人力资源营业执照办理条件
@池宗1449：办理人力资源公司营业执照需要什么条?办理人力资源公司营业执照需要
公娜17320097467…… 注册人力资源公司条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务. 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员...
@池宗1449：办理人力资源公司营业执照的条件有哪些想开一家人力资源方面的公司,
公娜17320097467…… 人力资源公司在法律上叫做劳务派遣单位. 《劳动合同法》第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元.” 即申办营...
@池宗1449：注册人力资源营业执照需要什么条件 -
公娜17320097467…… 人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元人民币; 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员;一名中介师四名中介员. 3、有健全可行的工作章程和制度; 4、有独立承担民事责任的能力; 5、具备相关法律、法规规定的其他条件.
@池宗1449：人力资源许可证怎么办理?需要什么条件? -
公娜17320097467…… 人力资源服务许可证受理条件: 1、经依法登记取得法人资格; 2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度; 3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施; 4、法定代表人无不良诚信记录; 5、法律、法规规定的其他条件. 人力资源服务许可证受理所需资料: 1、营业执照副本;2、公章;3、法人身份证;4、独立房产证;5、租赁合同以及租赁凭证;6、总体消防;7、办公室照片;8、安全生产台账.
@池宗1449：个人办人才资询公司营业执照需要什么材料 -
公娜17320097467…… 需要具备条件如下:一、公司名称设计:诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司.特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、...
@池宗1449：人力资源经营许可证怎么办理 -
公娜17320097467…… 申请条件1、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力.恭喜获得惊喜奖励!马上领取!广告2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力 资源”字样.不...
@池宗1449：注册人力资源公司需要什么手续
公娜17320097467…… 现在注册公司根据公司法规定:2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万(参看新公司法第2章第1节第26条) ;1人有限公司注册资金最低为10万(参看新公司法第2章第3节第59条);此规定基本适用绝大多数公司. 根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜: 1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件,说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度,准备好至少5个公司预先名称; 2.您需选择就近银行进行注资手续; 3.您需携带身份证前往工商所签字验证; 4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户; 5.其他所有手续由相关部门完成.
@池宗1449：注册人力资源公司准备哪些材料 -
公娜17320097467…… 现在注册深圳公司,注册资金都是认缴制的,不用实际出资,写个适度的就行. 一、注册深圳公司的流程 1、公司的名称(深圳市+字号+行业+深圳公司) 2、公司地址(地址需要提供准确的所属街道及道路) 3、法人、监事人、股东身份证原...
@池宗1449：如何注册猎头公司,注册人力资源公司需要哪些条件 -
公娜17320097467…… 设立人才中介服务机构,应当符合以下基本条件:一、注册地址房屋必须是商业用房,建筑面积不得低于50平方米(如是租赁的,租赁合同期在一年以上);二、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;三、有5名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员(至少有一名职业中介师);四、满足以上三个基本条件即可申请《人力资源服务许可证》,经营 以下三项业务:1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才推荐;3、人才招聘.
@池宗1449：如何办理人力资源服务许可证
公娜17320097467…… 可以自己去劳动局办理,也可以在当地找代理部门,新办一般不需要缴纳养老保险,后期每年需要年检,需要提供员工养老保险凭证 一般去当地人社局办理.提供材料:营业执照副本,章程股东会决议,人力资源师,股东身份证复印件,产权证明,房屋租赁合同,公章 很多人分不清劳务派遣和人力资源,认为都是一样的,其实不是.劳务派遣是指特定指派人员到对方工作,且劳动关系还是在派遣的吗,主要是养老保险由派遣单位缴纳.而人力资源是指代替对方招聘或者推荐人员去对方工作,且劳动关系是在对方的
公娜17320097467…… 注册人力资源公司条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务. 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员...
@池宗1449：办理人力资源公司营业执照的条件有哪些想开一家人力资源方面的公司,
公娜17320097467…… 人力资源公司在法律上叫做劳务派遣单位. 《劳动合同法》第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元.” 即申办营...
@池宗1449：注册人力资源营业执照需要什么条件 -
公娜17320097467…… 人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元人民币; 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员;一名中介师四名中介员. 3、有健全可行的工作章程和制度; 4、有独立承担民事责任的能力; 5、具备相关法律、法规规定的其他条件.
@池宗1449：人力资源许可证怎么办理?需要什么条件? -
公娜17320097467…… 人力资源服务许可证受理条件: 1、经依法登记取得法人资格; 2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度; 3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施; 4、法定代表人无不良诚信记录; 5、法律、法规规定的其他条件. 人力资源服务许可证受理所需资料: 1、营业执照副本;2、公章;3、法人身份证;4、独立房产证;5、租赁合同以及租赁凭证;6、总体消防;7、办公室照片;8、安全生产台账.
@池宗1449：个人办人才资询公司营业执照需要什么材料 -
公娜17320097467…… 需要具备条件如下:一、公司名称设计:诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司.特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、...
@池宗1449：人力资源经营许可证怎么办理 -
公娜17320097467…… 申请条件1、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力.恭喜获得惊喜奖励!马上领取!广告2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力 资源”字样.不...
@池宗1449：注册人力资源公司需要什么手续
公娜17320097467…… 现在注册公司根据公司法规定:2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万(参看新公司法第2章第1节第26条) ;1人有限公司注册资金最低为10万(参看新公司法第2章第3节第59条);此规定基本适用绝大多数公司. 根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜: 1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件,说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度,准备好至少5个公司预先名称; 2.您需选择就近银行进行注资手续; 3.您需携带身份证前往工商所签字验证; 4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户; 5.其他所有手续由相关部门完成.
@池宗1449：注册人力资源公司准备哪些材料 -
公娜17320097467…… 现在注册深圳公司,注册资金都是认缴制的,不用实际出资,写个适度的就行. 一、注册深圳公司的流程 1、公司的名称(深圳市+字号+行业+深圳公司) 2、公司地址(地址需要提供准确的所属街道及道路) 3、法人、监事人、股东身份证原...
@池宗1449：如何注册猎头公司,注册人力资源公司需要哪些条件 -
公娜17320097467…… 设立人才中介服务机构,应当符合以下基本条件:一、注册地址房屋必须是商业用房,建筑面积不得低于50平方米(如是租赁的,租赁合同期在一年以上);二、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;三、有5名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员(至少有一名职业中介师);四、满足以上三个基本条件即可申请《人力资源服务许可证》,经营 以下三项业务:1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才推荐;3、人才招聘.
@池宗1449：如何办理人力资源服务许可证
公娜17320097467…… 可以自己去劳动局办理,也可以在当地找代理部门,新办一般不需要缴纳养老保险,后期每年需要年检,需要提供员工养老保险凭证 一般去当地人社局办理.提供材料:营业执照副本,章程股东会决议,人力资源师,股东身份证复印件,产权证明,房屋租赁合同,公章 很多人分不清劳务派遣和人力资源,认为都是一样的,其实不是.劳务派遣是指特定指派人员到对方工作,且劳动关系还是在派遣的吗,主要是养老保险由派遣单位缴纳.而人力资源是指代替对方招聘或者推荐人员去对方工作,且劳动关系是在对方的
