人员配备的基本内容
@利申2932：人员配备 - 搜狗百科
鄢肤18224685554…… 转载以下资料供参考 人员配备的内容 1)物色合适的人选.组织各部门是在任务分工基础上设置的,因而不同的部门有不同的任务和不同的工作性质,必然要求具有不同的知识结构和水平、不同的能力结构和水平的人与之相匹配.人员配备的...
@利申2932：人力资源配置的依据是什么?人力资源配置的内容是什么? -
鄢肤18224685554…… 人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置. 人力资源配置的依据是: 1.项目的建设规模与设备配置数量 2.项目生产工艺、运营复杂程度与自动化水平 3.国家、部门、地方有关的劳动政策、法律和规章制度 4.人员素质与劳动生产率要求
@利申2932：人员配备要求有什么要求?
鄢肤18224685554…… 1,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,以及从业人员超过300人的其他生产经营单位,必须配备专职的安全生产管理人员. 2,除上述三类高风险单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位.可以配备专职的安全生产管理人员,也可以只配备兼职的安全生产管理人员,还可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务. 3,当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托工程技术人员提供安全生产管理服务时,保证安全生产的责任仍由本单位负责.
@利申2932：请问中小型企业人员如何合理配置 -
鄢肤18224685554…… 一、人员配置的概述和意义(一)人员配置的含义所谓配置,就是将合适的人放到合适的岗位上.人员配置是人力资源的核心内容,是员工招聘的目的所在,是如何使用人员的问题.人员配置有狭义和广义之分:(1)狭义的人员配置,是指人...
@利申2932：理事会人员配备要求是什么?
鄢肤18224685554…… 理事会人员配备的具体要求 ①成员数量.一般为3人以上奇数,如5人、7人,便于日后表决. ②身份构成.从社员代表中推选,村委会干部占60%~70%,其他成员占30%~40%. ③任职要求.推选有能力、懂业务、德才兼备的社员代表担任理事和理事长.
@利申2932：党的基层组织领导成员配备的基本要求是什么?
鄢肤18224685554…… 党的基层组织领导成员配备的基本要求是: (1) 必须贯彻干部队伍“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)的方针. 这是新时期干部队伍和领导班子建设的根本指导方针. (2) 必须按照德才兼备、以德为先的原则,坚持五湖四海,任人唯贤.这是我们 党历来选拔干部的标准. (3) 必须坚持“结构合理、精干高效”的原则.在组建党的基层组织领导班子时, 要努力使领导班子的职位设置、职务分工和领导班子成员的年龄、知识、专业、气质 等要素达到最佳组合. (4) 必须根据工作需要,从实际出发,不搞荣誉性、照顾性安排.
@利申2932：人力资源管理主要是干什么的?
鄢肤18224685554…… 1、人员配备 人员配备是对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备. 2、人员选聘 就是指通过招聘、选拔、安置和提升来配备所需的管理者 3、实现最佳人员组合 1)实现最佳年龄组合 2)实现最佳知识、技能组合 3)实现最佳气质、性格组合 4、人员培训 (1)人员培训的基本内容:政治思想教育,管理与业务知识,管理与业务能力 (2)人员培训的方式 人员培训包括在职培训和外部培训.具体方式有轮换工种、设立“助理”职位、临时性晋升、参加委员会工作、在岗辅导、外部培训
鄢肤18224685554…… 转载以下资料供参考 人员配备的内容 1)物色合适的人选.组织各部门是在任务分工基础上设置的,因而不同的部门有不同的任务和不同的工作性质,必然要求具有不同的知识结构和水平、不同的能力结构和水平的人与之相匹配.人员配备的...
@利申2932：人力资源配置的依据是什么?人力资源配置的内容是什么? -
鄢肤18224685554…… 人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置. 人力资源配置的依据是: 1.项目的建设规模与设备配置数量 2.项目生产工艺、运营复杂程度与自动化水平 3.国家、部门、地方有关的劳动政策、法律和规章制度 4.人员素质与劳动生产率要求
@利申2932：人员配备要求有什么要求?
鄢肤18224685554…… 1,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,以及从业人员超过300人的其他生产经营单位,必须配备专职的安全生产管理人员. 2,除上述三类高风险单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位.可以配备专职的安全生产管理人员,也可以只配备兼职的安全生产管理人员,还可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务. 3,当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托工程技术人员提供安全生产管理服务时,保证安全生产的责任仍由本单位负责.
@利申2932：请问中小型企业人员如何合理配置 -
鄢肤18224685554…… 一、人员配置的概述和意义(一)人员配置的含义所谓配置,就是将合适的人放到合适的岗位上.人员配置是人力资源的核心内容,是员工招聘的目的所在,是如何使用人员的问题.人员配置有狭义和广义之分:(1)狭义的人员配置,是指人...
@利申2932：理事会人员配备要求是什么?
鄢肤18224685554…… 理事会人员配备的具体要求 ①成员数量.一般为3人以上奇数,如5人、7人,便于日后表决. ②身份构成.从社员代表中推选,村委会干部占60%~70%,其他成员占30%~40%. ③任职要求.推选有能力、懂业务、德才兼备的社员代表担任理事和理事长.
@利申2932：党的基层组织领导成员配备的基本要求是什么?
鄢肤18224685554…… 党的基层组织领导成员配备的基本要求是: (1) 必须贯彻干部队伍“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)的方针. 这是新时期干部队伍和领导班子建设的根本指导方针. (2) 必须按照德才兼备、以德为先的原则,坚持五湖四海,任人唯贤.这是我们 党历来选拔干部的标准. (3) 必须坚持“结构合理、精干高效”的原则.在组建党的基层组织领导班子时, 要努力使领导班子的职位设置、职务分工和领导班子成员的年龄、知识、专业、气质 等要素达到最佳组合. (4) 必须根据工作需要,从实际出发,不搞荣誉性、照顾性安排.
@利申2932：人力资源管理主要是干什么的?
鄢肤18224685554…… 1、人员配备 人员配备是对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备. 2、人员选聘 就是指通过招聘、选拔、安置和提升来配备所需的管理者 3、实现最佳人员组合 1)实现最佳年龄组合 2)实现最佳知识、技能组合 3)实现最佳气质、性格组合 4、人员培训 (1)人员培训的基本内容:政治思想教育,管理与业务知识,管理与业务能力 (2)人员培训的方式 人员培训包括在职培训和外部培训.具体方式有轮换工种、设立“助理”职位、临时性晋升、参加委员会工作、在岗辅导、外部培训
