什么是领导创新
@符进3055：领导创新 - 搜狗百科
爱新觉罗娴18827155819…… 创新,实际上很多都是将现有的资源从新进行整合,创造出新的适合人的需求的产品或事物.而领导则是在行业及特定的范围内起的一种带头的作用,且这种作用会使其拥有极多的跟随者,并能引起一定的社会变化. 仅举例,工业革命既是一种领导行为,福特将汽车的生产的改变使汽车能够走进每个人的家庭,乔布斯将电子与信息的有机结合是电子产业实现了对过去单一,独自占领各自领域的局面得以颠覆等等,这些都属于一种领导行为.
@符进3055：什么是“简约领导”?怎么做到“简约领导”?
爱新觉罗娴18827155819…… 您好!这个问题提得很有深度! 所谓简约化就是不断减少领导工作的量,不断提高领导工作的质.领导不只是领导者自己的事,领导创新也不是领导者自己的创新.领导创新主要是创造环境、创造条件让被领导者去创新.领导者少一点创新,被领导者就会多一点创新. 对于一家企业也是同样的道理,简约领导的最佳表现就是管理架构的优化,避免结构臃肿.管理幅度要合理才能使管理更有效,幅度太大会造成管理力度不够,太小的话,就会造成全是当官的,没有做事的人. 总之,简约型领导是一种趋势,无论是国家治理还是企业经营,都是值得努力的方向.尤其适合中国的现状.回答虽简短,希望对您有参考意义.
@符进3055：在现代领导活动中为什么要提倡和促进领导创新 -
爱新觉罗娴18827155819…… 个人感觉:对于当今社会的飞速发展、人们的文化属性的提高、思维空间不断的开拓,现在的管理模式已经跟不上我们的思维与文化属性,更不适合于现在社会的飞速发展,社会是在前进的,而领导能力却在停止不前,用老的管理模式是无法带领人们前进的.所以在各种领导活动中,逐步的就要引导诸多管理者走出原点,迈出第一步,把自己的思维开拓创新,有效的去进行领导.
@符进3055：一个领导者最重要的是什么 -
爱新觉罗娴18827155819…… 1、人际 领导者的成功有时并不在于他有多强的业务能力.当一张无所不至的人际关系网铺下时,领导就成功了一半,领导者处于各种复杂人际关系的重要位置,他要处理好与其下级的关系,处理不好,下级没有积极性,领导工作没法开展;对...
@符进3055：创新在企业发展中的作用 1000字左右 -
爱新觉罗娴18827155819…… 什么是创新?“抛开旧的,创造新的”(《现代汉语词典》对于“创新”一词的解释).创新有这样几个关键的要素:一是衍生;二是创造;三是开发.有因必有果,创新是随着社会的发展以及人类的进步,伴随着人类的进化而一步步衍生出来...
@符进3055：领导是什么意思? -
爱新觉罗娴18827155819…… 好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准.但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定.
@符进3055：影响领导创新的环境因素有哪些 -
爱新觉罗娴18827155819…… 影响领导有效性的环境因素主要有下列三个方面: 1领导者与下属的关系.指领导者得到下属拥护和支持的程度,如领导者是否受到下级的喜爱、尊敬和信任,是否能吸引并使下级愿意追随他等.如果双方高度信任、互相尊重支持、密切合作,则上下级关系是好的;反之,则关系是差的. 2任务结构.指下属所从事工作的程序化、明确化的程度,如工作的目标、方法、步骤等是否清楚.如果工作任务是例行性、常规化、容易理解和有章可循的,则这种工作任务的结构是明确的;反之,则属于不明确或低结构化的工作任务. 3职位权力.指领导者的职位所能提供的权力和权威是否明确、充分,在上级和整个组织中所得到的支持是否有力,对雇佣、解雇、纪律、晋升和报酬等的影响程度的大小等.
@符进3055：做领导的基本素质是什么 -
爱新觉罗娴18827155819…… 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
@符进3055：管理创新是什么?管理创新有何特征? -
爱新觉罗娴18827155819…… 管理创新:管理创新(Management Innovation)经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念. 创新是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力.能激发创造力的组织,可以不断地开发...
