人力资源规划的理解
@祖行6205：人力资源规划(提供人力资源的战略工程) - 搜狗百科
莫屠19498432842…… 武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务以下答复仅供参考:1.人力资源战略是根据组织的发展战略、目标以及组织内外环境变化,对组织人员的供需状况进行预测,并制定相应的管理政策与措施,为企业提供符合质量和数量要求的人...
@祖行6205：什么叫人力资源规划? -
莫屠19498432842…… 将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标. 在实际企业工作中,人力资源规划最重要的是对下一年度人才供给和需求的预测.预测公司需要的各层次、岗位的人...
@祖行6205：什么是人力资源规划?人力资源规划包括哪些方面? -
莫屠19498432842…… 人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配.其中: ◆人力资源规划的目标:1、得到...
@祖行6205：如何正确理解人力资源规划?
莫屠19498432842…… 人力资源规划又称人力资源计划,必须适应组织总体计划.企业规划的目的是使企业的各种资源(人、财、物)彼此协调并实现内部供需平衡,由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划.
@祖行6205：什么是人力资源的规划? -
莫屠19498432842…… 人力资源规划主要包括5个方面战略规划,组织规划、费用规划、制度规划、人员规划.刚开始多观察别人怎么做,慢慢就会了,呵呵呵
@祖行6205：狭义的人力资源规划是什么?
莫屠19498432842…… 狭义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有: 1.人员配备计划 企业按照内外部环境的变化,采取不同的人员管理措施(比如使员工在企业内部合理流动、对岗位进...
@祖行6205：请教高人指点“人力资源管理规划”具体指的是什么?谢谢 -
莫屠19498432842…… 人力资源管理规划又称人力资源计划(HR Planning,简记HRP),是人力资源管理的重要部分和重要领域.猎头顾问钟克峰先生认为,一般来说,关于人力资源规划的理解,主要有三个层次的意思: 1、确保组织和部门在需要的时间和岗位上...
@祖行6205：什么是人力资源规划?我要去面试,不知道怎么说,最简单的大白话怎么说啊 -
莫屠19498432842…… 人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作,人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响.
@祖行6205：人力资源规划的主要含义是什么呢?在企业中的作用? -
莫屠19498432842…… (一)满足企业总体战略发展的要求在市场竞争激烈的环境中,企业只有不断地开发新产品,引进新技术,才能确保在竞争中立于不败之地.而不同的企业、不同的生产技术条件,对人力资源的数量、质量、结构等方面的要求是不一样的.新...
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莫屠19498432842…… 将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标. 在实际企业工作中,人力资源规划最重要的是对下一年度人才供给和需求的预测.预测公司需要的各层次、岗位的人...
@祖行6205：什么是人力资源规划?人力资源规划包括哪些方面? -
莫屠19498432842…… 人力资源规划:是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配.其中: ◆人力资源规划的目标:1、得到...
@祖行6205：如何正确理解人力资源规划?
莫屠19498432842…… 人力资源规划又称人力资源计划,必须适应组织总体计划.企业规划的目的是使企业的各种资源(人、财、物)彼此协调并实现内部供需平衡,由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划.
@祖行6205：什么是人力资源的规划? -
莫屠19498432842…… 人力资源规划主要包括5个方面战略规划,组织规划、费用规划、制度规划、人员规划.刚开始多观察别人怎么做,慢慢就会了,呵呵呵
@祖行6205：狭义的人力资源规划是什么?
莫屠19498432842…… 狭义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有: 1.人员配备计划 企业按照内外部环境的变化,采取不同的人员管理措施(比如使员工在企业内部合理流动、对岗位进...
@祖行6205：请教高人指点“人力资源管理规划”具体指的是什么?谢谢 -
莫屠19498432842…… 人力资源管理规划又称人力资源计划(HR Planning,简记HRP),是人力资源管理的重要部分和重要领域.猎头顾问钟克峰先生认为,一般来说,关于人力资源规划的理解,主要有三个层次的意思: 1、确保组织和部门在需要的时间和岗位上...
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莫屠19498432842…… 人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规 划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作,人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响.
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莫屠19498432842…… (一)满足企业总体战略发展的要求在市场竞争激烈的环境中,企业只有不断地开发新产品,引进新技术,才能确保在竞争中立于不败之地.而不同的企业、不同的生产技术条件,对人力资源的数量、质量、结构等方面的要求是不一样的.新...
