人力资源的定义是什么

@路应5420:人力资源(管理心理学领域术语) - 搜狗百科
倪丹13676423479…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.

@路应5420:人力资源是指什么? -
倪丹13676423479…… Resource)的概念.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(Human Management).乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们...

@路应5420:什么是人力资源?如何理解人力资源的含义? -
倪丹13676423479…… 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口.人力资源也指一定时...

@路应5420:如何理解人力资源的含义? -
倪丹13676423479…… 把具有正常思维劳动能力的人统称为人力资源.人力资源具有广义性和狭义性,广义性是指区域内人口的总数量和质量(质量:思维力好但丧失劳动能力,具有劳动能力但思维甚差)狭义性则是指一个人现有的知识、阅历、技能、思维、应变的表现力和潜在力.人力资源是“活”的资源,具有能动性、周期性、耐磨性、无限性和战略性.

@路应5420:人力资源的含义是什么? -
倪丹13676423479…… 人力资源管理是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、任用、考核、激励和培训等管理形式对企业内外相关人力资源进行有效调配和运用,最大限度地调动和发挥企业...

@路应5420:什么叫 人力资源 -
倪丹13676423479…… 最早提出“人力资源”这一概念的人是美国著名经济学家、密歇根大学商学院教授戴夫·乌尔里克.在此之前,人力资源被叫做“人事管理”. 如今谈到人力资源这个名词,大家都已不再陌生.但是如果要问什么是人力资源,答案就显得众说纷...

@路应5420:什么是人力资源 -
倪丹13676423479…… 人力资源定义 [编辑本段] 人——是具有创新、生产和制造能力,并能运用思维而认识、改变环境的高级生物体;力——是这一高级生物体的智慧力和作用能力;资源——则是指智慧力与作用力的依附体、承载体.因此,我们把具有正常思维活动...

@路应5420:人力资源的定义是什么? -
倪丹13676423479…… 什麽是人力资源 资源分爲二种,一种爲人力资源,一种爲物质资源;人力资源在现代知识经济社会也可认爲是含在人体内的知识资源.到底什麽是人力资源呢,我们按惯例先来看看行业人士的观点. 清华大学张德: 能够推动整个经济和社会发...

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