来各期收益折现,然后按照人力资源投资占全部投资的比例确认企业未来收益中人力资源投资所获得的收益,以此作为人力资源...
@苗柔2264：如何做人才盘点? -
沃侧17297817218…… 下面简单说说此三类人力资源质量盘点的方法及分析: ①、公司整体人力资源性价比:人力成本费用率与投资回报率.计算公式:人力成本费用率=(薪资费用+福利费用)/营业收入,该指标用来评价人力资本投入的产出效率;人力成本投资回...
@苗柔2264：一个人的年工资为36000元,以年平均利率为3%计算,请计算其人力资本的价格是多少? -
沃侧17297817218…… 此人人力资本的价格=36000/0.03=1200000元
@苗柔2264：对于人力资源的管理水平我们经常会用到ROI工具,它是什么? -
沃侧17297817218…… 人力资源管理中的 roi 工具 ROI(投资回报,Return on Investment)原本是会计学概念,早期用来判定投资工厂 或购买铁路相关的成本是否合理,现被广泛使用在各个领域.ROI 的结果通常用百分比 投入产出比,简单来说就是企业所投入资金的...
@苗柔2264：对于人力资源的管理水平我们经常会用roi工具,它是什么? -
沃侧17297817218…… 这种方法聚焦于对在企业中发生的人力资本投资实施综合的考核与评估,包括收集七种数据:员工对项目的反应与满意度;项目要取得成功,人力资源员工需改进哪些知识与技能;项目的应用与实施情况;与项目有直接关联的业务影响评估标准;项目经济利益与成本比较数据;项目的总成本;其他不可转化为经济价值的无形数据.
@苗柔2264：盈利能力分析的资本收益率 -
沃侧17297817218…… (return on capital employed) 资本收益率又称资本利润率,是指企业净利润(即税后利润)与所有者权益(即资产总额减负债总额后的净资产)的比率.用以反映企业运用资本获得收益的能力.也是财政部对企业经济效益的一项评价指标.资本...
@苗柔2264：企业资本回报率计算公式!请速告之!!!!!!!!!急! -
沃侧17297817218…… 资本回报率ROC=扣除调整税的净营业利润NOPLAT/营业投资资本OCI 上述公式中: 扣除调整税的净营业利润=净利润+递延税金+商誉摊销+税后利息费用-税后利息收入-税后非营业利润; 营业投资资本=所有者权益+付息债务-商誉-非营业性投资;
