人均劳产率怎么计算
@祝潘6503：人均劳动生产率的计算 -
融品15212301552…… 劳动生产率有两种算法: (1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即: 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数 (2)劳动生产率的逆算法:以工...
@祝潘6503：人均生产率指标有哪些?如何计算? -
融品15212301552…… 劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力,计算方法如下: 1、 有两种表示方法:一是用单位时间内所生产的产品数量来计算.如:10件/小时;二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示.如:2小时 /件. 2、两种类型: 个别劳动生产率...
@祝潘6503：人均劳效如何计算
融品15212301552…… 人均劳效计算方式=本月销售金额÷本月工资人数.人均劳效主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比.人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团...
@祝潘6503：人均劳产率一般多少 -
融品15212301552…… 人均劳动生产率 —— 50万元/年应该是良性运行的标志.如果高于这个数,达到80万元/年就好了,很少超过100万元/年;这个数字之下,要么是加工材料的制造企业(假设空白值占30%,人均劳动生产率要达到35万元/年),要么是组装只赚服务费的零部件,要么就是亏损企业.当然,即使出现暂时性亏损,只要规模足够大,能够保证正现金流,——流水足够大的时候,挤一点,比如延长应付款期限,减少预付款 ,或者催收应收账款 ,增加预收账款 ,可以挤出现金应急.劳动生产率约等于销售收入 /期末职工人数,与劳动生产率密切相关的指标,即人工成本率 ,是指人工成本占销售收入的比例,是一个能直接反映人类使用效率的指标.介绍
@祝潘6503：人均劳效比怎么算啊 -
融品15212301552…… 人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度.一般的,大企业的劳动效率高人少,人均劳效高;小企业则相反. 本月人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数.
@祝潘6503：统计学问题,计算平均劳动生产率.详细统计表见图` - 作业帮
融品15212301552…… [答案] 我只是说一下计算步骤. 第一步计算组中值.将按劳动生产率分组的各组分别计算出组中值.如第一组50-60,组中值就是55,其余各组分别是65,75,85,95. 第二步计算工人总数.用各组产量除以各组组中值,得出每组生产工人数,将每组生产工作数相加...
@祝潘6503：劳效比怎么计算
融品15212301552…… 人均劳效计算公式:本月人均劳效计算方法=本月销售金额/本月工资人数.假如本月收入100万,本月工资人数20人,那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20...
@祝潘6503：劳动生产率的计算公式 -
融品15212301552…… 目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的.计算公式为: 全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数
@祝潘6503：人均劳效怎么算? -
融品15212301552…… 很明显,劳效计算是定量而非定性指标,故所有标准必须能够量化方能计算出来.所以这个问题可以用另一种方式来表达:怎样量化管理、专业、后勤岗位的工作效率?这么一来这个问题其实就是KPI中的某一个有关工作效率的指标而已了.
@祝潘6503：人均生产率增长比怎么算 -
融品15212301552…… 企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工平均实际收入增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度
融品15212301552…… 劳动生产率有两种算法: (1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即: 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数 (2)劳动生产率的逆算法:以工...
@祝潘6503：人均生产率指标有哪些?如何计算? -
融品15212301552…… 劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力,计算方法如下: 1、 有两种表示方法:一是用单位时间内所生产的产品数量来计算.如:10件/小时;二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示.如:2小时 /件. 2、两种类型: 个别劳动生产率...
@祝潘6503：人均劳效如何计算
融品15212301552…… 人均劳效计算方式=本月销售金额÷本月工资人数.人均劳效主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比.人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团...
@祝潘6503：人均劳产率一般多少 -
融品15212301552…… 人均劳动生产率 —— 50万元/年应该是良性运行的标志.如果高于这个数,达到80万元/年就好了,很少超过100万元/年;这个数字之下,要么是加工材料的制造企业(假设空白值占30%,人均劳动生产率要达到35万元/年),要么是组装只赚服务费的零部件,要么就是亏损企业.当然,即使出现暂时性亏损,只要规模足够大,能够保证正现金流,——流水足够大的时候,挤一点,比如延长应付款期限,减少预付款 ,或者催收应收账款 ,增加预收账款 ,可以挤出现金应急.劳动生产率约等于销售收入 /期末职工人数,与劳动生产率密切相关的指标,即人工成本率 ,是指人工成本占销售收入的比例,是一个能直接反映人类使用效率的指标.介绍
@祝潘6503：人均劳效比怎么算啊 -
融品15212301552…… 人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度.一般的,大企业的劳动效率高人少,人均劳效高;小企业则相反. 本月人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数.
@祝潘6503：统计学问题,计算平均劳动生产率.详细统计表见图` - 作业帮
融品15212301552…… [答案] 我只是说一下计算步骤. 第一步计算组中值.将按劳动生产率分组的各组分别计算出组中值.如第一组50-60,组中值就是55,其余各组分别是65,75,85,95. 第二步计算工人总数.用各组产量除以各组组中值,得出每组生产工人数,将每组生产工作数相加...
@祝潘6503：劳效比怎么计算
融品15212301552…… 人均劳效计算公式:本月人均劳效计算方法=本月销售金额/本月工资人数.假如本月收入100万,本月工资人数20人,那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20...
@祝潘6503：劳动生产率的计算公式 -
融品15212301552…… 目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的.计算公式为: 全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数
@祝潘6503：人均劳效怎么算? -
融品15212301552…… 很明显,劳效计算是定量而非定性指标,故所有标准必须能够量化方能计算出来.所以这个问题可以用另一种方式来表达:怎样量化管理、专业、后勤岗位的工作效率?这么一来这个问题其实就是KPI中的某一个有关工作效率的指标而已了.
@祝潘6503：人均生产率增长比怎么算 -
融品15212301552…… 企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工平均实际收入增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度
