什么叫做战略导向
@笪凡3514：战略导向 - 搜狗百科
江邹18744403579…… 战略预算管理(StrategicBudgetManagement)哈佛商学院教授钱德勒(A.D.Chandler)认为,战略是一个企业长期目标的决策,以及为实现这些目标所采取行动的路线和资源的配置.该定义体现了战略对企业中长期经营方向的指导作用和对企业经营资源配置的约束作用.预算管理是利用预算确定和实现公司年度经营目标的过程,是有效配置经济资源的手段.企业战略目标与预算管理的相互关系表现在:战略目标指导预算管理工作,预算目标体现战略目标,是战略目标的具体化,是战略目标的阶段性体现.企业预算管理体系首先应体现战略方面的要求,年度预算的目标既要考虑年度或短期的经营业绩,更要考虑企业未来发展的潜力.
@笪凡3514：什么是战略导向的人力资源管理系统 -
江邹18744403579…… 您好,很高兴为您解答:这个是来之百科的解释:战略导向的人力资源管理是人力资源管理工作必须以公司战略及业务战略为导向,人力资源规划为战略实施提供人力资源发展计划,尤其是关键人才(关键技术人员、营销人才、事业领军人才、...
@笪凡3514：竞争导向战略与顾客导向战略的区别与联系 -
江邹18744403579…… 战略定位导向(Strategic Positioning Orientation)是指企业进行战略定位的指导原则和价值取向.不同的定位导向会导致不同定位决策,会影响战略的执行和战略绩效目标的实现,并影响企业持续经营优势的建立.基于竞争导向也可以称之为...
@笪凡3514：为什么要建立战略导向的企业文化 -
江邹18744403579…… 1、导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用.具体表现在两个方面:一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用.这是因为一个企业的企业文化一旦形成,...
@笪凡3514：什么叫员工培训开发的战略规划?
江邹18744403579…… 员工培训开发的战略规划,即战略导向的全局性培训规划,它作为人力资源战略规划的重要组成部分.是依据企业的整体发展战略,以及竞争战略制定的.其主要作用是对企业员工培训开发的总方向、总目标和总任务作出科学的界定,决定企业采用何种有效的培训策略,朝着什么样的方向发展.战略性培训规划对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用.主要涉及企业内外部环境和影响因素的分析、员工培训发展的总体目标和任务,以及员工培训开发策略模式、员工培训开发的途径和措施,员工培训资源的开发利用等方面的决策.
@笪凡3514：建立以战略为导向的人力资源开发与管理体系是什么呢?
江邹18744403579…… 1.基于战略的人力资源规划:战略决定人力资源配置、储备和开发,以现有资源为基础,制定与公司战略目标相适应的人员发展目标及实施规划. 2.以KPI为核心的绩效监...
@笪凡3514：战略性 前瞻性 可行性 导向性 的意思是什么? -
江邹18744403579…… 战略性 、前瞻性指的是组织的发展性或发展观. 导向性指的是组织的指导性或方向性. 可行性指的是方案的必要性、可行性、合理性.
@笪凡3514：如何构建以战略导向型绩效管理体系 -
江邹18744403579…… 要弄清楚这个问题,首先要弄清楚什么是战略层、什么是战术层.战略和战术的区别和二者之间的联系.通俗讲战略层是领导层根据政策、内外环境、市场数据、消费行为倾向等多个维度全方位权衡以后做出的方向性策略,这个策略指明了未来...
江邹18744403579…… 战略预算管理(StrategicBudgetManagement)哈佛商学院教授钱德勒(A.D.Chandler)认为,战略是一个企业长期目标的决策,以及为实现这些目标所采取行动的路线和资源的配置.该定义体现了战略对企业中长期经营方向的指导作用和对企业经营资源配置的约束作用.预算管理是利用预算确定和实现公司年度经营目标的过程,是有效配置经济资源的手段.企业战略目标与预算管理的相互关系表现在:战略目标指导预算管理工作,预算目标体现战略目标,是战略目标的具体化,是战略目标的阶段性体现.企业预算管理体系首先应体现战略方面的要求,年度预算的目标既要考虑年度或短期的经营业绩,更要考虑企业未来发展的潜力.
@笪凡3514：什么是战略导向的人力资源管理系统 -
江邹18744403579…… 您好,很高兴为您解答:这个是来之百科的解释:战略导向的人力资源管理是人力资源管理工作必须以公司战略及业务战略为导向,人力资源规划为战略实施提供人力资源发展计划,尤其是关键人才(关键技术人员、营销人才、事业领军人才、...
@笪凡3514：竞争导向战略与顾客导向战略的区别与联系 -
江邹18744403579…… 战略定位导向(Strategic Positioning Orientation)是指企业进行战略定位的指导原则和价值取向.不同的定位导向会导致不同定位决策,会影响战略的执行和战略绩效目标的实现,并影响企业持续经营优势的建立.基于竞争导向也可以称之为...
@笪凡3514：为什么要建立战略导向的企业文化 -
江邹18744403579…… 1、导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用.具体表现在两个方面:一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用.这是因为一个企业的企业文化一旦形成,...
@笪凡3514：什么叫员工培训开发的战略规划?
江邹18744403579…… 员工培训开发的战略规划,即战略导向的全局性培训规划,它作为人力资源战略规划的重要组成部分.是依据企业的整体发展战略,以及竞争战略制定的.其主要作用是对企业员工培训开发的总方向、总目标和总任务作出科学的界定,决定企业采用何种有效的培训策略,朝着什么样的方向发展.战略性培训规划对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用.主要涉及企业内外部环境和影响因素的分析、员工培训发展的总体目标和任务,以及员工培训开发策略模式、员工培训开发的途径和措施,员工培训资源的开发利用等方面的决策.
@笪凡3514：建立以战略为导向的人力资源开发与管理体系是什么呢?
江邹18744403579…… 1.基于战略的人力资源规划:战略决定人力资源配置、储备和开发,以现有资源为基础,制定与公司战略目标相适应的人员发展目标及实施规划. 2.以KPI为核心的绩效监...
@笪凡3514：战略性 前瞻性 可行性 导向性 的意思是什么? -
江邹18744403579…… 战略性 、前瞻性指的是组织的发展性或发展观. 导向性指的是组织的指导性或方向性. 可行性指的是方案的必要性、可行性、合理性.
@笪凡3514：如何构建以战略导向型绩效管理体系 -
江邹18744403579…… 要弄清楚这个问题,首先要弄清楚什么是战略层、什么是战术层.战略和战术的区别和二者之间的联系.通俗讲战略层是领导层根据政策、内外环境、市场数据、消费行为倾向等多个维度全方位权衡以后做出的方向性策略,这个策略指明了未来...
