人力资源供给预测主要方法

@全善2190：人力资源供给预测技术有哪些?
濮兔17637403906…… 人力资源供给预测技术有: (1)技能管理图预测法; (2)马尔可夫分析法; (3)替换规划法.

@全善2190：(多选)人力资源供给预测的方法有( ) -
濮兔17637403906…… 现代企业人力资源供给预测的方法主要有: 1.管理经验判断法.管理经验判断法的原理与人力资源需求的管理经验预测法相同,只是预测对象不同.根据本企业各部门的管理人员对本单位以往有关工作岗位流人和流出以及在本单位内工作更动...

@全善2190：研发人员一般用什么预测方法来进行人力资源预测 -
濮兔17637403906…… 人力资源需求的预测方法: 1. 管理人员判断法 管理人员判断法,即企业各级管理人员根据自己的经验和直接,自下而上确定未来所需人员.这是一种粗浅的人力需求预测方法,主要适用于短期预测. 2. 经验预测法 经验预测法也称比率分析,即...