什么是内部资源和外部资源
@禄询1081：内部资源和外部资源分别是什么意思?
赖荀18978401432…… 内部资源指的是开发人员所在公司或者程序员本身的积累:外部资源是指前面两种资源以外的一些资源,主要是网络上的各种资源.来自:求助得到的回答.
@禄询1081：资源指的是什么?(自然资源指的是什么)
赖荀18978401432…… 企业资源:现代管理学意义上,企业经营所需要的资源.企业所控制或拥有的要素的总和.可以分为两个维度:可交易程度与专门程度.即计划经济时代所强调的企业的“人”、“财”、“物”. 企业的资源可以分为外部资源和内部资源.企业的内部资源可分为:人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源.而企业的外部资源可分为:行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源.
@禄询1081：企业资源都有哪些分类? -
赖荀18978401432…… 企业资源是指任何可以称为企业强项或弱项的事物,任何可以作为企业选择和实施其战略的基础的东西,如企业的资产组合、属性特点、对外关系、品牌形象、员工队伍、管理人才、知识产权,等等.企业的资源可以分为外部资源和内部资源.企业的内部资源可分为:人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源.而企业的外部资源可分为:行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源.应答时间:2021-03-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@禄询1081：设计培训需求调查表需要考虑哪些 -
赖荀18978401432…… 第一步:培训需求分析 培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行.首先,要进行企业分析,确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标和战略要求.其次,要进行工作分析,分析员工取得理想的工作绩效所必须...
@禄询1081：新员工培训计划书 -
赖荀18978401432…… 一份完整的员工培训方案是在确定了培训目标之后,进一步对培训内容、培训资源、培训对象、培训时间、培训方法、培训场所及培训物资设备的有机结合进行设计和安排.(1)培训目标的确定:确定培训目标会给培训计划提供明确的方向.有了...
@禄询1081：培训资源主要包括哪些?
赖荀18978401432…… 一般来说,企业培训内容包括三个层次,即知识培训、技能培训和素质培训.知识培... 培训资源的确定:培训资源可分为内部资源和外部资源.内部资源包括企业的领导、...
@禄询1081：企业核心能力分析的内容有那些?企业企业资源是如何分类的? -
赖荀18978401432…… 一.企业能力:指企业配置资源,发挥其生产和竞争作用的能力.企业能力来源于企业有形资源、无形资源和人力资源的整合,是企业各种资源有机组合的结果.企业能力主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组...
@禄询1081：什么企业资源?及它们之间的相互关系?
赖荀18978401432…… 有内部资源和外部资源,内部资源多为企业员工和企业资产,外部资源课多啦,LZ看书啦
赖荀18978401432…… 内部资源指的是开发人员所在公司或者程序员本身的积累:外部资源是指前面两种资源以外的一些资源,主要是网络上的各种资源.来自:求助得到的回答.
@禄询1081：资源指的是什么?(自然资源指的是什么)
赖荀18978401432…… 企业资源:现代管理学意义上,企业经营所需要的资源.企业所控制或拥有的要素的总和.可以分为两个维度:可交易程度与专门程度.即计划经济时代所强调的企业的“人”、“财”、“物”. 企业的资源可以分为外部资源和内部资源.企业的内部资源可分为:人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源.而企业的外部资源可分为:行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源.
@禄询1081：企业资源都有哪些分类? -
赖荀18978401432…… 企业资源是指任何可以称为企业强项或弱项的事物,任何可以作为企业选择和实施其战略的基础的东西,如企业的资产组合、属性特点、对外关系、品牌形象、员工队伍、管理人才、知识产权,等等.企业的资源可以分为外部资源和内部资源.企业的内部资源可分为:人力资源、财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控市场资源、内部环境资源.而企业的外部资源可分为:行业资源、产业资源、市场资源、外部环境资源.应答时间:2021-03-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@禄询1081：设计培训需求调查表需要考虑哪些 -
赖荀18978401432…… 第一步:培训需求分析 培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行.首先,要进行企业分析,确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标和战略要求.其次,要进行工作分析,分析员工取得理想的工作绩效所必须...
@禄询1081：新员工培训计划书 -
赖荀18978401432…… 一份完整的员工培训方案是在确定了培训目标之后,进一步对培训内容、培训资源、培训对象、培训时间、培训方法、培训场所及培训物资设备的有机结合进行设计和安排.(1)培训目标的确定:确定培训目标会给培训计划提供明确的方向.有了...
@禄询1081：培训资源主要包括哪些?
赖荀18978401432…… 一般来说,企业培训内容包括三个层次,即知识培训、技能培训和素质培训.知识培... 培训资源的确定:培训资源可分为内部资源和外部资源.内部资源包括企业的领导、...
@禄询1081：企业核心能力分析的内容有那些?企业企业资源是如何分类的? -
赖荀18978401432…… 一.企业能力:指企业配置资源,发挥其生产和竞争作用的能力.企业能力来源于企业有形资源、无形资源和人力资源的整合,是企业各种资源有机组合的结果.企业能力主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组...
@禄询1081：什么企业资源?及它们之间的相互关系?
赖荀18978401432…… 有内部资源和外部资源,内部资源多为企业员工和企业资产,外部资源课多啦,LZ看书啦
