人力资源管理名词解释及答案
@韩俊3693：人力资源管理定义和概括是什么? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,...
@韩俊3693：人力资源管理是什么意思? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称.就是预测组织人...
@韩俊3693：名词解释:人力资源管理? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标.
@韩俊3693：现代人力资源管理的名词解释 -
高柳15891123462…… 随着经济体制改革的深入,传统的劳动人事部门的工作内容都在不断调整、.不断变化,传统的劳动人事管理工作逐渐被现代人力资源管理所取代.现代人力资源管理与传统的劳动人事管理的主要区别是: 1.在管理内容上,传统的劳动人事管理...
@韩俊3693：名词解释: 人力资源管理 - 上学吧普法考试
高柳15891123462…… 第一种解释概念人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM) 人力资源管理 人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和. 诠释人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,...
@韩俊3693：什么是人力资源管理? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,是在企业中,使人们能够更有效的发挥作用的管理职能.主要是对员工的激励.包括招聘,培训,绩效考核,薪金体系,福利等方面的工作. 1.什么是管理 为理解什么是人力资源管理,我们必须首先要了解什么是管理,作为一...
@韩俊3693：人力资源管理的定义 什么是人力资源管理? -
高柳15891123462…… 人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作. 是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用、满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化
@韩俊3693：什么是人力资源管理
高柳15891123462…… 我是学这个的,书上的定义是;人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标. 我们老师的观点是;用落后的管理思想去做先进的管理.更直白的一句话,什么都要听上面的,理论对他们无效!
@韩俊3693：人力资源是什么意思? -
高柳15891123462…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.
高柳15891123462…… 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,...
@韩俊3693：人力资源管理是什么意思? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称.就是预测组织人...
@韩俊3693：名词解释:人力资源管理? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标.
@韩俊3693：现代人力资源管理的名词解释 -
高柳15891123462…… 随着经济体制改革的深入,传统的劳动人事部门的工作内容都在不断调整、.不断变化,传统的劳动人事管理工作逐渐被现代人力资源管理所取代.现代人力资源管理与传统的劳动人事管理的主要区别是: 1.在管理内容上,传统的劳动人事管理...
@韩俊3693：名词解释: 人力资源管理 - 上学吧普法考试
高柳15891123462…… 第一种解释概念人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM) 人力资源管理 人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和. 诠释人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,...
@韩俊3693：什么是人力资源管理? -
高柳15891123462…… 人力资源管理,是在企业中,使人们能够更有效的发挥作用的管理职能.主要是对员工的激励.包括招聘,培训,绩效考核,薪金体系,福利等方面的工作. 1.什么是管理 为理解什么是人力资源管理,我们必须首先要了解什么是管理,作为一...
@韩俊3693：人力资源管理的定义 什么是人力资源管理? -
高柳15891123462…… 人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作. 是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用、满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化
@韩俊3693：什么是人力资源管理
高柳15891123462…… 我是学这个的,书上的定义是;人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标. 我们老师的观点是;用落后的管理思想去做先进的管理.更直白的一句话,什么都要听上面的,理论对他们无效!
@韩俊3693：人力资源是什么意思? -
高柳15891123462…… 简而言之,人力资源就是人的脑力和体力的合成体.人力资源管理就是要把人的脑力和体力作为企业的资源来规划、管理,使其发挥最大的效用.
