人际六边形理论
@离轰272：那个提出人分为六种类型(六边形)的心理学家叫什么 - 作业帮
吕览13620874852…… [答案] Holland(霍兰德)六边形理论.该理论把人的兴趣分成六种类型,注意,这里指的是稳定的兴趣倾向,而不是爱好.
@离轰272：谁帮我分析下霍兰德六边形,速度进 - ------!!
吕览13620874852…… 霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的.他以六边形标示出六大类型的关系. 1 )相邻关系,如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR .属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,...
@离轰272：中国人际关系网的“六度空间”?
吕览13620874852…… “六度空间”理论又称作六度分隔 Six Degrees of Separation 理论.这个理论可以通俗地阐述为:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人.”该理论产生于20世纪60年代...
@离轰272：什么是六度关系? -
吕览13620874852…… 六度关系理论的定义 20世纪60年代,美国耶路大学社会心理学家米尔格兰姆(Stanley Milgram)为描绘一个连接人与社区的人际关系网而设计了一个连锁信件试验,结果发现“六度分割现象”.他将这一理论通俗的阐述为:“你和任何一个陌...
@离轰272：为什么说世界上任何一个陌生人和你的距离不会超过六个人 -
吕览13620874852…… 因为现在的通讯科技非常发达,尤其是电脑.我们用电子邮件就可以认识世界了. 因为不可预知,所以陌生.就是缘分吧,是偶然的相识.人们总喜欢在这样那样的偶然里挑出自己的幸运,然后堂而皇之的认为是理所应当的,显得自己很了不起...
@离轰272：在六边形理论中,事务型的人适合的工作不包括() -
吕览13620874852…… 事务型共同特点: 尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务.喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神.性格特点:有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心.典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力.如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员.注:常规型的人做事有耐心、细致,如果人的常规兴趣弱,若<20% 通常表现做事较为粗心,容易丢三落四,不够踏实.
@离轰272：关于人际交往中的六度分离理论指什么?什么是六度分离理论,具体讲一下, - 作业帮
吕览13620874852…… [答案] 六度分离理论(Six Degrees of Separation):“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个,也就是说,最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人.”根据这个理论,你和世界上的任何一个人之间只隔着五个人,不管对...
吕览13620874852…… [答案] Holland(霍兰德)六边形理论.该理论把人的兴趣分成六种类型,注意,这里指的是稳定的兴趣倾向,而不是爱好.
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吕览13620874852…… 霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的.他以六边形标示出六大类型的关系. 1 )相邻关系,如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR .属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,...
@离轰272：中国人际关系网的“六度空间”?
吕览13620874852…… “六度空间”理论又称作六度分隔 Six Degrees of Separation 理论.这个理论可以通俗地阐述为:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人.”该理论产生于20世纪60年代...
@离轰272：什么是六度关系? -
吕览13620874852…… 六度关系理论的定义 20世纪60年代,美国耶路大学社会心理学家米尔格兰姆(Stanley Milgram)为描绘一个连接人与社区的人际关系网而设计了一个连锁信件试验,结果发现“六度分割现象”.他将这一理论通俗的阐述为:“你和任何一个陌...
@离轰272：为什么说世界上任何一个陌生人和你的距离不会超过六个人 -
吕览13620874852…… 因为现在的通讯科技非常发达,尤其是电脑.我们用电子邮件就可以认识世界了. 因为不可预知,所以陌生.就是缘分吧,是偶然的相识.人们总喜欢在这样那样的偶然里挑出自己的幸运,然后堂而皇之的认为是理所应当的,显得自己很了不起...
@离轰272：在六边形理论中,事务型的人适合的工作不包括() -
吕览13620874852…… 事务型共同特点: 尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务.喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神.性格特点:有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心.典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力.如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员.注:常规型的人做事有耐心、细致,如果人的常规兴趣弱,若<20% 通常表现做事较为粗心,容易丢三落四,不够踏实.
@离轰272：关于人际交往中的六度分离理论指什么?什么是六度分离理论,具体讲一下, - 作业帮
吕览13620874852…… [答案] 六度分离理论(Six Degrees of Separation):“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个,也就是说,最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人.”根据这个理论,你和世界上的任何一个人之间只隔着五个人,不管对...