爱新觉罗娴18827155819…… 创新,实际上很多都是将现有的资源从新进行整合,创造出新的适合人的需求的产品或事物.而领导则是在行业及特定的范围内起的一种带头的作用,且这种作用会使其拥有极多的跟随者,并能引起一定的社会变化. 仅举例,工业革命既是一种领导行为,福特将汽车的生产的改变使汽车能够走进每个人的家庭,乔布斯将电子与信息的有机结合是电子产业实现了对过去单一,独自占领各自领域的局面得以颠覆等等,这些都属于一种领导行为.
@符进3055：什么是“简约领导”?怎么做到“简约领导”?
爱新觉罗娴18827155819…… 您好!这个问题提得很有深度! 所谓简约化就是不断减少领导工作的量,不断提高领导工作的质.领导不只是领导者自己的事,领导创新也不是领导者自己的创新.领导创新主要是创造环境、创造条件让被领导者去创新.领导者少一点创新,被领导者就会多一点创新. 对于一家企业也是同样的道理,简约领导的最佳表现就是管理架构的优化,避免结构臃肿.管理幅度要合理才能使管理更有效,幅度太大会造成管理力度不够,太小的话,就会造成全是当官的,没有做事的人. 总之,简约型领导是一种趋势,无论是国家治理还是企业经营,都是值得努力的方向.尤其适合中国的现状.回答虽简短,希望对您有参考意义.
@符进3055：在现代领导活动中为什么要提倡和促进领导创新 -
爱新觉罗娴18827155819…… 个人感觉:对于当今社会的飞速发展、人们的文化属性的提高、思维空间不断的开拓,现在的管理模式已经跟不上我们的思维与文化属性,更不适合于现在社会的飞速发展,社会是在前进的,而领导能力却在停止不前,用老的管理模式是无法带领人们前进的.所以在各种领导活动中,逐步的就要引导诸多管理者走出原点,迈出第一步,把自己的思维开拓创新,有效的去进行领导.
@符进3055：一个领导者最重要的是什么 -
爱新觉罗娴18827155819…… 1、人际 领导者的成功有时并不在于他有多强的业务能力.当一张无所不至的人际关系网铺下时,领导就成功了一半,领导者处于各种复杂人际关系的重要位置,他要处理好与其下级的关系,处理不好,下级没有积极性,领导工作没法开展;对...
@符进3055：创新在企业发展中的作用 1000字左右 -
爱新觉罗娴18827155819…… 什么是创新?“抛开旧的,创造新的”(《现代汉语词典》对于“创新”一词的解释).创新有这样几个关键的要素:一是衍生;二是创造;三是开发.有因必有果,创新是随着社会的发展以及人类的进步,伴随着人类的进化而一步步衍生出来...
@符进3055：领导是什么意思? -
爱新觉罗娴18827155819…… 好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准.但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定.
@符进3055：影响领导创新的环境因素有哪些 -
爱新觉罗娴18827155819…… 影响领导有效性的环境因素主要有下列三个方面: 1领导者与下属的关系.指领导者得到下属拥护和支持的程度,如领导者是否受到下级的喜爱、尊敬和信任,是否能吸引并使下级愿意追随他等.如果双方高度信任、互相尊重支持、密切合作,则上下级关系是好的;反之,则关系是差的. 2任务结构.指下属所从事工作的程序化、明确化的程度,如工作的目标、方法、步骤等是否清楚.如果工作任务是例行性、常规化、容易理解和有章可循的,则这种工作任务的结构是明确的;反之,则属于不明确或低结构化的工作任务. 3职位权力.指领导者的职位所能提供的权力和权威是否明确、充分,在上级和整个组织中所得到的支持是否有力,对雇佣、解雇、纪律、晋升和报酬等的影响程度的大小等.
@符进3055：做领导的基本素质是什么 -
爱新觉罗娴18827155819…… 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
@符进3055：管理创新是什么?管理创新有何特征? -
爱新觉罗娴18827155819…… 管理创新:管理创新(Management Innovation)经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念. 创新是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力.能激发创造力的组织,可以不断地开发...
