亿阳信通员工吧
@隆翔3678：你好,你在西安亿阳信通工作吗?这家公司怎么样啊? -
庞可19871539238…… 那要看你去干什么工作了,本人就在亿阳,说实话,公司实在不咋样,抠门得很,上半年加班费过完年还可能报不下来,平时也没有个正常点儿的节假日(貌似搞IT都一样),节假日也没个福利神马的,刚毕业可以去锻炼下,能去一身惰性......
@隆翔3678：亿阳信通怎么样 -
庞可19871539238…… 别他妈来了,刚从那里面出来,坑死你,亿阳就是个垃圾,离职率比入职率还高,在里面呆了三年都可以随便当组长,给你承诺的,基本不兑现,啥每个月聚餐啊,旅游啊,年终奖啊,全空话,招聘你的人只是负责招聘,把那些条件说的相当好,其实他也决定不了他承诺的是否能兑现,把你忽悠进去了,他的工作就算是完成了.可以搜搜看这个公司的评价,很多人都是离职了写了评价的,看看就知道了
@隆翔3678：请问一下杭州亿阳信通待遇怎样?我面试的是基础维护,干这个有前途么?谢谢 -
庞可19871539238…… 亿阳公司挺好的,就是干维护累死你,一般分公司人都不多,报表一有问题,无论半夜几点你都得马上起来,熬个一天一宿的很正常,当然也不是总出问题的,没问题时还是很清闲的~
@隆翔3678：亿阳信通还拖欠工资吗 -
庞可19871539238…… 一般不会拖欠.记得在08年底还是09年初的时候出现过一次,正式员工是晚发了1个星期,外包员工晚了近一个月,当时我们都发完第二个月工资了,他们才发的上一个月的工资.不过吧,现在已经基本不出现拖欠工资了,亿阳还是很强大的.报销流程比较那啥,流程走完了,钱下来到部门了吧,还不一定发给你,因为如果下来50万的,报销的费用有100万,那就只能发一半,发给谁呢?发给报销金额最多的那几个人或者要离职的人.反正是挺变态.
@隆翔3678：亿阳信通的工作强度真的很大吗? 工资拖几天才发呀? 出差时间很长吗? 五险一金试用期给上吗? -
庞可19871539238…… 工资每月都正常发啊,遇到休息日还提前发,很好啊. 工作强度大是个别阶段吧,强度大才学的到东西啊. 长时间出差的比较少了
@隆翔3678：北京亿阳信通这个公司怎么样啊? -
庞可19871539238…… 现在只剩下硬件设施、工作环境说得上好了(北京),不过一个公司往往是在大兴土木后就开始衰败了,08年以前亿阳信通还可以,公司在电信业中的网管系统在市场上占主导地位,现在信用危机,到处欠钱,很多人都离职了(包括我),总体来说不是很好.
@隆翔3678：北京亿阳信通怎么样?能学到东西吗?福利待遇如何? -
庞可19871539238…… 本人刚离职.软件开发人员一年基本有二到三月出差时间,而且出差强度很大,要么是封闭式开发(每晚十点以后才下班),要么到各移动现场出差(晚上一、二点下班),出差的话一周上六天班.出差补助是250一天,但是这250是包括自己住宾馆、吃饭、坐车的钱,除宾馆吃饭等钱到手基本就剩个50元.(如果在宾馆里自己当独住一间房,则出差还要自己倒贴).开发人员平时加班较多.晚上加班九点后可以打车,但打车费先要自己垫付,报销至少要三个月以上.待遇在同行业中属下等水平.如果有更好的机会建议不要去.
@隆翔3678：亿阳信通 面试 内容 -
庞可19871539238…… 我劝你别去亿阳信通,哥们刚从那里辞职,亿阳信通可以说是中国最墨迹的公司了(墨迹南方人可能是叫龟毛,就是办事不利索,拖拖拉拉),我今年4月本科毕业,5月1放假后到亿阳信通,当时签约要走流程结果我到7月1号才签约,而且之前...
@隆翔3678：亿阳信通现在还拖欠工资,试用期六个月,报销非常慢,高强度加班吗?请内部人士告知,分可以再加 -
庞可19871539238…… 拖欠呀,入职都是佰科,说白了就是外包,工资托一周两周很正常,报销半年能报一次吧,加班强度一般,不过加班是企业文化......
@隆翔3678：北京亿阳信通 工作如何?待遇如何?(不好意思我总共只有10分) -
庞可19871539238…… 不同部门加班情况不同,不同组别加班情况也不同,当然了如果你能力不行别人干的快你上班效率低完不成任务肯定是要加班的.绩效工资根据工资总额的不同,所占的比重不同,不过占比重最大的还是基本工资和岗位津贴.而且大家基本都能拿到全额绩效工资.
