人力资源共享服务1x证书
@权纯287：人力资源证书是什么颜色的封面? -
潘习13897595887…… 发证部门不一样呀,目前劳动部,工商联,协会等都有组织人力资源的考试,建议考按劳动部的,这个是每年5月和11月全国统考,是咱国家的,证书一旦认证有政府和法律效力 证书应该是巴掌大小,然后四级是蓝色,三级是大红色,二级是棕色 凡是那种交钱就能包过甚至直接给证的,99%是骗人的,就算证书是真的,估计也是那种学校,或者什么颁发的,没地方认可
@权纯287：现在人力资源方面有三个证书:劳动部证书,1+N证书,信息化人才认证证书,哪个更具有权威性呢? -
潘习13897595887…… 劳动部证书,权威是一方面,关键还是个人能力!
@权纯287：人力资源职业证书有哪些,最基础的到高级别的 -
潘习13897595887…… 人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格.参加考试...
@权纯287：在人力资源公司上班,需不需要人力资源证书呢, -
潘习13897595887…… 这个要看你入职什么岗位吧,如果是HR,那就需要,如果是普通岗位则不需要. 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案.
@权纯287：从事人力资源需要考取什么证书吗 -
潘习13897595887…… 1、证书对人力资源来说没有直接的作用,重要的是经验2、如果要考证的话就考国家承认的资源管理师,但不建议考初级,直接考中级,资质不够培训的地方可以给你想办法,没问题3、对于不是国企或企业单位的HR证书都是浮云,主要是对HR的经验和处事能力 中级和初级其实知识面都差不多,初级概念的东西比较多,中级的实际的东西多一些,普遍反映中级比初级简单!
@权纯287：人力资源证书 -
潘习13897595887…… 这个考试可以直接跨级报考,可以考虑过个几年直接考企业人力资源管理师一级,如果你不想等,可以接下来考企业人力资源管理师二级.目前该考试分4个级别,企业人力资源管理师几乎没有人考,在校学生和刚毕业的一般是考企业人力资源管理师三级.工作几年的一般考二级.工作有一定年头的一般是考一级.如果你在单位上班,可以考虑考经济师人力资源方向的,这个是属于职称考试,而企业人力资源管理师属于资格认证,虽然和助理、中级、高级职称也是相对应的,但是在事业单位还是更看重职称.如果想提升自己的专业能力,可以考虑去考企业培训师、心理咨询师、职业指导师,这几个证也是人力资源从业者经常考的三个证.
@权纯287：做人力资源工作,需要考哪些证书?哪些比较有用? -
潘习13897595887…… 其实能力是最关键的.证书如下:1、人力资源管理师:但当地的人才交流中心或职业培训机构报名并培训.2、经济师(人力资源方向):到档案所在地报名.前者费用3000左右,好过;后者费用500左右,难过.企业都比较认可.
@权纯287：人力资源专业的相关证书有哪些啊? -
潘习13897595887…… 人力资源管理师 一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书. 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四...
@权纯287：请问什么是GBS全球共享服务证书? -
潘习13897595887…… ① GBS的中文全称是全球共享服务证书,是ACCA在2016年年初推出的.目的是为了帮助财务转型和共享服务中不同阶段及不同职能的财会人员进行最适合的知识和技能培训.市场上真正适合共享服务中心的人才非常紧缺,而且没有真正有效及适合的课程为需要转型的企业及个人提供支持.ACCA推出的全球共享服务证书,不仅结合了ACCA的经典课程,更包含了共享服务中心的运营、管理和创建的过程中所需要的各项技能及最佳实践,非常值得学习.
@权纯287：考有关于人力资源方面的资质证书 -
潘习13897595887…… 你可以考由国家劳动和社会保障部颁发的人力资源方面的职业资格证书,是全国通用全国联网查询的,并且到目前为止是终身通用的,至于报考的条件比较长,耐心看一下啊: 以下是HR考试的具体要求 一、考试简介 企业人力资源管理师职业资...
