人力资源可爱图片
@涂巩1060:人力资源的图片
微沿17126424857…… http://image.baidu.com/i?ct=201326592&cl=2&lm=-1&tn=baiduimage&word=%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4&z=0
@涂巩1060:人力资源是干啥的 -
微沿17126424857…… “人力资源”是个什么样的职业? (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等. (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等. (3) 起...
@涂巩1060:在网上看到了人力资源管理的这张图,挺有意思,有谁能详细说明下BHR吗 -
微沿17126424857…… 应该是远大住工的人事系统吧,之前有听说过 挺牛掰的一套系统
@涂巩1060:人力资源是做什么的?
微沿17126424857…… 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现.是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动.这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等.即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为.
@涂巩1060:人力资源是什么意思? -
微沿17126424857…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.
@涂巩1060:人力资源管理属于什么科穿什么色的学士服 -
微沿17126424857…… 管理学学士.穿粉色
@涂巩1060:人力资源和社会保障部 秘书照片 白底彩照可以吗 -
微沿17126424857…… 不可以 蓝底的
@涂巩1060:人力资源管理和现代企业管理哪个专业比较好? -
微沿17126424857…… 人力资源更专注人力资源,就业前景不错,而企业管理比较空泛,学的东西广,包括人力资源管理,比较泛,信必为管理咨询建议如果就业来看还是学人力资源管理.
@涂巩1060:人力资源SC&HF是什么意思? -
微沿17126424857…… 一、人力资源——Human Resources ,简称HR,指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和. 二、针对企业讲,人力资源是指企业内部所有员工的价值,包括员工的技能、经验及体力等. 三、针对事业单位讲,人力资源是指独立的经营团体所需人员具备的能力(资源),包括通过人员调动的其他方面的能力. 四、人力资源作为一种资源,具备能动性、两重性、社会性、连续性和再生性等特征.
微沿17126424857…… http://image.baidu.com/i?ct=201326592&cl=2&lm=-1&tn=baiduimage&word=%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4&z=0
@涂巩1060:人力资源是干啥的 -
微沿17126424857…… “人力资源”是个什么样的职业? (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等. (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等. (3) 起...
@涂巩1060:在网上看到了人力资源管理的这张图,挺有意思,有谁能详细说明下BHR吗 -
微沿17126424857…… 应该是远大住工的人事系统吧,之前有听说过 挺牛掰的一套系统
@涂巩1060:人力资源是做什么的?
微沿17126424857…… 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现.是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动.这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等.即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为.
@涂巩1060:人力资源是什么意思? -
微沿17126424857…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.
@涂巩1060:人力资源管理属于什么科穿什么色的学士服 -
微沿17126424857…… 管理学学士.穿粉色
@涂巩1060:人力资源和社会保障部 秘书照片 白底彩照可以吗 -
微沿17126424857…… 不可以 蓝底的
@涂巩1060:人力资源管理和现代企业管理哪个专业比较好? -
微沿17126424857…… 人力资源更专注人力资源,就业前景不错,而企业管理比较空泛,学的东西广,包括人力资源管理,比较泛,信必为管理咨询建议如果就业来看还是学人力资源管理.
@涂巩1060:人力资源SC&HF是什么意思? -
微沿17126424857…… 一、人力资源——Human Resources ,简称HR,指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和. 二、针对企业讲,人力资源是指企业内部所有员工的价值,包括员工的技能、经验及体力等. 三、针对事业单位讲,人力资源是指独立的经营团体所需人员具备的能力(资源),包括通过人员调动的其他方面的能力. 四、人力资源作为一种资源,具备能动性、两重性、社会性、连续性和再生性等特征.