人力资源管理师考几科
@政松3856：人力资源管理师学几门 分别讲什么 -
宁柏17232288677…… 呵呵这个我知道,在艾德报了个人力二级的培训班,正好出来班门弄斧一下哈哈 人力资源师共包括六大模块:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人资规划等 考试一共是分三科考:理论知识(选择题) 技能操作(简答论述案例分析等) 论文1000字当场写 呵呵有的学了
@政松3856：考二级人力资源管理师,需要考几个科目? -
宁柏17232288677…… 人力资源管理师二级考三个科目:理论知识、技能操作,论文和论文答辩
@政松3856：人力资源管理师考试要考几门课程?
宁柏17232288677…… 五门
@政松3856：人力资源管理师考试考几科啊?几本书? -
宁柏17232288677…… 考3科,1.基础知识,职业道道那些,都是选择题(有单选有多选)2.简答题3.论文答辩(面答、笔答两种),两本资料,一本基础知识,一本人力资源管理二级
@政松3856：人力资源资格证书要考哪几门课 -
宁柏17232288677…… 一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容.二、考核方案4-3级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源:...
@政松3856：高级人力资源管理师一共考几科?多少分及格? -
宁柏17232288677…… 高级人力资源管理师考3科.每门100分.60分及格 我去年都考过了.这个我最有发言权 上午是理论知识部分的考试,是选择题和简答论述.下午那科是文件筐(10道案例题) 这些最好还是找机构咨询下,.我去年在思博奥教育报的.挺不错的.他们那通过率挺高.他们那培训是人保部组织的.正规官方培训.
@政松3856：人力资源师需要考哪几门?
宁柏17232288677…… 这个考试分2门,理论和实际操作.理论全部为选择题,实际操作就是简答,论述这样的题型. http://chrmr.whu.edu.cn/hr/?id=12
@政松3856：人力资源这个证到底是考多少科的,我不是学这个专业的可以考吗 -
宁柏17232288677…… 两科,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成 申报条件 (一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可) 1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连...
@政松3856：一级人力资源管理师考哪些方面 -
宁柏17232288677…… 您好,高级人力资源管理师属于全国统一的考试,每年的5月和11月,一般是第三个周日考试. 考试主要考三科,分别是:理论知识,技能操作,综审. 理论知识全是选择题,涂答题卡; 技能操作主要题型有,简答,论述,案例分析等; 综审是论文(综审考试方式每个城市会有所差别,有些城市需要论文答辩,有些城市不需要,具体以当地考试部门为准). 每科100分,60分及格. 证书是全国通用,终生有效,不需要年审的.
@政松3856：人力资源管理师都考哪几门课程啊!? -
宁柏17232288677…… 1、战略性人力资源管理 2、人力资源规划bai 3、招聘与配置 ※ 组织战略du与人力资源战略 ※企业战略与组织结构的关系zhi ※企业招聘的环境分析 4、培训与开发 5、绩效管理 6、薪酬福利管理 ※企业培训系统dao设计 ※绩效管理的设计 ※基本薪酬设计 7、劳动关系管专理 8、组织文化与发展 ※员工离职和理 ※跨属文化管理
宁柏17232288677…… 呵呵这个我知道,在艾德报了个人力二级的培训班,正好出来班门弄斧一下哈哈 人力资源师共包括六大模块:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人资规划等 考试一共是分三科考:理论知识(选择题) 技能操作(简答论述案例分析等) 论文1000字当场写 呵呵有的学了
@政松3856：考二级人力资源管理师,需要考几个科目? -
宁柏17232288677…… 人力资源管理师二级考三个科目:理论知识、技能操作,论文和论文答辩
@政松3856：人力资源管理师考试要考几门课程?
宁柏17232288677…… 五门
@政松3856：人力资源管理师考试考几科啊?几本书? -
宁柏17232288677…… 考3科,1.基础知识,职业道道那些,都是选择题(有单选有多选)2.简答题3.论文答辩(面答、笔答两种),两本资料,一本基础知识,一本人力资源管理二级
@政松3856：人力资源资格证书要考哪几门课 -
宁柏17232288677…… 一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容.二、考核方案4-3级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源:...
@政松3856：高级人力资源管理师一共考几科?多少分及格? -
宁柏17232288677…… 高级人力资源管理师考3科.每门100分.60分及格 我去年都考过了.这个我最有发言权 上午是理论知识部分的考试,是选择题和简答论述.下午那科是文件筐(10道案例题) 这些最好还是找机构咨询下,.我去年在思博奥教育报的.挺不错的.他们那通过率挺高.他们那培训是人保部组织的.正规官方培训.
@政松3856：人力资源师需要考哪几门?
宁柏17232288677…… 这个考试分2门,理论和实际操作.理论全部为选择题,实际操作就是简答,论述这样的题型. http://chrmr.whu.edu.cn/hr/?id=12
@政松3856：人力资源这个证到底是考多少科的,我不是学这个专业的可以考吗 -
宁柏17232288677…… 两科,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成 申报条件 (一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可) 1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连...
@政松3856：一级人力资源管理师考哪些方面 -
宁柏17232288677…… 您好,高级人力资源管理师属于全国统一的考试,每年的5月和11月,一般是第三个周日考试. 考试主要考三科,分别是:理论知识,技能操作,综审. 理论知识全是选择题,涂答题卡; 技能操作主要题型有,简答,论述,案例分析等; 综审是论文(综审考试方式每个城市会有所差别,有些城市需要论文答辩,有些城市不需要,具体以当地考试部门为准). 每科100分,60分及格. 证书是全国通用,终生有效,不需要年审的.
@政松3856：人力资源管理师都考哪几门课程啊!? -
宁柏17232288677…… 1、战略性人力资源管理 2、人力资源规划bai 3、招聘与配置 ※ 组织战略du与人力资源战略 ※企业战略与组织结构的关系zhi ※企业招聘的环境分析 4、培训与开发 5、绩效管理 6、薪酬福利管理 ※企业培训系统dao设计 ※绩效管理的设计 ※基本薪酬设计 7、劳动关系管专理 8、组织文化与发展 ※员工离职和理 ※跨属文化管理