潘习13897595887…… 发证部门不一样呀,目前劳动部,工商联,协会等都有组织人力资源的考试,建议考按劳动部的,这个是每年5月和11月全国统考,是咱国家的,证书一旦认证有政府和法律效力 证书应该是巴掌大小,然后四级是蓝色,三级是大红色,二级是棕色 凡是那种交钱就能包过甚至直接给证的,99%是骗人的,就算证书是真的,估计也是那种学校,或者什么颁发的,没地方认可
@权纯287：现在人力资源方面有三个证书:劳动部证书,1+N证书,信息化人才认证证书,哪个更具有权威性呢? -
潘习13897595887…… 劳动部证书,权威是一方面,关键还是个人能力!
@权纯287：人力资源职业证书有哪些,最基础的到高级别的 -
潘习13897595887…… 人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格.参加考试...
@权纯287：在人力资源公司上班,需不需要人力资源证书呢, -
潘习13897595887…… 这个要看你入职什么岗位吧,如果是HR,那就需要,如果是普通岗位则不需要. 泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案.
@权纯287：从事人力资源需要考取什么证书吗 -
潘习13897595887…… 1、证书对人力资源来说没有直接的作用,重要的是经验2、如果要考证的话就考国家承认的资源管理师,但不建议考初级,直接考中级,资质不够培训的地方可以给你想办法,没问题3、对于不是国企或企业单位的HR证书都是浮云,主要是对HR的经验和处事能力 中级和初级其实知识面都差不多,初级概念的东西比较多,中级的实际的东西多一些,普遍反映中级比初级简单!
@权纯287：人力资源证书 -
潘习13897595887…… 这个考试可以直接跨级报考,可以考虑过个几年直接考企业人力资源管理师一级,如果你不想等,可以接下来考企业人力资源管理师二级.目前该考试分4个级别,企业人力资源管理师几乎没有人考,在校学生和刚毕业的一般是考企业人力资源管理师三级.工作几年的一般考二级.工作有一定年头的一般是考一级.如果你在单位上班,可以考虑考经济师人力资源方向的,这个是属于职称考试,而企业人力资源管理师属于资格认证,虽然和助理、中级、高级职称也是相对应的,但是在事业单位还是更看重职称.如果想提升自己的专业能力,可以考虑去考企业培训师、心理咨询师、职业指导师,这几个证也是人力资源从业者经常考的三个证.
@权纯287：做人力资源工作,需要考哪些证书?哪些比较有用? -
潘习13897595887…… 其实能力是最关键的.证书如下:1、人力资源管理师:但当地的人才交流中心或职业培训机构报名并培训.2、经济师(人力资源方向):到档案所在地报名.前者费用3000左右,好过;后者费用500左右,难过.企业都比较认可.
@权纯287：人力资源专业的相关证书有哪些啊? -
潘习13897595887…… 人力资源管理师 一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书. 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四...
@权纯287：请问什么是GBS全球共享服务证书? -
潘习13897595887…… ① GBS的中文全称是全球共享服务证书,是ACCA在2016年年初推出的.目的是为了帮助财务转型和共享服务中不同阶段及不同职能的财会人员进行最适合的知识和技能培训.市场上真正适合共享服务中心的人才非常紧缺,而且没有真正有效及适合的课程为需要转型的企业及个人提供支持.ACCA推出的全球共享服务证书,不仅结合了ACCA的经典课程,更包含了共享服务中心的运营、管理和创建的过程中所需要的各项技能及最佳实践,非常值得学习.
@权纯287：考有关于人力资源方面的资质证书 -
潘习13897595887…… 你可以考由国家劳动和社会保障部颁发的人力资源方面的职业资格证书,是全国通用全国联网查询的,并且到目前为止是终身通用的,至于报考的条件比较长,耐心看一下啊: 以下是HR考试的具体要求 一、考试简介 企业人力资源管理师职业资...