庞可19871539238…… 那要看你去干什么工作了,本人就在亿阳,说实话,公司实在不咋样,抠门得很,上半年加班费过完年还可能报不下来,平时也没有个正常点儿的节假日(貌似搞IT都一样),节假日也没个福利神马的,刚毕业可以去锻炼下,能去一身惰性......
@隆翔3678：亿阳信通怎么样 -
庞可19871539238…… 别他妈来了,刚从那里面出来,坑死你,亿阳就是个垃圾,离职率比入职率还高,在里面呆了三年都可以随便当组长,给你承诺的,基本不兑现,啥每个月聚餐啊,旅游啊,年终奖啊,全空话,招聘你的人只是负责招聘,把那些条件说的相当好,其实他也决定不了他承诺的是否能兑现,把你忽悠进去了,他的工作就算是完成了.可以搜搜看这个公司的评价,很多人都是离职了写了评价的,看看就知道了
@隆翔3678：请问一下杭州亿阳信通待遇怎样?我面试的是基础维护,干这个有前途么?谢谢 -
庞可19871539238…… 亿阳公司挺好的,就是干维护累死你,一般分公司人都不多,报表一有问题,无论半夜几点你都得马上起来,熬个一天一宿的很正常,当然也不是总出问题的,没问题时还是很清闲的~
@隆翔3678：亿阳信通还拖欠工资吗 -
庞可19871539238…… 一般不会拖欠.记得在08年底还是09年初的时候出现过一次,正式员工是晚发了1个星期,外包员工晚了近一个月,当时我们都发完第二个月工资了,他们才发的上一个月的工资.不过吧,现在已经基本不出现拖欠工资了,亿阳还是很强大的.报销流程比较那啥,流程走完了,钱下来到部门了吧,还不一定发给你,因为如果下来50万的,报销的费用有100万,那就只能发一半,发给谁呢?发给报销金额最多的那几个人或者要离职的人.反正是挺变态.
@隆翔3678：亿阳信通的工作强度真的很大吗? 工资拖几天才发呀? 出差时间很长吗? 五险一金试用期给上吗? -
庞可19871539238…… 工资每月都正常发啊,遇到休息日还提前发,很好啊. 工作强度大是个别阶段吧,强度大才学的到东西啊. 长时间出差的比较少了
@隆翔3678：北京亿阳信通这个公司怎么样啊? -
庞可19871539238…… 现在只剩下硬件设施、工作环境说得上好了(北京),不过一个公司往往是在大兴土木后就开始衰败了,08年以前亿阳信通还可以,公司在电信业中的网管系统在市场上占主导地位,现在信用危机,到处欠钱,很多人都离职了(包括我),总体来说不是很好.
@隆翔3678：北京亿阳信通怎么样?能学到东西吗?福利待遇如何? -
庞可19871539238…… 本人刚离职.软件开发人员一年基本有二到三月出差时间,而且出差强度很大,要么是封闭式开发(每晚十点以后才下班),要么到各移动现场出差(晚上一、二点下班),出差的话一周上六天班.出差补助是250一天,但是这250是包括自己住宾馆、吃饭、坐车的钱,除宾馆吃饭等钱到手基本就剩个50元.(如果在宾馆里自己当独住一间房,则出差还要自己倒贴).开发人员平时加班较多.晚上加班九点后可以打车,但打车费先要自己垫付,报销至少要三个月以上.待遇在同行业中属下等水平.如果有更好的机会建议不要去.
@隆翔3678：亿阳信通 面试 内容 -
庞可19871539238…… 我劝你别去亿阳信通,哥们刚从那里辞职,亿阳信通可以说是中国最墨迹的公司了(墨迹南方人可能是叫龟毛,就是办事不利索,拖拖拉拉),我今年4月本科毕业,5月1放假后到亿阳信通,当时签约要走流程结果我到7月1号才签约,而且之前...
@隆翔3678：亿阳信通现在还拖欠工资,试用期六个月,报销非常慢,高强度加班吗?请内部人士告知,分可以再加 -
庞可19871539238…… 拖欠呀,入职都是佰科,说白了就是外包,工资托一周两周很正常,报销半年能报一次吧,加班强度一般,不过加班是企业文化......
@隆翔3678：北京亿阳信通 工作如何?待遇如何?(不好意思我总共只有10分) -
庞可19871539238…… 不同部门加班情况不同,不同组别加班情况也不同,当然了如果你能力不行别人干的快你上班效率低完不成任务肯定是要加班的.绩效工资根据工资总额的不同,所占的比重不同,不过占比重最大的还是基本工资和岗位津贴.而且大家基本都能拿到全额绩效工资.
